{"componentChunkName":"component---src-templates-public-advert-tsx","path":"/public-advertising/uj0n9d1/","result":{"data":{"contentfulOpenRecruitment":{"metaTitle":null,"metaDescription":null,"companyId":"10867","companyImage":null,"description":{"description":"日本全国に生産拠点を持ち、豆苗やブロッコリースプラウトで圧倒的シェアを誇る株式会社村上農園。これまでに過去最高売上を更新し続け、次なる目標として「2040年に売上1,000億円」を掲げています。目標達成を実現するための構想や独自事業戦略、そして今同社に参画することで得られる経験機会について、代表取締役社長の村上清貴氏と営業・物流を統括する河野尚之氏にお話を伺いました。"},"ogpImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/4C7sMakd8ze4OXf0NZ5D9K/cb53067cd05dc6d8e4931dad2c1e3407/260527_murakamifarm_top_v3_0_FIX.jpg"}},"slug":"uj0n9d1","title":"株式会社村上農園","caption":"2040年を見据え、「世界一」を実現する幹部候補の募集を強化","unpublishDateTime":"2026-06-23T23:59+09:00","publishDateTime":"2026-05-27T11:50+09:00","jobIds":[{"content":8397968},{"content":8392097},{"content":8397970},{"content":6540933},{"content":6540913},{"content":3992646},{"content":6150564},{"content":5456833},{"content":3992667},{"content":4732176}],"articles":[{"caption":"独自の「ゴールデンオーシャン戦略」で市場を創出し続ける","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/44h6Vvj5gMB3VuEDgT23Ga/e43d5a7d18b58f32e43d0c6d7e620496/01_murakami_8_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"代表取締役社長／村上 清貴\\n\\n──はじめに、村上農園の事業概要についてお教えください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n当社は、豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜のマーケットをつくってきた企業です。1978年にかいわれ大根の生産からスタートし、現在はITを活用した「植物工場」を北海道から沖縄まで全国13カ所に生産拠点を展開し、発芽野菜の生産においては圧倒的シェアを持っています。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──業界における貴社の競合優位性とは何でしょうか。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n一言でいえば「科学的エビデンスとマーケティングの融合」です。私たちは大学との共同研究や特許ライセンスの取得により、他社と明確に差別化できる機能性成分を持つ野菜を提供することです。\\n\\n例えば「ブロッコリースプラウト」に含まれる天然の化学物質であり、身体の解毒力や抗酸化力を高める「スルフォラファン」という成分。当社は徹底した種子の選別と厳格な生産・品質の管理により、高水準かつ高濃度のスルフォラファン含有量を持つ製品を独自に開発してきました。品目によっては他社製品の最大10倍もの量を含有しています。この「数字で証明できる価値」を、テレビや新聞等のメディアを通じて「価値のある情報」として健康意識が高い消費者に届け、認知と信頼を築いてきたのです。\\n\\nこうした「圧倒的な品質の差」と「価値を伝える力」の両輪が功を奏し、最高売上を更新し続けるという形で市場に受け入れてもらえる結果となりました。全国13拠点で品質を一定に保ちながら展開できるオペレーション能力も当社の強みといえます。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/2FB1YVeRLp1WJKx4LZ26GY/5a84a0dfd1dab1e0799028bfef1382a3/02_260526_murakamifarm_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──圧倒的な実績をおさめていますが、事業戦略について詳しく教えていただけますか。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n当社は、需要の拡大が見込まれる「カット野菜」のようなレッドオーシャンへの参入を徹底して避けています。\\n\\n私たちの戦略の根幹は「ブルーオーシャン戦略」。すなわち未開拓の市場における新たな価値と需要の創造です。しかしブルーオーシャンにも「需要が十分に拡大しない」あるいは「後発の参入」といったリスクが付きまといます。\\n\\nそこで当社は、自社開発した高成分野菜を、マスメディアを通じて世の中に浸透させることで健康意識の高い消費者の方の注目を集めてきました。科学的なエビデンスを基にした広報マーケティング戦略により、自らマーケットをつくり出すことで常に成長してきたのです。この「絶対的な需要」を設計し、唯一無二の価値を提供し続ける戦い方を、私たちは「ゴールデンオーシャン戦略」と名付けています。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/2YRAquxHJU3Nsk7HN7iPyg/bf527c6b92df37e1d53a23ea702d08a0/03_murakami_26_resize.jpg"},"description":""},"caption":"2040年に売上1,000億円、世界一の施設野菜メーカーへの道筋","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──今後のビジョンについてお聞かせください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n当社では、2040年までに売上1,000億円を達成し「世界一の施設野菜メーカーになる」という目標を掲げています。\\n\\nこれは決して荒唐無稽な数字ではありません。ブロッコリースプラウト単体で500億円、豆苗で200億円、マイクロハーブで100億円と、既存のカテゴリーだけで800億円規模の市場ポテンシャルがあります。それに加え、新たな品目の開発で、さらに200億円を積み上げて着実に目標を達成していきます。\\n\\n同時に世界展開も加速させており、すでに台湾の企業と2021年にライセンス契約を結び、2022年からは現地生産が開始しています。早くも2025年は前年の2倍の売上となりました。他にもオランダにある世界有数の生産メーカーとの業務提携も進んでおり、今後はお互いの強みをかけ合わせたビジネスモデルで新たな挑戦を続けていきます。