{"componentChunkName":"component---src-templates-public-advert-tsx","path":"/public-advertising/zuo7kol/","result":{"data":{"contentfulOpenRecruitment":{"metaTitle":null,"metaDescription":null,"companyId":"45605","companyImage":null,"description":{"description":"日本国内で人気の韓国コスメ「Anua（アヌア）」「d'Alba（ダルバ）」「Laka（ラカ）」などの輸入販売を手掛ける株式会社JT。2024年の設立以来、急成長を遂げている同社では、さらなる躍進を支える仲間を募集しています。緻密なブランディング戦略のもと、トレンドの先端を走り続けるJTに今参画する醍醐味や得られる経験とは。SCブランド戦略部門の権氏と人事総務チームの中田氏にお話を伺いました。"},"ogpImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/9cKzAFI3k3pptYxjS0bZr/8ee7ad570f7f1d568f8faff1eafc87c4/260526_jt_top_fix.jpg"}},"slug":"zuo7kol","title":"株式会社JT","caption":"人気韓国コスメを展開。ブランドも組織も創る絶好機","unpublishDateTime":"2026-06-22T23:59+09:00","publishDateTime":"2026-05-26T11:50+09:00","jobIds":[{"content":7860277},{"content":8170560},{"content":8126736},{"content":7860218},{"content":7860250},{"content":8394259},{"content":8201908},{"content":7958417},{"content":7860271},{"content":7860212}],"articles":[{"caption":"日本市場を席捲する韓国コスメ。ブランド戦略を担うJTの強み","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/L6DiBBYUhC40Od4pt4lPj/adc70b69c80999bbef356a571890d0b5/1_20260409-43_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"ブランド事業本部 SCブランド戦略部門 General Manager／権 泰完\\n\\n──JTの事業概要からお聞かせください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n当社は「美しさを超えて、自信を与えるブランド」というビジョンのもと、韓国コスメブランドの機能的価値や世界観を日本市場に届け、商品を通してお客様に「美しさ」やブランドの意義を感じていただくことを目指しています。韓国コスメブランドのビジネスパートナーとして、日本における市場戦略の策定からブランド育成、国内流通網への展開までを担っているのが特徴です。\\n\\n現在は、スキンケアからメイクアップまで、韓国で高い人気を誇るブランドを展開しています。スキンケア領域では、「Anua（アヌア）」「d'Alba（ダルバ）」「medicube（メディキューブ）」。メイクアップ領域では、「Laka（ラカ）」「dasique（デイジーク）」「hince（ヒンス）」などを取り扱っています。\\n\\nブランドによって戦略は異なり、積極的なオフラインイベントの開催や、アンバサダーを起用した大規模なプロモーション活動、SNSの活用など、多様なアプローチで市場に商品を届けています。当社はまだ設立2年目ですが、各ブランドが日本で人気を博していることに伴い、事業も急成長を遂げています。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/4QhB30ky6tLlUj9kOGtOS6/f795285dcc2f2e31f3f418741bc969bc/2_d-Alba_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──今後の事業展望や成長戦略について教えてください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n韓国コスメはかつて韓流ファンを中心に支持されていましたが、近年ではその品質の高さから、成分や機能性を重視する一般層にも広く普及してきました。こうした市場の変化を受けて、新たに広がったユーザー層にも韓国コスメの魅力を届けるべく、当社は韓国ブランドの日本支社のような立ち位置でブランディング戦略に力を入れています。\\n\\n韓国ブランドは一般的にスピードを重視し、短いサイクルで新商品を展開する傾向があります。その一方、日本市場ではユーザーからの信頼獲得が重要視されるため、時間をかけて丁寧にブランド価値を認知してもらう必要があります。韓国ブランドと日本市場の間にあるギャップを埋め、日本のユーザーに適した形でブランドを育成していくことが成長戦略の核となっています。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/4OTaZG1tyKssAYkzCfqg6r/3233af1021772cb86628cc637fe80ed5/3_20260409-73_resize.jpg"},"description":""},"caption":"韓国ブランドとのパートナーシップを生かし、トレンドを創出","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──設立からわずか2年で急成長を遂げているそうですが、貴社の競争優位性についてお聞かせください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n当社の強みは単にトレンドを追うのではなく、自らトレンドを創出するブランディング力にあります。流行が顕在化してから追随するのではなく、市場投入前の段階で「次のトレンドは何か」を徹底的に分析し、今受け入れられる可能性の高い要素を見極めています。