{"componentChunkName":"component---src-templates-public-advert-tsx","path":"/public-advertising/x44epnp/","result":{"data":{"contentfulOpenRecruitment":{"metaTitle":null,"metaDescription":null,"companyId":"1744","companyImage":null,"description":{"description":"国内最大のビジネススクール（※）や年間3,600社以上に及ぶ企業研修の導入実績で教育業界を牽引するグロービス。AIカンパニー化を牽引するグロービス・デジタル・プラットフォーム部門では、高度な経営知見と最新テクノロジーを融合する人材育成DXシステム「GLOPLA（グロプラ）」を内製開発し、大企業の戦略的課題に対するソリューションとして提供しています。多様なプロフェッショナルが社会変革に挑む仕事の魅力をご紹介します。\n\n※文部科学省「令和8年度専門職大学院一覧」より"},"ogpImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/1dv5bXmhsEDm3c4MYma2tu/1a02a9a5161f7bd178ac41a2308a4395/260716_globis_top_v2_0_FIX.jpg"}},"slug":"x44epnp","title":"株式会社グロービス","caption":"大企業の人材育成DXを推進するGLOPLA。変革を主導する立役者へ","unpublishDateTime":"2026-08-12T23:59+09:00","publishDateTime":"2026-07-16T11:50+09:00","jobIds":[{"content":4813261},{"content":4823973},{"content":5457176},{"content":8051664}],"articles":[{"caption":"0→1、1→10、10→100全てのフェーズをカバー。企業の人的資本最大化に挑む","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/23JJKRoCLd9fCsXSDct7NN/ec15d58acd86515bb89abe2c9564ff87/01_O2A1780_resize.jpg"},"description":""},"caption":"GLOPLA事業の概要","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"GLOPLA事業開発室が内製開発し、グロースを牽引する人材育成DXシステム「GLOPLA」は、グロービスが長年培ってきた人材育成の知見とグロービスAI経営教育研究所が持つ最新テクノロジーを融合する育成DXプロダクトです。\\n\\n企業の持続的成長を支える源泉は、テクノロジーや資本ではなく、変化に対応し、価値を生み出し続ける「人」の力。GLOPLAは、「人が育つ仕組みづくり」を支援し、成長プロセスを可視化することで、事業成長の源泉となる人的資本の最大化を支援しています。\\n\\nGLOPLAは2021年に学習管理プランを、2025年にはスキル管理プランをリリース。2026年度には新たなプランのリリースを予定しており、今後もGLOPLAシリーズとして各種プロダクトを展開し、企業の人材育成DXにチャレンジしていきます。0→1、1→10、10→100それぞれのステージを内包する、やりがいの大きな新規事業です。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":null,"caption":"募集ポジションの概要","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"GLOPLAエンタープライズセールス／CS（カスタマーサクセス）ポジションは、企業の育成DXを推進するソリューション提案を軸に、新規顧客の開拓と既存顧客の深耕の役割を担います。分業を基本とするザ・モデル型ではなく、アカウント担当として、大企業向けにソリューション提案から長期的な伴走支援までワンストップでご担当いただきます。\\n\\n顧客伴走を行う中で見えてくるインサイトをもとに、開発やマーケティングチームとも密に連携し、プロダクト改善や新たなサービスの企画開発にも貢献していただきます。セールスポジションでありながらプロダクト戦略の策定に深く関与するなど、役割の幅を限定的に捉えず、新規事業のコアメンバーとして事業推進の一翼を担えるのは、GLOPLA事業開発室ならではの魅力です。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]},{"caption":"強固な基盤×突破力。AIに代替されない圧倒的な成長をここで","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/4VfcAEGJU3wB3WInaXcC3P/0906f85af5245187f6e24383d8c6d3d9/02_F3A9717_resize.jpg"},"description":""},"caption":"仕事の魅力、得られる経験","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"AIの進化により企業経営の選択肢が広がる中で、GLOPLA事業は大企業の最重要課題である「人的資本経営」をドライブさせ、人材の成長を企業の成長につなげる社会的なインパクトを創出する機会に満ちています。これは、グロービスが培ってきた高度な経営値や人材育成の知見、強固な顧客基盤に加えて、スタートアップ同等のスピードや突破力を武器に、大企業の経営課題にアプローチできるGLOPLAならではの強みがあるためです。\\n\\n職種の枠を超えたBiz（ビジネス）Dev（開発）マインドで、拡大期に新規事業を立ち上げ、事業の仕組みを自ら構築することも可能です。MBA進学支援制度があり、最先端の経営理論を学びながら事業に直結させる「学びと実践の往復」を圧倒的なスピードで経験することで、AIに代替されない「創造力と実行力」を業務を通じて獲得できます。BizとDevの活発な連携により、役割を限定せず一貫して価値創出にかかわることで、真のプロフェッショナルとしての成長が期待できる環境です。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":null,"caption":"働く環境・カルチャー","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"グロービスは、個人の能力を最大限に引き出す「個の爆発」と、その基盤となる「自由と自己責任の原則」を重視しています。