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──ITやAIといった最新技術は事業にどのように活用していくのでしょうか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n私たちは植物工場の意義を「植物の生育メカニズムの解明」にあると考えており、そこに最新技術活用の可能性を感じています。\\n\\n従来の農業が品質のばらつきとそれによる廃棄ロスを前提に生育をするのに対し、私たちは全国の生産拠点で得られたデータをITやAIで解析し、あらゆる環境下での最適な生育条件を導き出すことができるかもしれない。これは世界の食料生産のあり方を根本から変える挑戦だと思っています。\\n\\nただし、ITもAIもあくまでツールです。環境や種子の状態は常に変化するため、人間が自分の頭で考え抜き、野菜と向き合うことが最も重要です。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──最後に、読者へのメッセージをお願いします。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n日本において農業は「取り残された業界」といわれることもありますが、視点を変えれば「チャンスが転がっている最後の領域」とも言えます。ここに既存のビジネス界で力をつけた優秀な人材が参画してくれれば、さらなる爆発的な成長を引き起こせます。\\n\\n出会いたいのは「自分に厳しい人」です。この業界は不確定な要素が多く、決まった正解が常にあるわけではありません。受け身の姿勢ではなく、結果に対し「なぜそうなるのか」を自分自身で徹底的に考え抜くことができる人が必要なのです。\\n\\n村上農園という最高のステージで、自らの力を試し、新しい農業の形を切りひらいていきたい。そんな意欲をお持ちのプロフェッショナルとお会いできることを、心より楽しみにしています。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]},{"caption":"構想を実現する「再現性のある営業組織」の構築","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/1qDmR9klB8P7photWAABjZ/261ed656aef063d8c431dfe1afdba6d4/04_murakami_43_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"営業本部長／河野 尚之\\n\\n──河野さんが営業本部長として担うミッションについてお聞かせください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n私は金融業界、人材業界を経て、2009年に村上農園へ入社しました。現在は営業本部長に加え、物流統括本部長も兼務しています。\\n\\n私のミッションは、社長が掲げる「世界一の施設野菜メーカー」という壮大なビジョンを現場で実装することにあります。そのために不可欠なのが、単なる営業の効率化を超えた、生産・物流・営業を横断する「全社最適」のマネジメント基盤の構築です。\\n\\nまず足元で取り組んでいるのが「再現性のある営業組織」の構築です。具体的には、ITを活用して営業活動の属人性を徹底して排除し、情報の透明化を図っています。これは単なる管理のためではなく、データから導き出された「再現性のある勝ち筋」を組織で共有し全メンバーが「顧客の期待を超える提案」を繰り出せる状態をつくるためです。\\n\\nさらに今後はリソースの適切な配分による営業活動の適正化を進めるなど、高効率かつ高い満足度を提供できる営業活動の標準化を推進していきます。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──営業と物流を統括されているのはどういった背景からなのでしょうか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\nビジョンの実現に向けては、「全国13カ所の生産拠点を有する」という強みを最大化することが鍵となります。そのためには、繰り返しになりますが生産・物流・営業が一丸となることが不可欠です。\\n\\nかつてメディア露出で需要が急増した際には、部門間の連携不足で商品をお届けしきれなかったという苦い経験があります。その反省から、現在は私が営業と物流の両部門を統括し、現場の状況をリアルタイムに共有して全社最適の視点で判断ができる体制を構築しています。\\n\\n営業と物流の連携の具体的な取り組みとしては、全国の拠点から集まる栽培データや営業現場のPOSデータを統合し、出荷予測と在庫管理の精度を極限まで高めています。この連携はまさに当社の死活問題で、つくりすぎによる鮮度低下も、数不足による機会損失も起こさない最適なバランスを追求し続けています。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──連携強化の取り組みにおいて、特に注力するポイントについて教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\nITやAIによる徹底的な効率化と、人間にしかできない価値提供の二つを使い分けるための仕組みづくりを進めています。需要予測と在庫管理においては、最新技術を活用した予測モデルの精度向上に注力しており、点在する社内データを統合して、よりスピーディーな意思決定ができる基盤を構築している最中です。\\n\\n一方で、DXを進めるほど、重要性が増すのが対人のコミュニケーションです。相手のニーズを深く察し、対話のなかから期待以上の価値を導き出すヒアリング力や感受性は、AIには代替できない領域といえます。共通のシステムとデータによって営業をはじめとした各事業活動を標準化しつつ、人間としての感性を研ぎ澄ます。このバランスこそが、企業の強みとなると考えています。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/5VRlcUinOPL1jN7D1DPnXu/a46996240d229d15d2b2162393b4ec73/05_murakami_43_resize.jpg"},"description":""},"caption":"求めるのは変化を楽しみ、会社に還元できる人材","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──現在の市場の動向を踏まえ、次なる一手として構想していることをお聞かせください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n露地野菜においては、気候変動や生産者の高齢化によって供給の不安定化や価格高騰が大きな課題となっています。一方で、安定した品質と数量を供給でき、栄養価や簡便性にも優れた「植物工場野菜」への期待は、かつてないほど高まっています。\\n\\n市場にもまだ大きな成長余地があります。自社調査では、主力商品の購買経験者はまだ約50％にとどまり、その多くは数カ月に1回程度の購入頻度であることがわかりました。さらに、ユーザーの約3割が「店頭での売り切れ」を経験しているというデータも出ています。裏を返せば、消費者の認知を広げ、欠品を解消するだけで売上を飛躍的に伸ばせるということです。\\n\\nメディアやSNSで消費者の方が「知っている」状態をつくり、需要が高まる時間帯に必ず店舗に商品がある状態にすること。この機会損失の解消を仕組みとして徹底することで、さらなる成長を遂げられると確信しています。そのためにも部門間連携をさらに強化し、組織をアップデートしていきたいと考えています。