\\n\\nそのうえで、OOH広告やオフライン施策などを通じて認知を段階的に高め、ユーザーが「気になる」状態から「ぜひ使ってみたい」と意欲が高まった後に、本格的な流通へと乗せていきます。私たちは購買に結びつく認知の度合いについても詳細なデータを蓄積・活用しており、それに基づいた戦略的な展開によって「投入すれば高い確率で売れる」状態を実現しています。\\n\\nこうしたトレンドを踏まえたブランド展開を実現するためには、韓国ブランドとの緊密な連携が不可欠です。当社では週2回、韓国ブランドとの定例ミーティングを実施し、迅速かつ柔軟に施策を進められる体制を整えています。当社の日本での実績は韓国ブランドから一目を置かれており、提案が受け入れられやすいなど強固な信頼関係を築いてきたため、パートナーシップを生かした大胆な戦略も実行できます。\\n\\n人気ブランドの成長には相応の資金投下が求められますが、当社では売り上げの多くをマーケティングに再投資していることから、売り上げの拡大が次の投資を生み、さらなるブランド成長へつながるという好循環も生まれています。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──今、貴社に入社する魅力は何だと思われますか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n当社は今後もさらなる成長が見込めるブランドを扱っているため、どのポジションにおいても、ブランドが日本市場で拡大していくプロセスを間近で実感できます。自らのアイデアが反映されやすい環境も整っているので、トレンドを捉えたブランド育成のノウハウを着実に身につけられるはずです。\\n\\n自身が関わったブランドが日本で広まり、多くのユーザーに手に取っていただける喜びは非常に大きなものです。韓国コスメの魅力を日本に広く届けていきたいという思いを持つ方にとって、当社は最適な選択肢になると思います。ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]},{"caption":"組織は肌と同じ。内側から整える、組織づくりへの熱意","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/26ffic6NI2snQyMDmlS8YD/0dc2600d51dc1fe4352ccbacd1f3bfac/4_20260409-21_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"経営管理本部 人事総務チーム Senior Manager／中田 大輔\\n\\n──中田さんは外資系保険会社やWebマーケティング会社を経て2026年3月にキャリア入社されたそうですが、なぜJTを選んだのですか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n理由は2つあります。1つ目は、「美しさを超えて、自信を与えるブランド」というビジョンに共感したことです。\\n\\nJTの仕事は、単に韓国コスメを輸入・販売することではありません。世界中で愛される優れたブランドを、日本のお客様が安心できるように届け、その商品を通じて毎日の自信や前向きな気持ちを支えることに大きな意義があります。どれだけ良い商品でも、品質管理や法規制対応、安定供給、売り場づくりまで整わなければ、お客様の手元には届きません。当社は、韓国ブランドと日本の生活者をつなぐ架け橋として、その全てを担っています。\\n\\n実際にユーザーの声を見ても、「この商品に出会えてよかった」「毎日を前向きに過ごせるようになった」といった声が多く寄せられています。こうした体験を日本中に広げ、人々の気持ちや行動にポジティブな変化をもたらしている点に、魅力を感じました。\\n\\n2つ目は、自身の経験と事業フェーズとの高い親和性です。前職ではHRBPとして組織を100名規模から400名規模へと拡大させ、「働きがいのある会社」ランキング2026年版において国内1位を獲得しました。こうした拡大フェーズを再び経験しながら、さらにその先のステージにも挑戦したいと考えたとき、急成長中のJTはまさに望む環境でした。もともとK-POPやファッション、コンテンツをはじめとする韓国カルチャーへの関心が高かったこともあり、入社を決めました。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/11SKcOhrnqDNJKa2JerUdY/0b6149787259900856fd61aaaeef80f8/5_Medicube_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──組織づくりを推進されているなかでのビジョン、具体的な取り組みについてお聞かせください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n業界内で「入社したい会社No.1」と評価される会社になることを目指しています。現在は組織規模が50名から100名へと拡大する重要な転換期にあり、人事制度の整備や組織開発、人材育成をスピーディーに推進しています。\\n\\n私たちは「組織は肌と同じで、内側から整っていくもの」と考えています。細胞間のつながりが肌の状態を左右するように、社員同士のつながりや信頼関係は良い組織づくりに不可欠です。つながりや個々の価値観は視覚的に見えづらいですが、それらに向き合い大事にすることが、ひいては組織全体を活性化させ、エンゲージメント向上や事業成長の実現に結びつくでしょう。\\n\\n現在注力している取り組みの一つが、納得感のある評価制度の構築・運用です。評価は、たとえ会社として妥当な判断であっても、本人が納得できなければモチベーションの低下や離職につながり得る、非常に重要で繊細なテーマだと考えています。そのため、日常的な1on1を通じて継続的にフィードバックを行い、上長との信頼関係を築きながら、評価時の認識のズレを最小化する仕組みづくりを進めています。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/4jhGMruPBCKgXKw3Eqd8pB/61637d7f81cacc4fdd7761b5373a09a0/6_20260409-52_resize.jpg"},"description":""},"caption":"「入社したい会社No.1」を目指す、可能性にあふれる日々","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──JTが大切にしている価値観や、カルチャーの特色を教えてください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n当社では「JT Way」として「Be Passionate」「Be Professional」「One Team」「Be Honest」という4つのコアバリューを掲げています。