{"componentChunkName":"component---src-templates-public-advert-tsx","path":"/public-advertising/ruz6bmu/","result":{"data":{"contentfulOpenRecruitment":{"metaTitle":null,"metaDescription":null,"companyId":"35734","companyImage":null,"description":{"description":"NECグループにおいて、通信ネットワークのソフトウエア開発を担う日本電気通信システム株式会社。通信領域で培った技術を拡大し、幅広い領域で事業成長を続けるなかで、現在は「AIネイティブカンパニー」への変革を掲げ、信頼と品質だけではない、さらなる付加価値を積み上げる挑戦を続けています。同社が中長期的に描くビジョンや、今参画する意義について、代表取締役執行役員社長の火物丈裕氏にお話を伺いました。"},"ogpImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/74vCBtpy4Ztz1aEz5ass6T/1e9417de06e10eb2eb6e305bc238b520/260423_ncos_top_v2_0_fix.jpg"}},"slug":"ruz6bmu","title":"日本電気通信システム株式会社","caption":"通信領域で培った技術と開発力で、次世代の社会基盤を構築する","unpublishDateTime":"2026-05-20T23:59+09:00","publishDateTime":"2026-04-23T11:50+09:00","jobIds":[{"content":8147420},{"content":8147426},{"content":8147405},{"content":8147408},{"content":8147530},{"content":8147399},{"content":8147327},{"content":8147312},{"content":8148754},{"content":8148160}],"articles":[{"caption":"「つなぐ技術」で多様な社会課題を解決し、人々の生活をより豊かに","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/nXJvvOuLjKCuZVggyxnNQ/395b8cbe82a01e91c16c39a0377b6cb4/01_20260317-13_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"代表取締役 執行役員社長／火物 丈裕\\n\\n──はじめに、貴社の事業概要についてお教えください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n日本電気通信システム株式会社（以下、NEC通信システム）は、NECグループにおいて、通信ネットワークのソフトウエア開発などを行うテレコム事業を主軸に成長してきました。現在も、5Gをはじめとする国内外の通信インフラを当社の技術やサービスが支えています。\\n\\n私たちの強みは、「大規模なソフトウエア開発力」と「ネットワーク技術」、高い信頼性・拡張性を備えた「システム開発力」です。現在は、この技術を通信領域以外にも広く展開しています。道路・鉄道などの公共インフラ、自動車などのモビリティ領域、AIやセキュリティを駆使したDX支援、さらには宇宙・防衛領域まで、そのフィールドは多岐にわたります。\\n\\nNECグループの中でも、これほど大規模かつミッションクリティカルなソフトウエアを高い信頼性をもって具現化できる実装力は、私たちの大きな存在意義だと自負しています。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──2026年度からは新たな中期経営計画がスタートするとお聞きしています。改めて、貴社が目指すのはどのような価値提供でしょうか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n次の中期経営計画にとどまらず、私たちが大切にしていきたいポイントが3つあります。\\n\\nまずは、「コネクティビティ（つながること）へのこだわり」です。社会や経済にデジタルサービスが欠かせなくなった現代において、あらゆるモノが確実につながる世界を創ることは、デジタルサービスの恩恵を社会の隅々まで届けるために欠かせない要素です。\\n\\nもう一つは、「ICTによる社会課題の解決」です。少子高齢化や地球温暖化といった困難な課題に対し、当社が持てる技術を尽くすことで、人々の生活をより豊かにする変革を推進していきます。\\n\\nそして最後に、「社会のデジタルインフラを担う使命」です。通信をはじめとしたデジタルインフラが止まれば、経済や生活に及ぼす影響は計り知れません。その責任を全社員が胸に刻み、持続可能で豊かな社会をデジタルの力で実現していく。そういった姿勢を変わらずに持ち続けていきます。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/7hLnTKyowz2SUh4hYZFU5e/2dcaaa7f725251298195d32888390c6f/02_20260317-48_resize.jpg"},"description":""},"caption":"「AIネイティブカンパニー」への変革には、「人」の存在が欠かせない","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──現在注力している取り組みとしては、どんなことがあるのでしょうか。