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/37tYQ2hJ0JiRT0sCjbUx0A/ffe2de3a60eca9802b5fe7e37f35eade/06_murakami_37_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──最後に、貴社で活躍できる人物像についてお聞かせください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n既存のやり方に固執せず変化を楽しみ、組織に還元できる人だと思います。村上農園は常に成長と進化を続けており、日々新しい課題が出てきます。\\n\\n今では当たり前となったSNSを通じた販促施策も、私が最初に提案した際は世の中では一般的なやり方ではありませんでした。しかし、「まずはやってみる。正解がないなら、自分で正解にする」の一心で成果を積み上げ、今では当社のブランドを支える強力な武器となっています。\\n\\n当社には出る杭を打つような文化はありません。むしろ、自分で正しいと信じる情熱を突き詰め、主体的に価値を創造しようとする人に対しては、正当性があれば全力で支える風土があります。また、出した成果は正当に評価し、社員一人一人に還元する制度も整っています。皆さんのなかに眠る熱意を、単なる思いで終わらせないでください。「次は、自分がこの会社を、業界を変えていく」という野心的な挑戦心をお持ちの皆さんと働けることを楽しみにしています。\\n\\n※記事の内容は公開時点のものです\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]}]}},"pageContext":{"slug":"uj0n9d1","company":{"image_path":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/10867_1542072397923.jpg","name":"株式会社村上農園","id":"10867"},"jobs":[{"income":"800万～1000万","locationNames":["広島県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["専門商社","農林・水産"],"companyName":"株式会社村上農園","title":"◆グローバル事業開発責任者候補◆過去最高売上更新中／2040年1,000億構想／圧倒的な知財を武器にした海外ライセンスビジネス構築／想定年収800～1,000万円","inclusion":false,"companyId":10867,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/10867_1542072397923.jpg","jobCategories":["事業企画・事業統括","新規事業企画・事業開発"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"■募集背景 \r\n直近でも132億円超と過去最高売上を更新し続けている当社。\r\n「2040年に売上1,000億円」というビジョンを見据え、世界中から寄せられる技術提携打診に対し戦略的スキームを構築し、当社のライセンスビジネスをグローバルで軌道に乗せる事業開発責任者候補を募集します。\r\n\r\n■業務内容 \r\n当社が保有する高度な栽培ノウハウと特許、マーケティング戦略をパッケージ化した「ライセンス事業」の海外展開を牽引していただきます。\r\n農産物の単なる輸出ではなく、現地のパートナーと共に新たな市場をゼロから創出するダイナミックな事業開発です。 \r\n・海外企業からの技術供与\r\n・事業提携打診に対する戦略的評価およびスキーム構築 \r\n・提携先選定、デューデリジェンス、ライセンス契約の締結（法務・知財部門との連携） \r\n・台湾での成功事例をベースとした「属人的でない海外展開の型（モデル）」の確立\r\n\r\n■ このポジションの魅力\r\n・ダイナミズム： 世界的に成功例が少ない植物工場事業において、実証済みの成功モデル（台湾での売上前年比2倍など）を世界へ広げる非常にエキサイティングなフェーズです。 \r\n・キャリアパス： 本社機能の中枢にて事業戦略を牽引し、将来的にはグローバル部門のトップや経営幹部へのキャリアパスも十分に想定されます。\r\n\r\n■ 当社の戦略（ゴールデンオーシャン戦略） \r\nメディアを通じて健康情報を広く消費者に届け、需要そのものを押し上げます。\r\nその上で「成分のブレがないよう遺伝子を固定し、最大10倍の有用成分を安定生産する技術」という科学的根拠に基づくコミュニケーションで差別化を図り、価格競争のない市場を自ら創り出しています。\r\n\r\n■企業概要\r\n当社はITを活用した「植物工場」を全国に13カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。主力商品は、「豆苗」や「ブロッコリースーパースプラウト」などに代表される付加価値の高い新野菜。おいしく安全で、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供する会社です。","id":8397968},{"income":"応相談","locationNames":["東京都","愛知県","大阪府","広島県","福岡県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["専門商社","農林・水産"],"companyName":"株式会社村上農園","title":"【全国5拠点】◆支店長（所長）候補｜法人営業◆過去最高売上更新中／2040年1,000億構想／需要予測データを駆使し全社最適なサプライチェーンを構築／想定年収600〜900万円","inclusion":false,"companyId":10867,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/10867_1542072397923.jpg","jobCategories":["事業企画・事業統括","法人営業"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"■募集背景 \r\n2040年の「売上1,000億円企業」を見据えた中核ポジションの募集です。\r\n単なる営業活動の効率化にとどまらず、全社最適の視点で「データに基づいた広域流通網の再定義」を進める中で、自ら「Think about Why」を体現し、世界一を目指して本気で事業に向き合う管理職候補を求めています。\r\n\r\n■業務内容 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\r\nまずはマネージャーとして現場（営業・生産等）に密着してシステムを実装し、ゆくゆくはCDO/CIOとして全社のIT戦略を牽引していただきます。\r\n\r\n〜職務詳細〜\r\n当社のIT部門は、システムを「作る」ことではなく、現場で「運用され、価値を生む」ことをゴールとしています。\r\n・業務部門（生産、営業、物流等）に深く入り込み、現状の業務フローと課題を根本から理解・認知する\r\n・基幹システム（ERP等）の刷新における、現場目線での要件定義から導入、運用ルールの策定・定着化までのハンズオン実行\r\n・開発を進める「AIによる栽培管理システム」の構築支援、および各部門のデータ連携基盤の設計\r\n・少人数体制のIT部門のマネジメント、組織化、および全社ITガバナンスの確立\r\n・ベンダーマネジメント（システム開発会社との折衝・プロジェクト管理）\r\n\r\n■ このポジションの魅力\r\n〜「現場×IT」の泥臭く本質的なやりがい〜\r\nAIを単なるブラックボックスにせず、人間が「栽培メカニズム」を解明するためのツールとして活用する方針です。