これらは会社が成長するために必要な要素として人事施策の中心に位置づけており、採用時においても特に重視しているポイントです。\\n\\n加えて、当社の特徴的な文化として挙げられるのが、韓国企業でもよく見られる「Fail Fast, Learn Faster」という考え方です。完璧な状態を待つのではなく、まずは素早く実行し、そこから得た学びをもとに改善を重ねていくことを重視しています。韓国ブランドは、トレンドが生まれた瞬間にはもう商品が店頭に並んでいるほどの意思決定の速さと実行力を持っています。当社でも、ブランドを日本市場により浸透させていくために、まずは素早く動き、結果を見ながら改善を重ね、PDCAを高速で回し続けることを重視しています。\\n\\n挑戦の連続で苦労するときもありますが、メンバーはみな商品に愛着を持ち、同じ目標に向かって進んでいるため、社内には常に前向きな雰囲気があります。主体性を持って業務に取り組み、困難に直面した際にも「どうすれば乗り越えられるか」を考えて行動できるメンバーが多いのが特徴的です。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──さまざまなポジションで募集を行っていますが、どのような人材を求めていますか。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n「JT Way」に共感し、自ら体現できる方を求めています。例えば、当社も含めて多くの企業が求める「巻き込み力」の正体は、「Be 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ポジション概要\r\n人気韓国コスメブランドを、日本市場で成長させる営業ポジションです。\r\n\r\n大手バラエティショップやドラッグストアの本部バイヤーに対し、\r\n売り場づくりや販促企画を通じて、ブランドの拡大を担っていただきます。\r\n\r\n単なる商品提案ではなく、\r\n▍「どの売り場で、どう展開し、どう売るか」まで設計し、ブランドの成長そのものをリードする役割です。\r\n\r\n✦ 業務内容\r\n・大手チェーン本部バイヤーへの提案・導入交渉\r\n・売り場づくり／販促企画の立案・実行\r\n・導入後の売上分析〜改善提案、次回戦略の設計\r\n・店舗イベントの企画・実施\r\n・韓国メーカーとの戦略連携\r\n・データ分析／レポーティング\r\n\r\n✦ 取扱ブランド\r\nSNSでも話題の韓国コスメブランドを多数展開\r\nAnua／Laka／d'Alba／medicube／dasique／hince\r\n\r\n✦ この仕事の本質\r\nこのポジションは、単なる営業ではありません。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n“ブランドを育てる営業”です。\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n\r\n▼具体的には\r\nどのチャネルで展開するか\r\nどの売り場でどう見せるか\r\nどの施策で売上を最大化するか\r\n\r\nその意思決定と実行が、ブランドの成長に直結します。\r\n\r\n✦ 私たちについて\r\n株式会社JTは、「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、\r\n韓国で生まれた優れたコスメブランドを、日本市場で“本当に愛されるブランド”へと育てることを使命としています。\r\n\r\n単に商品を販売するのではなく、\r\nその先にある価値や体験まで届けることを目指しています。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n私たちは、ブランドを通じて、\r\n多くの人が自分に自信を持ち、前向きに一歩踏み出せるきっかけを生み出しています。\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n\r\n私たちは単なる販売会社ではなく、\r\n市場を読み、戦略を描き、流通を設計し、売り場をつくることで、\r\nブランドを日本で成功させる存在です。\r\n\r\n韓国ブランド・日本の小売・日本のユーザーをつなぎ、\r\nブランドと市場の双方を理解しながら成長を実現しています。\r\n\r\n✦ なぜ今このポジションなのか\r\n設立間もないフェーズだからこそ、\r\n事業・組織づくりの双方に深く関わることができます。\r\n\r\n▍与えられた役割をこなすのではなく、自ら意思決定し、事業を前に進める。\r\n\r\nそのプロセスそのものを担うことで、自身の成長を実感できる環境です。\r\n\r\n✦ このポジションの魅力\r\n▼① “売る”ではなく“育てる”\r\n売上だけでなく、ブランド価値そのものに関われます。\r\n\r\n▼② 本部商談×販促で市場を動かす\r\n売り場・販促・イベントまで一貫して関与できます。\r\n\r\n▼③ 急成長フェーズのコアメンバー\r\n事業・組織づくりの中核として関われます。\r\n\r\n✦ 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JT\r\n日々のライフスタイルに寄り添い、新しい瞬間を提供し、業界に革新をもたらす。そして、地域社会と世界にポジティブなインパクトを与える企業を目指しています。\r\n私たちは、K-ビューティーブランドの日本市場における架け橋です。\r\n2024年に設立された株式会社JTは、韓国で圧倒的な人気を誇るビューティーブランド6社（d’Alba、Anua、Medicube、Dasique、hince、LAKA）と独自のネットワークを構築し、日本国内のオンライン・オフライン流通を手がけています。さらには、日本進出を目指す他の韓国ブランドへの支援も積極的に行っており、K-ビューティーの存在感が高まる日本市場において、急成長を遂げています。\r\n私たちのビジョンは、単なる輸入商社を超え、「ブランドを共に育てる」パートナーであること。