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n全社として、これからの5年間で最も重要なのは「AIをどれだけ使いこなせるか」だと考えています。\\n\\nAIを自らの業務に活用して生産性と品質を高める「内部変革」はもちろん、私たちが提供するソフトウエアにAIを自在に実装し、お客様に対して高い付加価値を提供していきます。内部変革とお客様への価値提供の両輪を実現し、真の「AIネイティブカンパニー」へと成長していきたいと考えています。\\n\\nそのカギを握るのは、AIを使いこなせる「人」の存在です。単にツールとして使えるだけでなく、技術的に深く理解し、どう応用すればお客様の価値に転換できるかを考えられる高度なAI人材の育成は、次の5年間の大きなテーマです。\\n\\n現在は、技術や経験をどのようなステップで習得していくべきか、そのような人材育成システムを早期に組み込めるよう準備を進めています。技術者が世界で戦える人材へと成長を目指せる仕組みをつくることで、社員が自己研鑽を重ね、キャリアをより描きやすくなると考えています。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──今後の成長に向けて強化していきたい部分や、すでに着手している部分があればお教えください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n引き続き、当社の強みである通信インフラだけでなく、宇宙・防衛や公共インフラ、自動車ソフトウエアといった領域においてもAIを実装し、2030年に向けて大きな成長を遂げていきたいと考えています。\\n\\nそのための布石として、2026年度からは組織の再編成を行いました。産業ドメインを軸とした組織は、通信インフラと宇宙・防衛領域を中心に開発を行う社会インフラ事業部門、公共・自治体領域を中心としたITサービス、AI実装やモビリティソリューションを担うITサービス・モビリティ事業部門の２つです。\\n\\nさらに、この2つの産業ドメインを横断し、ネットワークSI（システムインテグレーション）やクラウドSI、AI・セキュリティ技術コンサルティングなどのサービスを提供する組織としてデジタルデリバリー事業部門、当社が持つ先端テクノロジーを軸とした、自主製品開発・事業創出、お客様の戦略と市場課題から逆算して提案するソリューション営業、品質マネジメント、自社内の人材開発・業務改革・技術開発・オフショア推進を担うクロステクノロジー部門の2つの部門を再編しました。\\n\\nこの再編により、各領域でスピーディーかつ専門性の高い価値提供を実現し、全社的な事業成長をさらに加速させていきます。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]},{"caption":"キャリア採用で加わる新たな視点が、事業の「価値」になる","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/5I353NEelMbUnTo4eSCx9d/76e57ccae4f0922e44ae43e2f40b3459/03_20260317-6_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──新中期経営計画の達成に向けて、キャリア採用を拡大する計画だと伺いました。どのような経験やマインドを持った方に仲間になってほしいとお考えでしょうか。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n私たちは技術を扱う会社ですので、AIやセキュリティといった先端技術に対する強い探求心や興味のある方と一緒に仕事をしたいと考えています。\\n\\nしかし、技術に没頭するあまり「何のために作っているのか」を見失ってはいけません。技術が持つ力を、常にお客様にとっての価値に置き換えて考えられるマインドセットを持っている方は、入社後もどんどん活躍の場を広げていけるでしょう。\\n\\n経験面では、安心・安全で高品質なシステム開発やSIに携わってきた方であれば、当社のフィールドですぐに力を発揮していただけるはずです。\\n\\nまた、NECグループ以外の視点を取り入れることは、組織の成長において極めて重要です。外の世界で経験を積んできたからこそ見える疑問点や改善に向けた提案は、臆せずどんどん発信してもらいたいです。キャリア採用の方々には、これまでの経験で培った新しい風を吹き込み、事業をけん引していただくことを期待しています。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──今貴社に入社することで得られる経験や、働く魅力について教えてください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n数年後には「当たり前の景色」になっているかもしれない、AI時代の黎明期から経験を積めるのが、今参画していただく醍醐味です。\\n\\nこれからのAI時代は、パソコンが普及し始めたときやインターネットが登場したときとは比較にならないほどのスピードで、加速度的に進化していくでしょう。この劇的な変化のタイミングでAIを本格的に活用し、社会の基盤へと実装していくプロセスに立ち会うことは、技術者のキャリアとして非常に大きな意味を持つはずです。