\r\n机上の空論ではなく、現場の使いやすさを最優先にした本質的な農業DXに取り組むことができます。\r\n\r\n〜将来のCDO/CIOへ繋がるキャリア〜\r\n過去最高売上を更新し続ける事業成長に対し、システム基盤は未だアップデートの余地が多分に残されています。\r\nマネージャーとして現場の信頼を勝ち取りながら実績を積み、1,000億企業のITトップ（CDO/CIO）へとステップアップできるポジションです。\r\n\r\n■ 当社の戦略（ゴールデンオーシャン戦略） \r\nメディアを通じて健康情報を広く消費者に届け、需要そのものを押し上げます。\r\nその上で「成分のブレがないよう遺伝子を固定し、最大10倍の有用成分を安定生産する技術」という科学的根拠に基づくコミュニケーションで差別化を図り、価格競争のない市場を自ら創り出しています。\r\n\r\n■企業概要\r\n当社はITを活用した「植物工場」を全国に13カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。主力商品は、「豆苗」や「ブロッコリースーパースプラウト」などに代表される付加価値の高い新野菜。おいしく安全で、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供する会社です。","id":8397970},{"income":"応相談","locationNames":["北海道","神奈川県","静岡県","三重県","広島県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["食品・飲料","農林・水産"],"companyName":"株式会社村上農園","title":"【転勤なし／センター長候補（生産管理）】賞与5.35ヶ月分＆過去最高売上！売り上げ100億円超！農業分野では唯一、経団連加盟の成長企業で”しっかり”稼ぎたい方募集！挑戦を歓迎！！成果をしっかりと評価✨","inclusion":false,"companyId":10867,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/10867_1542072397923.jpg","jobCategories":["生産管理","工場長","品質管理"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n▶▶▶ 募集背景\r\n ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n日本一、世界一の施設野菜メーカーを本気で目指して、生産センターの新設・増設を順次予定しています。 \r\n単に人員を増やすだけではなく、徹底した「成果・プロセス・仕組み化」に重きを置いており、拠点全体の生産性向上と貪欲な成長を牽引していただける、組織強化のためのコアメンバー（センター長候補）を募集します。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n▶▶▶ 「実績」と「挑戦」が、ダイレクトに報われる環境 \r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n村上農園では、以下のような思いや志向性を持つ方にとって、実力を証明しキャリアを切り拓く最高の環境をご用意しています。\r\n・現職でマネジメントや重要なポジションを任されながらも、「正当に評価されていない」という不納得感や停滞感を抱えている方。\r\n・これまでのマネジメント経験や生産管理スキルを、人の感覚ではなく「客観的な数値データ」で評価される環境で存分に試してみたい方。\r\n・経営層と近いポジションで、拠点全体のQCD向上や組織強化といったより高い目標に対して、失敗を恐れず挑戦したい方。\r\n・転勤を伴わずに、ご自身の希望する地域で腰を据えてキャリアを築いていきたい方。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n▶▶▶ 村上農園がお約束する「３つの環境」 \r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n①大手食品メーカーや自動車メーカー並みの「徹底したデジタル数値管理」\r\n 品質・コスト・納期を毎日デジタルで点数化しています。\r\n 現状の課題と「何をどう改善すべきか」という打ち手が明確な、非常にロジカルな環境です。\r\n\r\n②年収1,000万円超も可能！曖昧さを排除した「完全実力主義」と「安心の基盤」\r\n日々の拠点改善や組織の生産性向上はダイレクトに「点数」へ表れ、社歴に関係なく賞与や昇格へ還元されます。\r\n極端な成果主義ではなく業績による年収変動幅は±20%程度に収まる設計のため、\r\n安定した固定給を基盤に、センター長としてのダイナミックな拠点改革に挑戦できます。\r\n実績次第で年収1,000万円超への到達も十分に可能なポジションです。\r\n\r\n③転勤なし。地元で腰を据えて働ける\r\n 全国に広がる生産拠点にて、転勤なしでご希望の地域で働くことが可能です。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n ▶▶▶ 仕事内容・キャリアパス \r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n全国の生産センターにて、「豆苗」や「ブロッコリースプラウト」など発芽野菜の生産センター運営・マネジメント業務全般をお任せします。\r\n 最大のミッションは、生産センターのQCD（品質・コスト・納期）向上です。\r\n\r\n【入社後のキャリア】 \r\nまずは「センター長補佐」としてキャリアをスタートしていただきます。 生産センターでの初期研修（※希望勤務地によっては関東で研修を実施します）を通じて当社の仕組みや生産工程を学んだ後、いずれは「センター長」として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。\r\n\r\n【職務詳細】\r\n(1) データに基づく拠点全体のQCD向上・品質管理\r\n本社で毎日厳密にデジタル点数化されるデータをもとに、センター全体の課題を特定します。\r\n年間約52回のPDCAサイクルを回し、品質向上・ロス削減・歩留まり向上などの改善策をスピーディーに実行するロジカルな業務です。\r\n\r\n(2) 組織マネジメント・人材育成（人員管理）\r\n社員はもちろん、パートスタッフや派遣社員など多様なメンバーとチームで作業を進めます。\r\n数十名規模の採用・シフト管理・業務指導などの人員管理を行い、チーム全体が気持ちよく働ける体制・仕組み化を構築します。\r\n\r\n(3) 栽培・ライン・納期管理の統括\r\n種まきから発芽、緑化、パッケージングして製品として出荷できるまでの全工程を統括します。\r\n現場の状況とデータを照らし合わせながら環境をコントロールし、品質基準に合う製品を納期通りに安定供給する体制を守ります。\r\n\r\n(4) リスク管理・情報管理 \r\n食品工場としての厳格な衛生・安全管理体制の維持、労働災害防止、コンプライアンス遵守など、\r\n拠点を安全かつ効率的に運営するためのリスクマネジメントを行います。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n▶▶▶ この仕事のやりがい \r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n■拠点経営を担い、事業成長をダイレクトに牽引する面白さ \r\n単なる現場の管理にとどまらず、「センター長」として一つの工場のヒト・モノ・コストを動かす、経営的な視点が養われます。