個々人の高い能力と自律性を前提に、チームとして成果を最大化することを大切にしており、働き方はリアルの場を重視しながら柔軟性の高いフレックスタイム制とハイブリッドワークを採用。MBA進学支援を含む学習支援制度や、多様なメンバーが活躍するダイバーシティに富んだ環境で、個人が主体的に成長できる環境です。\\n\\nまた、GLOPLAには8週間のオンボーディングプログラムがあるため、ドメイン知識に関する不安は無用です。結果へのコミットメントと行動を重視する文化が深く浸透しており、信頼を大切にするマネジメントのもと、メンバーが自律的に活躍できる環境が整っています。\\n\\n※記事の内容は公開時点のものです\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]}]}},"pageContext":{"slug":"x44epnp","company":{"image_path":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/1744_1711945686009.jpg","name":"株式会社グロービス","id":"1744"},"jobs":[{"income":"800万～1000万","locationNames":["東京都","大阪府"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["インターネットサービス","教育"],"companyName":"株式会社グロービス","title":"《東京・大阪》SaaS事業（人材育成）エンタープライズセールスCS（プロフェッショナル職）","inclusion":false,"companyId":1744,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/1744_1711945686009.jpg","jobCategories":["法人営業","組織・人事コンサルタント","営業企画"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として牽引いただくチャレンジングなポジションです。\r\n高速な意思決定 × 大企業基盤で、ビジネススキルとキャリアの両輪を加速したい方、特に事業やプロダクトのグロースフェーズで活躍したい方を募集しています！\r\n\r\n■関わるサービス\r\nGLOPLA LMS 学習管理プラン： 業界を特定しない大企業向けの人材育成システムです。\r\nGLOPLAは、大企業を中心に年間3,600社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。\r\n現在GLOPLA LMSは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。\r\n・学習管理プラン：業界を特定しないホリゾンタル型のLMS\r\n・スキル管理プラン：小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型のLMS\r\n\r\n■業務詳細\r\n◆ 本ポジションの担当領域\r\nグロービスの社内新規事業として2019年に立ち上げられたGLOPLA事業開発室は、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションにHR-Tech領域で事業開発を推進しています。\r\nグロービスにおけるGLOPLAの位置付けは、従来のフロー型のコンテンツビジネスに加え、新たにストック型のプラットフォームビジネスとしてグロービスの次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。\r\n\r\n◆ グロービスの特徴\r\n・育成知見：30年以上、大企業や経営層向けの育成や組織開発を行なっています\r\n・顧客基盤：日経平均銘柄約89％の大企業の経営層や人事部との取引があります\r\n・収益基盤：大学院、VC、法人研修、eラーニングなど複数事業を展開しています\r\n・研究開発：経営領域だけでなく、AIなど技術領域の研究機関を有しています\r\n\r\nGLOPLAシリーズ第一弾として2021年にリリースしたGLOPLA LMS（学習管理プラン）は2023年にPMFを達成し、大企業を中心にご利用いただいております。\r\nまた、2025年にはシリーズ第二弾としてスキル管理プランをリリースしました、今後は既存プロダクトのグロースと、GLOPLAシリーズとしてコンパウンド型でプロダクトを展開し、企業の人材育成のDXにチャレンジしていきます。\r\n\r\n◆業務内容\r\n主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて以下の業務を担当いただきます。顧客のカウンターパートは事業部や人事部になります。\r\nエンタープライズセールスは、顧客の特性上、セールスからCSとしての役割まで、一気通貫で長期的に顧客伴走を行います。\r\n\r\nエンタープライズセールスCS\r\n・ソリューション提案\r\n・顧客関係構築\r\n・フィードバックの収集\r\n・データ分析と導入プロセス管理\r\n・市場調査とニーズ分析\r\n・マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携\r\n・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント\r\n・オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案\r\n・顧客関係構築\r\n・インサイトやフィードバックの収集\r\n・利用状況分析と改善提案\r\n・マーケティング、セールス、プロダクトチームとの連携\r\n\r\n■グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について\r\nグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）はEd-Tech領域に事業拡大するために2016年に設立、2024年には300名を超える規模に拡大し、うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度になります。\r\nGDPは「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを国内のみならず海外にも積極的に展開しています。\r\n\r\n◆展開中のサービスについて\r\nGDPでは現在5つのサービスを展開しています。