そのためにもプロフェッショナルなメンバーを揃え、共にブランドに情熱を持ち、ワンチームとして仕事ができるメンバーを募集しています。\r\n\r\nビジネスの急成長のため積極的なチーム拡大に向け採用活動を行っています。スタートアップならではのスピード感ある成長を体感しながら、チームビルディングや多様な業務にチャレンジできる環境です。\r\n成長を共にし、変化を恐れず、アクションを起こせる仲間を求めています。\r\n急成長中のK-ビューティー市場の中心で、ブランドと共に成長し、自らの手で新しい文化をつくる -そんな夢に共感していただける方とお会いできることを楽しみにしています。\r\nチャンスは、ここにあります。あなたの手で、未来を描いてください。\r\n\r\n■Job Summary（職務概要）\r\n当社の経理担当として、月次・四半期・年次決算を中心とした経理業務全般をお任せします。将来的には予算策定や財務戦略の立案など、より戦略的な経理・財務業務にも携わっていただきます。少数精鋭のチームで裁量を持って活躍できる環境です。\r\n\r\n■Job Responsibilities（業務内容）\r\n●月次・四半期・年次決算対応（単体ベース）\r\n●仕訳・伝票起票、経費精算、請求書管理、支払処理\r\n●勘定科目の管理・残高確認\r\n●会計監査対応\r\n●経理業務のフロー整備・効率化に関する改善提案\r\n●CFOのサポート業務および部門内の庶務\r\n","id":8170560},{"income":"800万～900万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["流通"],"companyName":"株式会社JT","title":"物流事務/SCM出荷担当（メンバー、リーダークラス同時募集）","inclusion":false,"companyId":45605,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/45605_1779431133614.jpg","jobCategories":["物流企画・物流管理","購買・資材調達","商品・在庫管理"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"■About JT\r\n日々のライフスタイルに寄り添い、新しい瞬間を提供し、業界に革新をもたらす。そして、地域社会と世界にポジティブなインパクトを与える企業を目指しています。\r\n私たちは、K-ビューティーブランドの日本市場における架け橋です。\r\n2024年に設立された株式会社JTは、韓国で圧倒的な人気を誇るビューティーブランド6社（d’Alba、Anua、Medicube、Dasique、hince、LAKA）と独自のネットワークを構築し、日本国内のオンライン・オフライン流通を手がけています。さらには、日本進出を目指す他の韓国ブランドへの支援も積極的に行っており、K-ビューティーの存在感が高まる日本市場において、急成長を遂げています。\r\n私たちのビジョンは、単なる輸入商社を超え、「ブランドを共に育てる」パートナーであること。そのためにもプロフェッショナルなメンバーを揃え、共にブランドに情熱を持ち、ワンチームとして仕事ができるメンバーを募集しています。\r\n\r\nビジネスの急成長のため積極的なチーム拡大に向け採用活動を行っています。スタートアップならではのスピード感ある成長を体感しながら、チームビルディングや多様な業務にチャレンジできる環境です。\r\n成長を共にし、変化を恐れず、アクションを起こせる仲間を求めています。\r\n急成長中のK-ビューティー市場の中心で、ブランドと共に成長し、自らの手で新しい文化をつくる -そんな夢に共感していただける方とお会いできることを楽しみにしています。\r\nチャンスは、ここにあります。あなたの手で、未来を描いてください。\r\n\r\n■Job Summary（職務概要）\r\n当社の出荷管理担当として、取り扱い商品の受発注処理や出荷手配をお任せします。韓国からの仕入れから国内への出荷まで、一貫して対応していただきます。\r\n\r\n■Job Responsibilities（業務内容）\r\n● 大規模ロットの受注処理\r\n● 配送スケジュールの管理\r\n● 国内外の物流チャネルとの連携\r\n● 店舗などからの受注依頼対応\r\n● 商品情報管理（全商品の一覧）\r\n※ チーム長の場合は上記業務を担当ごとに取りまとめリードする","id":8126736},{"income":"800万～1200万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["流通"],"companyName":"株式会社JT","title":"韓国コスメ企業の労務担当（人事総務部）","inclusion":false,"companyId":45605,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/45605_1779431133614.jpg","jobCategories":["制度企画・組織開発","労務・給与"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"■神宮前タワービルディング21階の新オフィスで一緒に働きませんか？\r\n＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝\r\n設立2年｜急成長中\r\n～K-Beautyブランドを支える～\r\n＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝\r\n事業拡大に伴い、組織基盤となる労務機能を強化します。\r\n労務担当として、法令遵守、従業員体験(EX)の向上、リスクマネジメントをリードしていただくポジションです。\r\n戦略的な労務管理体制の構築から運用まで、幅広く裁量を持って推進していただきます。\r\n＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝\r\n＼＼この求人のポイント／／\r\n\r\n●K-ビューティー市場で急成長中の企業\r\n●フラットな組織で裁量大きく活躍できる\r\n●手厚いランチ補助(1日1,300円)あり！\r\n●社内スナック・ドリンク無料サービス◎\r\n●年間休日125日以上でプライベート充実\r\n●人気韓国コスメの社割あり\r\n\r\n\r\n■仕事内容\r\nまずは定型業務からスタートし、将来的には制度設計や改善提案にも携わっていただくことを期待しています。