\r\n自身の采配と仕組み化によって拠点のQCDが向上していく手応えは、このポジションならではの醍醐味です。\r\n\r\n■食卓に並ぶ「安心と美味しさ」を支える誇り\r\n自分たちの拠点で育て上げた高品質な野菜が全国のスーパーに並び、お客様の日常の健康を支えます。\r\n見えないところで社会に貢献しているという強い責任と誇りを感じられる仕事です。\r\n\r\n■チームで作り上げる一体感\r\n 多様なスタッフと声を掛け合い、課題を乗り越えていく中で強固な連帯感が生まれます。\r\n「全員で一つの目標（製品・QCD向上）を達成した」という一体感と達成感を味わえます。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n▶▶▶ 村上農園の強みと将来性 \r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n■ニーズが拡大し続ける「発芽野菜」市場\r\n「ブロッコリースプラウト」は有用成分スルフォラファンを高濃度に含み、「豆苗」は栄養価と汎用性の高さが特徴です。\r\n昨今の健康志向・簡便化志向の高まりにより、市場規模は年々拡大しています。\r\n\r\n■圧倒的な好業績を生む「市場を創るマーケティング」\r\nテレビ・新聞・Webメディアとの長年の関係構築に加え、自社運用のSNSにより消費者の認知から購入までの流れを創り出しています。\r\nこの独自の戦略により、過去10年間の年平均成長率は10％超を誇り、\r\n2025年12月期の売上高は過去最高の132億円（前年比125％）を見込むなど、圧倒的な業績と成長環境があります。\r\n\r\n■ 2040年「売上1,000億円」に向けたグローバルなビジョン\r\n世界一の施設野菜メーカーを本気で目指しています。\r\n最新のITや生産設備を積極的に導入し、高効率・高品質な生産体制を構築。\r\n国内の新センター立ち上げだけでなく、海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネスなど、\r\nグローバルでの新市場開拓も視野に入れた積極的な事業展開を計画しています。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n▶▶▶ 企業概要\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\nITを活用した「植物工場」を全国13拠点に持ち、東西2カ所の物流センターや全国の営業所を通じて、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。\r\nスプラウト業界初となる食品安全マネジメントの国際規格「ISO22000」の認証も取得。\r\nおいしく安全で、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる付加価値の高い新野菜を提供する、業界シェアトップクラスの施設野菜メーカーです。","id":6540933},{"income":"応相談","locationNames":["北海道","宮城県","神奈川県","千葉県","静岡県","三重県","山梨県","広島県","福岡県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["食品・飲料","農林・水産"],"companyName":"株式会社村上農園","title":"【転勤なし／生産管理】賞与5.35ヶ月分＆過去最高売上！売り上げ100億円超！農業分野では唯一、経団連加盟の成長企業で”しっかり”稼ぎたい方募集！挑戦を歓迎！！成果をしっかりと評価✨","inclusion":false,"companyId":10867,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/10867_1542072397923.jpg","jobCategories":["生産管理","品質管理"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n▶▶▶ 「実績」と「挑戦」が、ダイレクトに報われる環境\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n村上農園では、以下のような思いや志向性を持つ方にとって、実力を証明しキャリアを切り拓く環境をご用意しています。\r\n\r\n・社内で重要なポジションを任されながらも、評価基準が曖昧で「正当に評価されていない」という不納得感や停滞感を抱えている方。\r\n・これまでの経験やスキルを、人の感覚ではなく「客観的な数値データ」で評価される環境で存分に試してみたい方。\r\n・高い目標に対して失敗を恐れず挑戦し、自ら成長の機会をつかみに行きたい方。\r\n・転勤を伴わずに、ご自身の希望する地域で腰を据えてキャリアを築いていきたい方。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n▶▶▶ 村上農園がお約束する「３つの環境」\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n①大手食品メーカーや自動車メーカー並みの「徹底したデジタル数値管理」 \r\n　品質・コスト・納期を毎日デジタルで点数化しています。\r\n　現状の課題と「何をどう改善すべきか」という打ち手が明確な、非常にロジカルな環境です。\r\n\r\n②曖昧さを排除した「完全実力主義」と「安心の基盤」 \r\n　日々の改善はダイレクトに「点数」へ表れ、社歴に関係なく賞与や昇格へ還元されます。\r\n　最短半年～4年で管理職（年収700～900万円、実績次第で1,000万円超）への昇進も可能です。\r\n　極端な成果主義ではなく業績による年収変動幅は±20%程度に収まる設計のため、安定した固定給を基盤に挑戦できます。\r\n\r\n　★多彩でスピーディーなキャリアパス\r\n　【主任】平均2年（年収約550～700万円）\r\n　【管理職】最短半年～4年（年収約700～900万円、実績次第で1,000万円超）\r\n\r\n③転勤なし。地元で腰を据えて働ける \r\n　全国に広がる生産拠点にて、転勤なしでご希望の地域で働くことが可能です。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n▶▶▶ 仕事内容\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n全国の生産センターにて、「豆苗」や「ブロッコリースプラウト」など発芽野菜の生産管理全般をお任せします。\r\n\r\n【仕事内容】\r\n生産センターでの発芽野菜の生産と工場の運営補佐をお任せします。\r\n\r\n【具体的には…】\r\n1)栽培管理\r\n種の管理・発芽から育成を担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロールしながら発芽野菜を育てる仕事です。\r\n苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。\r\n\r\n2）包装管理\r\n予冷した野菜を出荷基準を満たすように包装・梱包作業をパートスタッフに指示を出しながら管理する仕事です。\r\n作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。