\r\n・「GLOBIS 学び放題」ビジネスの原理原則～最新トレンドまで体系的に網羅した定額制コンテンツ\r\n・「GLOBIS Unlimited」GLOBIS学び放題の英語版、全世界照準で展開\r\n・「グロービス経営大学院 ナノ単科」6週間のカリキュラムでインプットをアウトプットに繋げる\r\n・「GLOPLA Solution」グロービスの法人向け研修の学習を支援するシステム\r\n・「GLOPLA LMS」企業が社内の人材育成を運用管理するためのシステム\r\n\r\n","id":4813261},{"income":"800万～1100万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["インターネットサービス","教育"],"companyName":"株式会社グロービス","title":"《東京・大阪》HR－Tech事業 エンタープライズセールス／カスタマーサクセス_チームリーダー候補（プロフェッショナル職）","inclusion":false,"companyId":1744,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/1744_1711945686009.jpg","jobCategories":["法人営業","営業企画","組織・人事コンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。\r\n急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！\r\n\r\n■関わるサービス\r\nGLOPLA LMS： エンタープライズ向けの人材育成システムです。\r\nGLOPLAは、大企業を中心に年間3,600社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。\r\n現在GLOPLA LMSは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。\r\n・学習管理プラン：業界を特定しないホリゾンタル型のLMS\r\n・スキル管理プラン：小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型のLMS\r\n\r\n■本ポジションの担当領域\r\nグロービスの社内新規事業として2019年に立ち上げられたGLOPLA事業開発室は、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションにHR-Tech領域で事業開発を推進しています。\r\n\r\nグロービスにおけるGLOPLAの位置付けは、従来のフロー型のコンテンツビジネスに加え、新たにストック型のプラットフォームビジネスとしてグロービスの次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。\r\n\r\n◆グロービスの特徴\r\n・育成知見：30年以上、大企業や経営層向けの育成や組織開発を行なっています\r\n・顧客基盤：日経平均銘柄約89％の大企業の経営層や人事部との取引があります\r\n・収益基盤：大学院、VC、法人研修、eラーニングなど複数事業を展開しています\r\n・研究開発：経営領域だけでなく、AIなど技術領域の研究機関を有しています\r\n・GLOPLAシリーズ第一弾として2021年にリリースしたGLOPLA LMS（学習管理プラン）は2023年にPMFを達成し、大企業を中心にご利用いただいております。\r\n\r\nまた、2025年にはシリーズ第二弾としてスキル管理プランをリリースしました、今後は既存プロダクトのグロースと、GLOPLAシリーズとしてコンパウンド型でプロダクトを展開し、企業の人材育成のDXにチャレンジしていきます。\r\n\r\n■業務内容\r\nGLOPLA LMSのチームリーダー候補として以下の業務を担当いただきます\r\n・市場動向や顧客環境に基づいた新しいビジネスの企画開発\r\n・初期顧客の獲得\r\n・顧客開拓とマーケットエントリーの推進\r\n・インサイドマーケティングやRevOpsなど組織横断のプロジェクトマネジメント\r\n\r\n【エンタープライズセールス】\r\n・ソリューション提案\r\n・顧客関係構築\r\n・フィードバックの収集\r\n・データ分析と導入プロセス管理\r\n・市場調査とニーズ分析\r\n・マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携\r\n・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント\r\n\r\n【カスタマーサクセス】\r\n・オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案\r\n・顧客関係構築\r\n・インサイトやフィードバックの収集\r\n・利用状況分析と改善提案\r\n・マーケティング、セールス、プロダクトチームとの連携\r\n\r\n■部門紹介\r\n◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について\r\nグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）はEd-Tech領域に事業拡大するために2016年に設立、2024年には300名を超える規模に拡大し、うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度になります。GDPは「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを国内のみならず海外にも積極的に展開しています。\r\n\r\n◆展開中のサービスについて\r\nGDPでは現在5つのサービスを展開しています。