\r\n\r\n●労務管理業務の統括・最適化\r\n勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー構築および効率化\r\n外部ベンダー(社労士・給与ベンダー等)のマネジメント\r\n\r\n●法令遵守・リスクマネジメント\r\n労働基準法・労働契約法等への準拠\r\n労務監査・内部統制の整備、労基署対応\r\nハラスメント・コンプライアンス案件の対応\r\n\r\n●人事制度・就業規則の企画運用\r\n就業規則および各種規程の改定・運用\r\n労働時間・休暇制度の設計・改善提案\r\n\r\n●従業員対応(エンプロイーリレーション)\r\n従業員・管理職への労務相談対応\r\n懲戒対応のリードやエンゲージメント向上施策の推進\r\n\r\n■当社について\r\n私たち株式会社JTは、日々の暮らしに新しい発見や感動を届け、業界に革新をもたらすことを目指す企業です。\r\n\r\n★K-ビューティー市場で急成長中\r\n￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣\r\n2024年に設立し、韓国で人気のビューティーブランドと提携。\r\n日本国内でオンライン・オフラインの流通を展開し、さらに日本進出を目指す韓国ブランドの支援にも積極的に取り組んでいます。\r\n\r\n★Kブランドと共に成長するパートナー\r\n￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣\r\n私たちは単なる輸入商社ではなく、ブランドと共に成長する事業パートナーを目指しています。\r\n2026年1月からは東京・渋谷区神宮前の新オフィスで本社を構え、社員数は約90名。(約55％が日本人スタッフ)\r\n拡大フェーズにあり、スピード感ある環境で裁量を持って働けます。\r\n\r\n▼弊社取り扱いブランド▼\r\nd'Alba、Anua、medicube、dasique、hince、Lakaなど\r\n\r\n★ブランドを育てるやりがい\r\n￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣\r\n新設間もない会社でありながら、扱うブランドは超一級品。\r\n組織が形作られていくプロセスを直接リードできるのは、今このフェーズだからこそ味わえる醍醐味です。\r\nあなたの専門性が、企業の成長速度をさらに加速させます◎\r\n\r\n■職場環境\r\nスタートアップならではのスピード感ある成長を体感しながら、チームビルディングや多様な業務にチャレンジできる環境です。\r\n成長を共にし、変化を恐れず、アクションを起こせる仲間を求めています\r\n\r\n■おすすめポイント\r\n美容好きに嬉しい社割\r\n髪色・服装・ネイル自由\r\n賞与年2回で頑張りをしっかり還元！\r\n食事手当は充実の1日1300円\r\n駅から徒歩5分の好立地で通勤ラクラク\r\n2026年10月より年間休日が140日に！働く環境も魅力の1つ\r\n","id":7860218},{"income":"800万～1000万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["流通"],"companyName":"株式会社JT","title":"人事担当◆有名韓国コスメ（Anua・Laka等）/採用・人事企画・HRBP等/裁量◎/年休125日","inclusion":false,"companyId":45605,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/45605_1779431133614.jpg","jobCategories":["採用","人材開発・人材育成・研修","労務・給与"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"～「Anua」や「Laka」など有名コスメを取り扱う/採用を含めたHR業務全般に関わるポジション！/裁量◎/ランチ代:1300円/日支給あり◎/年休125日(2026年10月以降は年休145日！)～\r\n\r\n■業務概要\r\n人気韓国コスメ(Anua/LaKaなど)を展開する当社にて人事担当を募集！\r\n急成長を遂げており、さらに認知やブランド力向上を牽引頂く仲間を採用していくフェーズであるとともに、採用設立2年目のため制度や体制整備も必要なタイミングです。\r\n会社の成長フェーズに応じてHRテーマにしなやかに対応できる方からのご応募お待ちしております！\r\n\r\n■業務内容\r\n・中途採用(エージェント対応/面接/採用企画)\r\n・人事制度の運用/改善\r\n・人材育成/マネジメント育成施策\r\n・組織開発プロジェクト\r\n・HRオペレーション(労務/制度運用など)\r\n※まずは中途採用をメインにご担当いただき、適性等を鑑み業務の振り分けを行います。\r\n\r\n※会社のフェーズ上、HRのテーマは採用・制度運用・組織開発・人材育成など状況に応じて変化するため、特定領域に限定するのではなく、その時々で会社に必要なHRテーマに柔軟に対応していただく役割を想定しています！\r\n\r\n変更の範囲:会社の定める業務\r\n\r\n■組織体制\r\n人事総務:部長1名、人事担当3名\r\n\r\n■取り扱いブランド:\r\nAnua/LaKa/d'Alba/medicube/daisique/hince\r\n\r\n■魅力ポイント\r\n◎HR組織をこれから作っていくフェーズのため、人事組織づくりに関われます！\r\n◎採用だけでなく制度・育成・組織開発など、HR領域を横断して経験できる環境です！\r\n◎設立2年で売上200億という成長環境の中で、人事として組織へのインパクトを実感頂くことが出来ます！\r\n◎ランチ代1300円/日の支給がございます。\r\n◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！\r\n◎2026年10月より年間休日が140日になります！働く環境も魅力の1つです。\r\n\r\n■組織について\r\n現在当社では、あらゆるバックグラウンドを持った社員が多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。\r\n設立2年目のまだまだ若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！