\r\n\r\n3）その他\r\n生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n▶▶▶ 村上農園で働く魅力\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n✓ 年齢・性別・社歴にかかわらず、仕事の成果をしっかり評価\r\n✓ 業績・貢献度に応じて報酬アップ✨\r\n✓ 年収500万～\r\n✓ 業界シェアトップクラス＆過去最高売上更新中！\r\n✓ 転勤なし・地域限定で地元で働ける\r\n✓ 団体生命保険や社割制度など福利厚生も充実◎\r\n✓ 車・バイク・自転車通勤OK\r\n✓ U・I・Jターンも大歓迎！\r\n✓ 20代30代活躍中！\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n▶▶▶ 村上農園の強みと将来性 \r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n■ニーズが拡大し続ける「発芽野菜」市場 \r\n発芽野菜（スプラウト）は、種子を発芽させて7〜10日前後で成長する栄養豊富な野菜です。\r\n当社の主力である「ブロッコリースプラウト」は有用成分スルフォラファンを高濃度に含み、「豆苗」は栄養価と汎用性の高さが特徴です。\r\n昨今の健康志向・簡便化志向の高まりや、天候に左右されない安定供給が支持され、市場規模は年々拡大しています。\r\n\r\n■圧倒的な好業績を生む「市場を創るマーケティング」 \r\nテレビ・新聞・Webメディアとの長年の関係構築に加え、自社運用のSNS（100万回再生超えの動画も多数輩出）により、消費者の認知から購入までの流れを創り出しています。\r\nこの独自の戦略により、過去10年間の年平均成長率は10％超を誇り、2025年12月期の売上高は過去最高の132億円（前年比125％）を見込むなど、圧倒的な業績と成長環境があります。\r\n\r\n■ 2040年「売上1,000億円」に向けたグローバルなビジョン \r\n世界一の施設野菜メーカーを本気で目指しています。\r\n最新のITや生産設備を積極的に導入し、高効率・高品質な生産体制を構築。\r\n国内の新センター立ち上げだけでなく、海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネスなど、グローバルでの新市場開拓も視野に入れた積極的な事業展開を計画しています。\r\n\r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\n▶▶▶ 企業概要 \r\n━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \r\nITを活用した「植物工場」を全国13拠点に持ち、東西2カ所の物流センターや全国の営業所を通じて、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。スプラウト業界初となる食品安全マネジメントの国際規格「ISO22000」の認証も取得。\r\nおいしく安全で、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる付加価値の高い新野菜を提供する、業界シェアトップクラスの施設野菜メーカーです。\r\n","id":6540913},{"income":"応相談","locationNames":["東京都","大阪府","広島県","福岡県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["専門商社","農林・水産"],"companyName":"株式会社村上農園","title":"【法人営業】◆2025年過去最高売上更新◆売上100億超・前年比125％成長の急成長メーカー／国内シェアトップクラスの「豆苗」「スプラウト」を展開／施設野菜メーカーのNo.1を本気で目指す","inclusion":false,"companyId":10867,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/10867_1542072397923.jpg","jobCategories":["法人営業","マーケティングコンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【募集背景】\r\n営業組織の体制強化を目的とした募集です。\r\n\r\n【職務概要】\r\n当社製品のスプラウトや豆苗の企画提案営業をご担当いただきます。\r\n（主な営業先：スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場など）\r\n\r\n【職務詳細】\r\n村上農園の営業のミッションは、「商品を売る」だけではなく、「市場を創る」仕事です。\r\n量販店のバイヤー様や卸売市場向けに、企画提案や売場づくりを担います。\r\n\r\n当社の強みは、\r\n(1)豆苗シェア69％、スプラウト81％という圧倒的な製品力\r\n(2)マスメディア・SNS・POPを連動させた販促戦略\r\n(3)青果売場全体の売上を底上げする「エリア経営戦略」\r\n\r\nたとえば、豆苗とトマト・ナス、または鍋つゆや炒め物調味料とのレシピ提案を行い、\r\n店頭POP×SNS動画連動で売場全体の販売点数を伸ばす──\r\nこれが私たちの営業のスタイルです。\r\n業界経験よりも「発想力」と「実行力」を重視しています。\r\n\r\n【当社営業職の特徴】\r\n豆苗シェア69％、スプラウトシェア81％の最大手企業として、\r\nバイヤー様とのアポイント獲得率はほぼ100％で、商談前提の打ち合わせができます。\r\n営業は企画提案やプレゼン内容のブラッシュアップに専念できる環境です。\r\n\r\n【当社の強み・やりがい】\r\n■入社後のキャリアの流れ\r\n当社商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂きます。\r\n\r\n■評価制度について\r\n売上前年比、新規開拓金額など、透明性の高い定量指標で実施。\r\n成果は賞与に年収の35％前後という高水準で反映されます。\r\n\r\n■事業の強み\r\n発芽野菜とは、野菜の種子を発芽させてから7〜10日前後で成長させて食用とする野菜のことです。「もやし」なども発芽野菜にあたります。\r\n村上農園が主に生産する発芽野菜は、ブロッコリーの新芽である「ブロッコリースプラウト」、グリーンピースの新芽である「豆苗」です。\r\n発芽野菜は栄養が豊富な野菜として知られており、特に「ブロッコリースプラウト」は解毒抗酸化作用が高い有用成分のスルフォラファンが高濃度に含まれており、日本国内における健康志向、簡便化志向の高まりも相まって、新野菜として市場規模も年々拡大しています。\r\n\r\n当社はテレビ、新聞、Webなど各メディアとの関係性を長年構築しており、更にSNS\r\nも自社で運用するなど、消費者の認知拡大から購入までの流れを形成する「市場を創る」マーケティング戦略を展開し、需要拡大に合わせて生産センターの新設を積極的に実施し、事業を拡大しています。\r\n\r\n■今後のビジョン\r\n2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指している会社です。\r\n積極的なITや最新最先端の機器を導入し、高効率高品質で生産的な設備環境を整えております。\r\n今後も、新センターを次々立ち上げて、海外展開を視野にいれたグローバルビジネスなど、積極的な事業展開を計画しております。\r\n\r\n【企業概要】\r\n当社はITを活用した「植物工場」を全国に13カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。