\r\n・「GLOBIS 学び放題」ビジネスの原理原則～最新トレンドまで体系的に網羅した定額制コンテンツ\r\n・「GLOBIS Unlimited」GLOBIS学び放題の英語版、全世界照準で展開\r\n・「グロービス経営大学院ナノ単科」6週間のカリキュラムでインプットをアウトプットに繋げる\r\n・「GLOPLA Solution」グロービスの法人向け研修の学習を支援するシステム\r\n・「GLOPLA LMS」企業が社内の人材育成を運用管理するためのシステム\r\n\r\n■配属先組織構成\r\nデジタル・プラットフォーム部門 GLOPLA事業開発室　54名\r\nエンタープライズセールス／カスタマーサクセスのレポートラインはBizチームリーダーになります\r\n今期はT2D3に向けた陣容拡大フェーズになります\r\n・事業責任者　1名 \r\n・セールス　10名 \r\n・カスタマーサクセス　5名 \r\n・オペレーション　7名 \r\n・プロダクトマネジャー　4名 \r\n・デザイナー　4名 \r\n・エンジニア　23名\r\n\r\n■将来のキャリアイメージ\r\n2021年にローンチしたGLOPLAは、現在グロースへの移行期になるため多様なキャリアパスを描いていただけます\r\n・セールス／カスタマーサクセス　→　Bizチームリーダー\r\n・セールス／カスタマーサクセス　→　事業開発\r\n・セールス／カスタマーサクセス　→　プロダクトマネージャー\r\n・セールス／カスタマーサクセス　→　プロジェクトマネージャー\r\n・セールス／カスタマーサクセス　→　プロダクトマーケティングマネージャー\r\n\r\n■1日のスケジュール\r\nフレックス、リモートとリアルのハイブリッドワークを採用しているため、オンラインでデイリーに出席、顧客訪問し商談、午後から出社など働き方は流動的です\r\n09:30−10:00　メールやSlack、タスクの確認\r\n10:00−10:30　デイリーで予実や案件の確認\r\n10:30−12:00　商談設計、資料作成、顧客商談\r\n12:00−13:00　ランチ\r\n13:00−16:00　商談設計、資料作成、顧客商談\r\n16:00−17:00　商談管理とVoC共有\r\n17:00−18:00　施策検討、開発チームとロードマップ協議","id":4823973},{"income":"800万～1100万","locationNames":["東京都","大阪府"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["コンサルティング","教育"],"companyName":"株式会社グロービス","title":"《東京・大阪》HR－Tech 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グロービスにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウトカムを最大化することです。\r\n\r\n具体的には以下を想定しています。\r\n\r\n・プロダクトのビジョンやロードマップの策定\r\n・プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案\r\n・一次情報の収集と分析（ユーザーインタビュー、市場調査など）\r\n・事業計画の策定や利用規約等の法務調整\r\n・開発案件の整理と優先順位づけ\r\n・スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割\r\n・社内外の多様なステークホルダーとの協働\r\n・プロジェクトの計画と推進\r\n\r\n担当いただくプロダクトや領域は、\r\n事業状況や候補者の意向と強みに合わせて決めていきます。\r\n\r\n◆開発環境\r\n・言語/フレームワーク：Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL\r\n・テスト： RSpec\r\n・インフラ：AWS, GCP, Docker\r\n・CI：GitHub Actions\r\n・デザイン：Figma\r\n・コミュニケーション：Slack, Zoom, Gather town\r\n・ドキュメント：Notion, G suite\r\n\r\n◆部門紹介\r\nGLOBIS Digital Platform（GDP）は、2016年に出来た組織ですが、300名以上のメンバーで、そのうち半数以上がエンジニアやデザイナー、データサイエンティスト等のテクノロジー人材です。\r\n\r\n・GLOBIS 学び放題（受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト）約70名\r\n・GLOBIS Unlimited（受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト）約15名\r\n・ナノ単科 / nano-MBAプログラム（AIと動画を使った学習プログラム）約25名\r\n・GLOPLA LMS（大企業向けSaaSプロダクト）約20名\r\n・GLOPLA 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LMS」：業界を特定しない大企業向けの人材育成システムです。\r\nGLOPLAは大企業を中心に年間3,600社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。\r\n\r\n現在GLOPLAは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。\r\n・学習管理プラン：業界を特定しないホリゾンタル型のLMS\r\n・スキル管理プラン：小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型のLMS\r\n\r\n◆業務詳細\r\nGLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 グロービスにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウトカムを最大化することです。\r\n\r\n具体的には以下を想定しています。\r\n\r\n・プロダクトのビジョンやロードマップの策定\r\n・プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案\r\n・一次情報の収集と分析（ユーザーインタビュー、市場調査など）\r\n・事業計画の策定や利用規約等の法務調整\r\n・開発案件の整理と優先順位づけ\r\n・スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割\r\n・社内外の多様なステークホルダーとの協働\r\n・プロジェクトの計画と推進\r\n・デザイン組織のリード\r\n\r\n担当いただくプロダクトや領域は、\r\n事業状況や候補者の意向と強みに合わせて決めていきます。\r\n\r\n◆開発環境\r\n・言語/フレームワーク：Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL\r\n・テスト： RSpec\r\n・インフラ：AWS, GCP, Docker\r\n・CI：GitHub Actions\r\n・デザイン：Figma\r\n・コミュニケーション：Slack, Zoom, Gather town\r\n・ドキュメント：Notion, G suite\r\n\r\n◆部門紹介\r\nGLOBIS Digital 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