\r\n\r\n■事業概要\r\n「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、人気韓国コスメブランドを多数取り扱っている成長企業。\r\n2024年7月設立の新しい会社でありながら、今急拡大を進めています。\r\n\r\n■Our Vision\r\n「美しさを超えて、自信を与えるブランド」\r\n私たちは韓国化粧品の優秀性を日本市場に伝え、お客様に「輝く美しさ」をお届けすることを目指しています。\r\n革新的な技術とトレンドを反映した製品を通じてお客様の満足度を最大化し、K-ビューティの新たな基準の提示、日本のビューティ市場をリードしていきます。\r\n\r\n■Our Mission\r\n・厳選された韓国化粧品の流通\r\n・差別化されたマーケティング戦略と顧客対応サービス\r\n・継続的な研究開発とイノベーション\r\n・社会的責任と倫理経営\r\n","id":7860250},{"income":"800万～1000万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["流通"],"companyName":"株式会社JT","title":"✦人気韓国コスメ（Anua,d'Alba等）✦の商品企画／営業企画 － 事業部長直下ポジション","inclusion":false,"companyId":45605,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/45605_1779431133614.jpg","jobCategories":["リサーチ・データ分析","販促","Web広告運用・SEO"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"✦ ポジション概要\r\n韓国ブランド（本社）とJT、日本市場をつなぎ、商品展開および販売戦略を推進するポジションです。\r\n事業部長直下で、単なるアシスタントではなく、データ・タスク・情報を整理し意思決定と実行を支えることで、複数ブランドの事業推進を担っていただきます。 \r\n\r\n本ポジションでは、\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n日本市場・売場・ブランド状況を横断的に整理し、\r\n事業部長および各チームの意思決定と実行を支えることで、\r\nブランド成長を推進する役割\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\nを担っていただきます。\r\n\r\n商品企画や戦略立案にも関わりますが、\r\n実際には、データ集計・進行管理・社内外調整・情報整理など、\r\n事業を前に進めるための“実務”も多く担うポジションです。\r\n\r\n華やかな企画職というより、\r\n「複数ブランド・複数部署を横断しながら、事業を推進する役割」に近く、\r\n泥臭く手を動かしながら、意思決定に近い場所で仕事を進めていただきます。\r\n\r\n▍単なるアシスタントではなく、「事業全体の解像度を上げ、推進を支える起点」となるポジションです。\r\n\r\n\r\n✦ 業務内容\r\n【商品企画・営業企画サポート】\r\n・韓国ブランドとの商品企画・開発関連コミュニケーション\r\n・日本市場向けSKU設計／セット企画のサポート\r\n・販促企画／営業戦略の立案補助\r\n・競合／市場分析\r\n\r\n【事業推進・データ分析】\r\n・売上／施策データの集計・分析（Excel）\r\n・販促施策の効果検証\r\n・レポート／資料作成\r\n\r\n【進行管理・社内連携】\r\n・営業／SCM／マーケティング／品質管理など各部署との連携\r\n・会議／商談におけるToDo・論点整理\r\n・プロジェクト進行管理\r\n・各ブランド情報の整理・管理\r\n\r\n【事業部長サポート業務】\r\n・各種資料作成\r\n・スケジュール／タスク管理\r\n・意思決定に必要な情報整理・準備\r\n\r\n\r\n✦ 取扱ブランド\r\nSNSでも話題の韓国コスメブランドを多数展開\r\nAnua／Laka／d'Alba／medicube／dasique／hince\r\n\r\n\r\n✦ なぜ今このポジションなのか\r\n現在JTでは、既存ブランドの拡大に加え、\r\n新たな韓国ブランドの日本展開も考えています。\r\n\r\nその中で求められているのは、\r\n単なる企画担当ではなく、\r\n複数ブランド・複数部署を横断しながら、\r\n情報・数字・タスクを整理し、事業を推進できる存在です。\r\n\r\n▍与えられた業務をこなすだけではなく、\r\n事業全体を見渡しながら、自ら課題を拾い、前に進める。\r\n\r\n事業部長直下だからこそ、\r\n意思決定の近くで実務と戦略の両方に関われる環境があります。\r\n\r\n\r\n✦ 私たちについて\r\n株式会社JTは、「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、\r\n韓国で生まれた優れたコスメブランドを、日本市場で“本当に愛されるブランド”へと育てることを使命としています。\r\n\r\n単に商品を販売するのではなく、\r\nその先にある価値や体験まで届けることを目指しています。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n私たちは、ブランドを通じて、\r\n多くの人が自分に自信を持ち、前向きに一歩踏み出せるきっかけを生み出しています。\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n\r\n私たちは単なる販売会社ではなく、\r\n市場を読み、戦略を描き、流通を設計し、売り場をつくることで、\r\nブランドを日本で成功させる存在です。\r\n\r\n韓国ブランド・日本の小売・日本のユーザーをつなぎ、\r\nブランドと市場の双方を理解しながら成長を実現しています。\r\n\r\n\r\n✦ このポジションの魅力\r\n▼① “企画だけ”では終わらない\r\n商品企画・営業戦略・販促企画に関わりながら、\r\n実際の進行・調整・数値管理まで一貫して携わります。\r\n\r\n▼② 意思決定に近いポジション\r\n売上データ・市場情報・各部署の状況を整理し、\r\n事業部長や各チームの意思決定を支える役割を担います。