主力商品は、「豆苗」や「ブロッコリースーパースプラウト」などに代表される付加価値の高い新野菜。おいしく安全で、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供する会社です。","id":3992646},{"income":"応相談","locationNames":["広島県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["専門商社","農林・水産"],"companyName":"株式会社村上農園","title":"転勤なし【受発注管理 マネージャー候補｜広島】◆2025年過去最高売上更新◆売上100億超・前年比125％成長の急成長メーカー／国内シェアトップクラスの「豆苗」「スプラウト」を展開","inclusion":false,"companyId":10867,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/10867_1542072397923.jpg","jobCategories":["商品・在庫管理"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【募集背景】\r\n組織の体制強化を目的とした募集です。\r\n安心・安全な野菜をお客様に確実にお届けするために「親身」になって課題解決できる、そんな仲間を募集しています。\r\n\r\n【職務概要】\r\n村上農園の【物流部門】は、受発注管理・商品配送手配などの業務を担当しています。営業・生産部門と連携を取りながら、最適な出荷を目指すお仕事です。\r\nまた、受発注業務の効率化・DX化もRPAを活用して部門内で進めています。\r\n\r\n【具体的な業務内容】\r\n・商品の受発注　　　　　　　 （取引先からの発注をWEBで受け付け、処理を行う）\r\n・商品の配送状況連絡　　　（商品の配送状況を物流会社に確認し、営業に伝える）\r\n・在庫管理　　　　　　　　　　（最適な出荷を目指すために、商品の数を把握する）\r\n・RPAツールの設定運用　　 （ツールを用いて定型業務の自動化と運用を行う）\r\n\r\nRPAとは・・・Robotic Process Automationの略で、PC上で行う業務を専用ソフトウェア（当社ではWindowsの「Power Automate Desktop」）を活用して自動化するテクノロジーのことです。\r\nDXに繋がるスキルとして注目されています。\r\nRPA未経験でも全く問題ありません。社員は全員未経験から習得しています。\r\nexcelの四則演算ができるレベルなら、必ず理解できます。\r\nRPAツールの操作方法などは先輩社員がレクチャーしますので、ご安心ください。\r\n\r\n【当社の強み・やりがい】\r\n■身につくスキル\r\n・業務の一部をソフトウェアロボットに代行させるRPAツールの知識が身に付き、DX人材として重宝されます。\r\n・生鮮野菜の物流知識と経験が身に付きます\r\n\r\n■事業の強み\r\n発芽野菜とは、野菜の種子を発芽させてから7〜10日前後で成長させて食用とする野菜のことです。「もやし」なども発芽野菜にあたります。\r\n村上農園が主に生産する発芽野菜は、ブロッコリーの新芽である「ブロッコリースプラウト」、グリーンピースの新芽である「豆苗」です。\r\n発芽野菜は栄養が豊富な野菜として知られており、特に「ブロッコリースプラウト」は解毒抗酸化作用が高い有用成分のスルフォラファンが高濃度に含まれており、日本国内における健康志向、簡便化志向の高まりも相まって、新野菜として市場規模も年々拡大しています。\r\n\r\n当社はテレビ、新聞、Webなど各メディアとの関係性を長年構築しており、更にSNS\r\nも自社で運用するなど、消費者の認知拡大から購入までの流れを形成する「市場を創る」マーケティング戦略を展開し、需要拡大に合わせて生産センターの新設を積極的に実施し、事業を拡大しています。\r\n\r\n■今後のビジョン\r\n2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指している会社です。\r\n積極的なITや最新最先端の機器を導入し、高効率高品質で生産的な設備環境を整えております。\r\n今後も、新センターを次々立ち上げて、海外展開を視野にいれたグローバルビジネスなど、積極的な事業展開を計画しております。\r\n\r\n【企業概要】\r\n当社はITを活用した「植物工場」を全国に13カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。主力商品は、「豆苗」や「ブロッコリースーパースプラウト」などに代表される付加価値の高い新野菜。おいしく安全で、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供する会社です。","id":6150564},{"income":"応相談","locationNames":["広島県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["食品・飲料","農林・水産"],"companyName":"株式会社村上農園","title":"転勤なし【総務スタッフ（勤怠管理）｜広島】◆2025年過去最高売上更新◆売上100億超・前年比125％成長の急成長メーカー／国内シェアトップクラスの「豆苗」「スプラウト」を展開","inclusion":false,"companyId":10867,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/10867_1542072397923.jpg","jobCategories":["総務","労務・給与"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【募集背景】\r\n日本一、世界一の施設野菜メーカーを本気で目指して、生産センターを新設・増設予定です。\r\nただ、人を増やすだけではく、徹底した成果・プロセス・仕組み化に重きをおいており、貪欲な成長を目指した組織強化の募集です。\r\n\r\n【職務詳細】\r\n■具体的な業務内容\r\n正社員とパート従業員の勤怠管理をメインで下記業務を担当いただきます。\r\n・出退勤の記録（勤怠打刻時間の記録や修正）\r\n・勤務時間の集計（月間・週単位で労働時間の集計報告、）\r\n・勤怠不備の対応（打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼）\r\n\r\n■入社後のキャリア\r\n経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。\r\n将来的には勤怠管理や労務管理の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。\r\n\r\n【村上農園について】\r\n■ 企業概要：IT×農業で「健康」をデザインする\r\n私たちは、ITを駆使した最新鋭の「植物工場」を全国に展開する施設野菜メーカーです。\r\n「豆苗」や「ブロッコリースーパースプラウト」など、ビタミンや有用成分を豊富に含む「高成分野菜」のパイオニアとして、\r\n人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進する新しい価値を創出しています。\r\n全国13カ所の生産拠点、5カ所の営業所、自社物流ネットワークを完備し、高品質な野菜を365日安定してお届けしています。\r\n\r\n■ 当社の強み：独自の戦略が生む「圧倒的シェア」\r\n村上農園の強みは、科学的根拠に基づく商品力と、独自のマーケティング戦略にあります。