\\n\\nまた、通信をはじめとした社会インフラを扱う以上、品質を担保するためにプロセスを重んじて慎重に進めるべき部分も確かにあります。しかし、AI時代においては、それと同時に試行錯誤を繰り返すスピード感も重要です。\\n\\n当社では、社員自身が職場のありたい姿を考え、全員で工夫し職場環境の改善につなげる自律的な革新活動を行っており、昨年度の優秀なチームを選出する際には、AIを活用するテーマに積極的に取り組んだチームが数多く選ばれました。\\n\\n現場の一人一人が「AIで自分たちの仕事をどう変えられるか」を自ら考え、アジャイルで試行錯誤を繰り返しています。こうした、自らの手で事業や組織を革新していく手応えを感じられる環境も、大きな魅力といえるでしょう。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/GUwLkhAzCHWpvbBzA3Voo/f7120c120301797350c710838d2ed9b5/04_20260317-36_resize.jpg"},"description":""},"caption":"経営層と現場が一体となり、誰もが輝ける組織へ","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──スキルを磨くうえで、NECグループとしての強みを生かせる部分はありますか。また、NEC通信システム独自の価値を発揮できる部分についてもお教えください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\nNECグループのアセットを活用できることは、スキルアップするうえで大きなアドバンテージになります。一例にはなりますが、NECの研究所が持つAIテクノロジーや最先端の研究成果を利用できるのはもちろん、当社のメンバーが研究段階から一緒に参画しているケースも多々あります。最先端の知見を、どうすれば実際の社会インフラとして機能させられるかを突き詰め、「研究」と「実装」の橋渡しを担うことで、スキルを磨くこともできるでしょう。\\n\\nまた、NECはビジネスを創出し、お客様に価値を提案する役割を担うのに対し、私たちNEC通信システムはその価値をICT技術でどう作り込み、システムとして具現化するかという「実装」の部分を担っています。\\n\\n扱うのはソフトウエアですが、自らの手で形にし、動かし、社会を支えるという「ものづくり」の本質や達成感を味わえるのは、当社ならではの価値です。技術を磨き、社会へ実装していくことに関心がある方にとって、非常に手応えのある環境だと思います。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──理想とする組織像や、社員が働きがいを感じられる会社づくりのために心がけていることについて教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n私は2025年に代表取締役として就任しました。NEC通信システムはとても風通しが良く、誰でも意見を言いやすい組織だと感じていますが、さらに経営層と社員の距離を縮め、コミュニケーションが取りやすい環境作りを進めていきたいと考えています。\\n\\n私自身、普段から現場に足を運び、雑談も交えた交流を楽しんだり、全社員が視聴できる隔週の配信で自分の考えを直接発信したりしています。社員の皆さんが能力を最大限に発揮して輝ける環境を作るため、自ら先頭を切って努力し続けるつもりです。\\n\\nまた、キャリア採用を強化するにあたり、「即戦力」だからといって、ご入社後、サポートをおろそかにするようなことは決してありません。違う文化から参画してくださった方々が安心してなじめるよう、組織全体でしっかりケアし、早期に活躍できる体制を整えています。\\n\\n自分の技術を社会の価値へと変えていきたい。そんな志を持つ方とともに、社会のインフラの新たな地平を切りひらいていけることを、心から楽しみにしています。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]}]}},"pageContext":{"slug":"ruz6bmu","company":{"image_path":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/35734_1731928939637.jpg","name":"日本電気通信システム株式会社","id":"35734"},"jobs":[{"income":"800万～1000万","locationNames":["神奈川県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["ソフトウエア"],"companyName":"日本電気通信システム株式会社","title":"0229 NWインフラエンジニア/（主任）/玉川【ネットワークSIサービス統括部】","inclusion":false,"companyId":35734,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/35734_1731928939637.jpg","jobCategories":["プロジェクトリーダー（Web・オープン系）","SE（Web・オープン系）","インフラエンジニア"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"### 仕事内容／キャリアパス\r\n\r\n>  *【職務概要】* \r\n\r\n・エンタープライズ系(銀行・保険業種)の重要基幹ネットワークを対象とする、ネットワークインフラ構築（SE/SI）を行う業務です。  \r\n・構築対象はデータセンター内に配備する製品で、主にCisco製・NEC製のL2/L3/仮想NW製品/アプライアンス製品　及び　F5社製ロードバランサ・その他ファイアウォールなどのセキュリティ製品です。  \r\n・金融基幹システムという極めて高度な信頼性を要求される環境で、技術力だけでなく、社内外の関係者との折衝能力を兼ね備えた、将来的にこの領域でリーダーとして活躍していただける人材を募集しております。  \r\n・当業務は複数のチームにて構成されておりますが、1年後には一つのチーム(10名前後)のサブリーダー相当のポジションを務めることを期待します。\r\n\r\n>  *【業務／プロジェクト例】* \r\n\r\n・金融基幹システムネットワーク・セキュリティ製品の設計・構築・評価（SE/SI）  \r\n・高可用性・強固なセキュリティが求められるシステムのネットワークアーキテクト設計  \r\n・クラウド/オンプレミス環境のハイブリッドネットワーク構築案件  \r\n・業務効率化・標準化・自動化（AI活用・TeraTerm・VBA・Python・PowerAutomateなど)  \r\n・システム展開作業（主に休日夜間）及び　運用サポート\r\n\r\n>  *ポジションのアピールポイント* \r\n\r\n・最新のセキュリティ技術／ネットワーク技術と製品／ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。  \r\n・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。  \r\n・New Normalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を率先して取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。  \r\n・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています。  \r\n・これまでに培ってきたノウハウを活かしながら、さらに技術力を高めていくことを期待しています。  \r\n・1年後には5名〜10名程度のメンバーを自身の配下として取りまとめ、社内外と調整しつつプロジェクトリーダーとして案件を主体的に推進している状態を求めます。  \r\n・品質・納期・コストを意識しながら、チームを動かして成果を出す点がチャレンジになります。  \r\n・最初の業務をきっかけに、金融に限らず官庁・公共・通信・製造など幅広い業種のSE/SIに携わることも可能です。  \r\n・将来的には、マネジメント職へのチャレンジも視野に入れていただきたいと考えています。\r\n\r\n>  *想定キャリアパス* \r\n\r\n・これまでに培ってきたノウハウを活かしながら、さらに技術力を高めていくことを期待しています。  \r\n・1年後には5名〜10名程度のメンバーを自身の配下として取りまとめ、社内外と調整しつつプロジェクトリーダーとして案件を主体的に推進している状態を求めます。  \r\n・品質・納期・コストを意識しながら、チームを動かして成果を出す点がチャレンジになります。  \r\n・最初の業務をきっかけに、金融に限らず官庁・公共・通信・製造など幅広い業種のSE/SIに携わることも可能です。  \r\n・将来的には、マネジメント職へのチャレンジも視野に入れていただきたいと考えています。\r\n\r\n### 所属組織\r\n\r\n>  *【統括部の紹介】* \r\n\r\nネットワークSIサービス統括部では、国内を中心に金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種における重要なインフラをお客様へ提案し、設計から構築、運用、保守までを一貫して提供しています。  \r\nまた、我々の統括部ではPJや仕事で求められる人材の育成に注力しています。新人からベテランまで常に新しい技術やノウハウを習得するための研修や教育の機会を提供しています。\r\n\r\n>  *【配属チームの特徴】* \r\n\r\n・金融系のSE/SIを主軸とし活動しており、現在約30名ほど在籍しており、約10名が正社員・ビジネスパートナーが約20名の内訳となっています。  \r\n・正社員は20代の若手が多く、ビジネスパートナーは古くより弊社業務を支援いただいているベテランが多いですが、複数あるチームにおいていずれもチーム内のコミュニケーションが活発で風通しがよいことが特徴で、助け合い、支え合いながらプロジェクトを遂行しています。\r\n\r\n","id":8147420},{"income":"800万～1000万","locationNames":["大阪府"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["ソフトウエア"],"companyName":"日本電気通信システム株式会社","title":"0230 NWインフラエンジニア/（主任）/大阪【ネットワークSIサービス統括部】","inclusion":false,"companyId":35734,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/35734_1731928939637.jpg","jobCategories":["プロジェクトリーダー（Web・オープン系）","SE（Web・オープン系）","インフラエンジニア"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"### 仕事内容／キャリアパス\r\n\r\n>  *【職務概要】* \r\n\r\n金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種におけるネットワークインフラをお客様に提供していく仕事です。  \r\n最新のセキュリティ技術／ネットワーク技術と製品／ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することが可能です。\r\n\r\n>  *【業務／プロジェクト例】* \r\n\r\n・ネットワーク・セキュリティ・サーバ技術を駆使したシステム要件定義、設計、構築、導入、運用サポートまでを一気通貫で対応  \r\n・プロジェクトリーダ  \r\n・顧客提案活動（フロントSEとして新たなソリューションの提案、折衝、調整）  \r\n・新しいビジネス領域の検討、実現\r\n\r\n>  *ポジションのアピールポイント* \r\n\r\n・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様なシステムに携わることができます。  \r\n・自らが考え、発案した企画を実行することができます。  \r\n・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。  \r\n・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することができます。  \r\n・New Nomalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。業務を通じ、ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様のリアルな課題を理解し、それを解決するための多様なスキルと経験が身に着けていただきます。  \r\nまずは、これまでの経験も活かしつつ、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。  \r\nその後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。\r\n\r\n>  *想定キャリアパス* \r\n\r\n業務を通じ、ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様のリアルな課題を理解し、それを解決するための多様なスキルと経験が身に着けていただきます。  \r\nまずは、これまでの経験も活かしつつ、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。  \r\nその後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。\r\n\r\n### 所属組織\r\n\r\n>  *【統括部の紹介】* \r\n\r\n・ネットワークSIサービス統括部は、国内の官庁、金融、医療、道路、製造、公共など、多岐にわたる業種の重要インフラに対し、ネットワークSIを提供しています。  \r\n・お客様への提案から設計、構築、運用、保守までを一貫して手掛け、社会のデジタル化を推進しています。私たちは、プロジェクトと個人の成長を両立させる人材育成に注力しており、各メンバーが最大限の能力を発揮できる環境づくりに努めています。\r\n\r\n>  *【配属チームの特徴】* \r\n\r\n・我々の部署は国内を中心に社会インフラ基盤となる重要なインフラをお客様へ提案し、設計から構築、運用、保守までを一貫して提供しています。  \r\n・経験豊富なメンバーに加え、20代の若い技術者も活躍中。  \r\n・zoomやteamsなど、社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。  \r\n・技術的な勉強会や共有会、業務効率化活動など、プロジェクトチーム以外のメンバーも交えた様々な活動により、マネージャやチームメンバー、他チームメンバーも含めた相談しやすい、風通しの良い職場環境が整っております。  \r\n・リモート（在宅）勤務と出勤を併用しており、個人の裁量に応じた勤務が可能です。\r\n\r\n","id":8147426},{"income":"800万～1000万","locationNames":["神奈川県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["ソフトウエア"],"companyName":"日本電気通信システム株式会社","title":"0227 NWインフラエンジニア/（主任）/玉川【ネットワークSIサービス統括部】","inclusion":false,"companyId":35734,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/35734_1731928939637.jpg","jobCategories":["プロジェクトリーダー（Web・オープン系）","SE（Web・オープン系）","インフラエンジニア"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"### 仕事内容／キャリアパス\r\n\r\n>  *【職務概要】* \r\n\r\n現代社会において、ライフラインと並ぶ重要な社会基盤であるネットワークインフラ。