\r\n\r\n▼③ ブランド立ち上げフェーズに関われる\r\n今後ローンチ予定の新ブランドも含め、\r\nSKU設計・販促・市場展開など、ブランドづくりの初期段階から関与できます。\r\n\r\n\r\n✦ 求める人物像\r\n・自ら課題を拾いにいける方\r\n・数値・事実ベースで物事を整理できる方\r\n・指示待ちではなく、実行までやり切れる方\r\n・スピード感を持って業務を推進できる方\r\n・事業を前に進めることにやりがいを感じる方\r\n・将来的に営業企画／事業企画領域へステップアップしたい方","id":8394259},{"income":"応相談","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["流通"],"companyName":"株式会社JT","title":"✦人気韓国コスメ（Laka等）✦のSNSモニタリング＆リサーチ担当者","inclusion":false,"companyId":45605,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/45605_1779431133614.jpg","jobCategories":["リサーチ・データ分析","販促","Web広告運用・SEO"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"✦ ポジション概要\r\n人気韓国コスメブランドの日本展開において、\r\nSNSを中心としたユーザーの声やトレンドを分析し、ブランド成長を支えるポジションです。\r\n\r\nマーケティング施策の企画・実行は主に韓国本社が担っていますが、\r\n本ポジションでは、\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n日本市場のリアルなインサイトを捉え、\r\n本社および社内の経営陣・マーケティング責任者へフィードバックすることで、\r\n施策やブランドの方向性に影響を与える役割\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\nを担っていただきます。\r\n\r\n主導して施策を動かすポジションではありませんが、\r\n経営層や本社の意思決定に直接関わる情報を扱うため、事業へのインパクトが大きく、やりがいのあるポジションです。\r\n\r\n▍単なる運用ではなく、「日本市場の解像度を上げ、意思決定を支える起点」となるポジションです。\r\n\r\n\r\n✦業務内容\r\n【SNSモニタリング】\r\n ・X / Instagram / TikTokの投稿チェック\r\n ・ブランド関連口コミの収集\r\n ・SNSトレンドの調査\r\n\r\n【SNSキャンペーン運営】\r\n ・プレゼントキャンペーンの運営\r\n ・当選者対応\r\n ・商品発送管理\r\n\r\n【ユーザーインサイト分析】\r\n ・SNS・レビューの分析\r\n ・日本市場のビューティートレンド調査\r\n ・ユーザーのニーズ整理\r\n\r\n【マーケティングサポート】\r\n ・韓国本社のマーケティング情報の収集\r\n ・日本市場向け情報整理\r\n ・社内レポート作成\r\n\r\n\r\n✦ 取扱ブランド\r\nSNSでも話題の韓国コスメブランドを多数展開\r\nAnua／Laka／d'Alba／medicube／dasique／hince\r\n\r\n\r\n✦ このポジションの魅力\r\n\r\nこのポジションは、\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n“ブランドとユーザーをつなぐ起点”です。\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n\r\n日々の投稿や口コミ、トレンドの裏側にあるユーザーのリアルな声を捉え、\r\n次の施策やブランドの方向性に反映していく――\r\n\r\nその積み重ねが、ブランドの成長に直結していきます。\r\n\r\n\r\n✦ 私たちについて\r\n株式会社JTは、「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、\r\n韓国で生まれた優れたコスメブランドを、日本市場で“本当に愛されるブランド”へと育てることを使命としています。\r\n\r\n単に商品を販売するのではなく、\r\nその先にある価値や体験まで届けることを目指しています。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n私たちは、ブランドを通じて、\r\n多くの人が自分に自信を持ち、前向きに一歩踏み出せるきっかけを生み出しています。\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n\r\n私たちは単なる販売会社ではなく、\r\n市場を読み、戦略を描き、流通を設計し、売り場をつくることで、\r\nブランドを日本で成功させる存在です。\r\n\r\n韓国ブランド・日本の小売・日本のユーザーをつなぎ、\r\nブランドと市場の双方を理解しながら成長を実現しています。\r\n\r\n\r\n✦ なぜ今このポジションなのか\r\nブランドの認知拡大・成長において、SNSの影響力がますます大きくなっているフェーズです。\r\n\r\nその中で、単なる発信ではなく、ユーザーの声やトレンドを正しく捉え、\r\n次の施策につなげていく役割が求められています。\r\n\r\n▍与えられた運用をこなすのではなく、情報を価値に変え、ブランドを前に進める。\r\n\r\nそのプロセスに関わることで、マーケティング視点を実践的に磨ける環境です。\r\n\r\n✦ このポジションの魅力\r\n▼① “見る”ではなく“読み解く”\r\nSNS上の声やトレンドを分析し、次の打ち手につなげる役割です。\r\n\r\n▼② 施策に影響を与えるポジション\r\n日本市場のユーザーの声やトレンドを整理し、様々な施策の重要な判断材料を担います。\r\n\r\n▼③ 成長フェーズのコアポジション\r\nブランド拡大期における、重要なインサイト起点として関われます。