\r\n海外の研究機関や企業との業務提携、ライセンスビジネスを積極的に展開し、競合他社には真似できない「選ばれる理由のある野菜」を市場に送り出しています。\r\nこの圧倒的なスピード展開を支えるため、組織やシステムを常にアップデートし続け、農業の常識を次々と塗り替えています。\r\n\r\n■ 今後のビジョン：2040年、世界一のメーカーへ\r\n私たちの目標は、2040年に売上1,000億円を達成し、「世界一の施設野菜メーカー」になることです。\r\n現在はその通過点。最先端機器の導入によるスマート農業の推進や、新センターの続々開設、そして海外市場へのさらなる進出など、挑戦の舞台は広がり続けています。\r\n","id":5456833},{"income":"応相談","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["食品・飲料","農林・水産"],"companyName":"株式会社村上農園","title":"転勤なし【広報｜メディア露出年間100件以上】◆2025年過去最高売上更新◆売上100億超・前年比125％成長の急成長メーカー／国内シェアトップクラスの「豆苗」「スプラウト」を展開","inclusion":false,"companyId":10867,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/10867_1542072397923.jpg","jobCategories":["広報・PR・広告宣伝","Web広告運用・SEO"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【募集背景】\r\n日本一、世界一の施設野菜メーカーを本気で目指して、生産センターを新設・増設予定です。\r\nただ、人を増やすだけではく、徹底した成果・プロセス・仕組み化に重きをおいており、貪欲な成長を目指した組織強化の募集です。\r\n\r\n【職務概要】\r\n当社の広報マーケティング室にて、広報全般業務をお任せします。\r\n\r\n【職務詳細】\r\n■メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり\r\n■メディア問い合わせ・取材対応\r\n■プレスリリース制作配信\r\n■メディア向けイベントの企画運営\r\n■SNS運用\r\n■自社サイト運用・更新\r\n■メディアリスト整備\r\n■社内報作成など\r\n\r\n＜募集するポジションの働き方＞\r\n「攻めの広報」を実践し、当社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。\r\n\r\n\r\n【当社の強み・やりがい】\r\n■入社後のキャリア\r\n広報担当からスタートし、将来的には広報管理職として広報部門の計画立案や人材育成、組織マネジメントに貢献できるよう、人材育成を行います。\r\n\r\n【村上農園について】\r\n■ 企業概要：IT×農業で「健康」をデザインする\r\n私たちは、ITを駆使した最新鋭の「植物工場」を全国に展開する施設野菜メーカーです。\r\n「豆苗」や「ブロッコリースーパースプラウト」など、ビタミンや有用成分を豊富に含む「高成分野菜」のパイオニアとして、\r\n人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進する新しい価値を創出しています。\r\n全国13カ所の生産拠点、5カ所の営業所、自社物流ネットワークを完備し、高品質な野菜を365日安定してお届けしています。\r\n\r\n■ 当社の強み：独自の戦略が生む「圧倒的シェア」\r\n村上農園の強みは、科学的根拠に基づく商品力と、独自のマーケティング戦略にあります。\r\n海外の研究機関や企業との業務提携、ライセンスビジネスを積極的に展開し、競合他社には真似できない「選ばれる理由のある野菜」を市場に送り出しています。\r\nこの圧倒的なスピード展開を支えるため、組織やシステムを常にアップデートし続け、農業の常識を次々と塗り替えています。\r\n\r\n■ 今後のビジョン：2040年、世界一のメーカーへ\r\n私たちの目標は、2040年に売上1,000億円を達成し、「世界一の施設野菜メーカー」になることです。\r\n現在はその通過点。最先端機器の導入によるスマート農業の推進や、新センターの続々開設、そして海外市場へのさらなる進出など、挑戦の舞台は広がり続けています。","id":3992667},{"income":"応相談","locationNames":["広島県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["食品・飲料","農林・水産"],"companyName":"株式会社村上農園","title":"【経理｜広島】年間休日125日◎転勤なし◎福利厚生充実◎◆2025年過去最高売上更新◆売上100億超・前年比125％成長の急成長メーカー／国内シェアトップクラスの「豆苗」「スプラウト」を展開","inclusion":false,"companyId":10867,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/10867_1542072397923.jpg","jobCategories":["経理（財務会計）","管理会計"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【募集背景】\r\n日本一、世界一の施設野菜メーカーを本気で目指して、生産センターを新設・増設予定です。\r\nただ、人を増やすだけではく、徹底した成果・プロセス・仕組み化に重きをおいており、貪欲な成長を目指した組織強化の募集です。\r\n\r\n【職務概要】\r\n本社にて経理業務を担当頂きます。\r\n\r\n＜定常業務＞\r\n・領収書、請求書等の原始証憑からの記帳　\r\n・現預金出納　\r\n・会計ソフト登録、月次および年次決算補助\r\n\r\n※経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。\r\n\r\n【村上農園について】\r\n■ 企業概要：IT×農業で「健康」をデザインする\r\n私たちは、ITを駆使した最新鋭の「植物工場」を全国に展開する施設野菜メーカーです。\r\n「豆苗」や「ブロッコリースーパースプラウト」など、ビタミンや有用成分を豊富に含む「高成分野菜」のパイオニアとして、\r\n人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進する新しい価値を創出しています。\r\n全国13カ所の生産拠点、5カ所の営業所、自社物流ネットワークを完備し、高品質な野菜を365日安定してお届けしています。\r\n\r\n■ 当社の強み：独自の戦略が生む「圧倒的シェア」\r\n村上農園の強みは、科学的根拠に基づく商品力と、独自のマーケティング戦略にあります。\r\n海外の研究機関や企業との業務提携、ライセンスビジネスを積極的に展開し、競合他社には真似できない「選ばれる理由のある野菜」を市場に送り出しています。\r\nこの圧倒的なスピード展開を支えるため、組織やシステムを常にアップデートし続け、農業の常識を次々と塗り替えています。\r\n\r\n■ 今後のビジョン：2040年、世界一のメーカーへ\r\n私たちの目標は、2040年に売上1,000億円を達成し、「世界一の施設野菜メーカー」になることです。\r\n現在はその通過点。最先端機器の導入によるスマート農業の推進や、新センターの続々開設、そして海外市場へのさらなる進出など、挑戦の舞台は広がり続けています。","id":4732176}]}}}