\r\n\r\n✦ 求める人物像\r\n・SNSを見るのが好き\r\n・ コスメレビューをよく読む\r\n・ 丁寧にユーザー対応ができる\r\n・ （業界問わず）マーケティングに興味がある\r\n・ 変化に柔軟に対応できる方","id":8201908},{"income":"800万～1400万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["流通"],"companyName":"株式会社JT","title":"会計チーム長（部長職）","inclusion":false,"companyId":45605,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/45605_1779431133614.jpg","jobCategories":["経理（財務会計）","財務","管理会計"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"■About JT\r\n日々のライフスタイルに寄り添い、新しい瞬間を提供し、業界に革新をもたらすことを目指しています。\r\n私たちは株式会社JT、K-ビューティーブランドの日本市場展開を支援する流通・事業パートナーです。\r\n2024年に設立され、d’Alba、Anua、Medicube、Dasique、hince、LAKAなど、韓国で高い人気を誇るビュー ティーブランドと連携し、日本国内におけるオンライン・オフライン流通を展開しています。\r\nまた、日本進出を目指す韓国ブランドへの支援にも積極的に取り組んでいます。\r\n当社は単なる輸入商社ではなく、ブランドと共に成長するパートナーであることを目指しています。\r\n東京・渋谷区に本社を構え、社員数は約100名（内約55%が日本人スタッフ）で構成されています。事業・組織ともに拡大フェーズにあります。\r\n成長スピードの早い環境の中で、裁量を持って業務に取り組み、会社の成長を支えていただける方を求めています。\r\n\r\nFunction : 財務部\r\n\r\nLocation : 東京都渋谷区神宮前　\r\n\r\nReporting to : 経営管理本部長\r\n\r\n■Job Summary（職務概要）\r\n韓国コスメブランドを日本市場に展開する当社（JT）にて、会計チームの部長として、月次・年次決算を中 心に会計業務全般をリードし、IPO準備を含む財務・会計体制の高度化を担っていただきます。\r\n\r\n■Job Responsibilities（業務内容）\r\n● 月次・年次決算業務の統括\r\n● 財務諸表の作成および管理\r\n● 会計基準に基づく適切な会計処理およびレビュー\r\n● 監査法人、税理士法人対応\r\n● IPO準備業務全般（会計、内部統制、業務プロセス整備等）\r\n● 財務・会計プロセスの改善および文書化\r\n● 経営層向けレポーティング資料の作成\r\n● 2026年度にSAPを導入（現会計ソフト：バクラク、Money Forward）","id":7958417},{"income":"1000万～1500万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["流通","小売"],"companyName":"株式会社JT","title":"会計シニアマネージャー◆韓国コスメ/公認会計士資格歓迎/年休140日以上","inclusion":false,"companyId":45605,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/45605_1779431133614.jpg","jobCategories":["経理（財務会計）","財務","管理会計"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"\r\n＼＼比較的若い組織で、フラットなコミュニケーションが特徴です！／／\r\n人気韓国コスメ(Anua/LaKaなど)などを取り扱う同社にて、会計・経理業務のマネージャー～シニアマネージャーを募集いたします。\r\n\r\n～「Anua」や「LaKa」など話題のコスメブランド/会計・経理業務を幅広く担う/マネジメント経験活かせる/裁量◎/ランチ代:1300円/日支給あり◎/年休125日(2026年10月以降は年休140日以上！)～\r\n\r\n\r\n■業務内容\r\n・月次/年次決算の数値取り纏め\r\n・予算管理/経営分析\r\n・税務や監査法人からの問い合わせ対応\r\n・チームマネジメント\r\n・経理業務における事業部門との調整など\r\n\r\n変更の範囲:会社の定める業務\r\n\r\n■魅力ポイント\r\n◎急成長中の同社にて、会計・経理部門の業務はもちろん、体制構築なども含めてになって頂けます。\r\n◎一人ひとりに裁量があり、また代表との距離も近いため、スピード感を持って前進していける環境です。\r\n◎ランチ代1300円/日の支給がございます。\r\n◎年齢や経験の有無に関わらずコミュニケーションも活発で、意見やアイデアも発信しやすい環境です。\r\n\r\n■組織について\r\n現在当社では、化粧品・コスメ業界だけでなく様々な業界で経験を積んだメンバーが多数在籍しています。\r\nあらゆるバックグラウンドを持った社員が多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。\r\n設立2年目のまだまだ若い会社なので、“初期メンバー”として、体制構築を進めるメンバーとして、会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境。\r\n\r\n■取り扱いブランド\r\nAnua/LaKa/d'Alba/medicube/daisique/hince\r\n※今話題の韓国人気コスメを多数ラインナップしています！\r\n\r\n■事業概要\r\n「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、人気韓国コスメブランドを多数取り扱っている成長企業。\r\n2024年7月設立の新しい会社でありながら、すでに売り上げ200億円をこえる企業であり、ビジネスも組織も今急拡大中です。\r\n\r\n■Our Vision\r\n「美しさを超えて、自信を与えるブランド」\r\n私たちは韓国化粧品の優秀性を日本市場に伝え、お客様に「輝く美しさ」をお届けすることを目指しています。\r\n革新的な技術とトレンドを反映した製品を通じてお客様の満足度を最大化し、K-ビューティの新たな基準の提示、日本のビューティ市場をリードしていきます。\r\n\r\n■Our 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