私たちはこの社会インフラ（官公庁など）を支える大規模ネットワークシステムの設計・構築を通じて、豊かな社会の実現に貢献しています。\r\n\r\n本ポジションでは、ネットワークシステムの設計・構築メンバーとして、お客様の課題解決に貢献いただきます。Cisco製品を中心としたルータ、スイッチとファイアウォール、ロードバランサーなどのセキュリティアプライアンスを組み合わせ、大規模かつ高難易度のシステム構築に携わることが可能です。\r\n\r\n>  *【業務／プロジェクト例】* \r\n\r\n・官公庁向けネットワークシステム更改プロジェクトにおけるネットワークSE業務  \r\n・大規模なネットワークインフラの企画から設計、構築、テスト、導入まで一貫して担当いただきます。  \r\n・最先端のネットワーク・セキュリティアプライアンス製品を駆使し、高信頼性・高セキュリティなシステムを構築します。\r\n\r\n>  *ポジションのアピールポイント* \r\n\r\n・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。  \r\n・自身が考え発案した企画を実行することができます。  \r\n・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。  \r\n・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。  \r\n・高度なテクニカルスキルとプロジェクトマネジメントスキルを磨き、将来的に大規模プロジェクトのリードエンジニアやエキスパートとしての活躍を目指せます。  \r\n・ネットワーク構築エンジニアとしての経験を基盤に、セキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。  \r\n・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。\r\n\r\n>  *想定キャリアパス* \r\n\r\n・高度なテクニカルスキルとプロジェクトマネジメントスキルを磨き、将来的に大規模プロジェクトのリードエンジニアやエキスパートとしての活躍を目指せます。  \r\n・ネットワーク構築エンジニアとしての経験を基盤に、セキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。  \r\n・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。\r\n\r\n### 所属組織\r\n\r\n>  *【統括部の紹介】* \r\n\r\n・ネットワークSIサービス統括部は、国内の官庁、金融、医療、道路、製造、公共など、多岐にわたる業種の重要インフラに対し、ネットワークSIを提供しています。  \r\n・お客様への提案から設計、構築、運用、保守までを一貫して手掛け、社会のデジタル化を推進しています。私たちは、プロジェクトと個人の成長を両立させる人材育成に注力しており、各メンバーが最大限の能力を発揮できる環境づくりに努めています。\r\n\r\n>  *【配属チームの特徴】* \r\n\r\n・今回募集しているグループは、官公庁向けのネットワークSE/SIを主軸としています。従来のネットワークSIに加え、AIエージェントを活用したSI-DX（デジタル変革）にも積極的に取り組み、常に最先端の技術とサービスを追求しています。  \r\n・チーム構成: 約50名体制（正社員約40名、ビジネスパートナー約10名）。  \r\n・年齢層: 20代の若手社員が半数以上を占め、活気あふれる職場です。  \r\n・男女比: おおむね7対3。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。  \r\n・働き方: Teamsを活用したテレワークを基本としつつ、対面での対話も重視。リアルとオンラインのハイブリッドなコミュニケーションを通じて、新人からベテランまでが常に新しい技術やノウハウを習得し、共に成長できる環境です。\r\n\r\n","id":8147405},{"income":"800万～1000万","locationNames":["神奈川県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["ソフトウエア"],"companyName":"日本電気通信システム株式会社","title":"0228 NWセキュリティエンジニア/（主任）/【ネットワークSIサービス統括部】","inclusion":false,"companyId":35734,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/35734_1731928939637.jpg","jobCategories":["プロジェクトリーダー（Web・オープン系）","SE（Web・オープン系）","インフラエンジニア"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"### 仕事内容／キャリアパス\r\n\r\n>  *【職務概要】* \r\n\r\nサイバー攻撃が日々高度化・巧妙化しており、安全・安心なネットワークインフラの維持するためにネットワークセキュリティ監視のニーズは高まっています。私達の日常生活を支える社会基盤や企業の事業活動に不可欠なネットワークインフラにおいて、セキュリティ脅威や異常をいち早く検知し、対応していくために必要なセキュリティ監視サーバを設計・構築してお客様に提供する業務です。また監視サーバ構築を実績として様々オンプレのサーバ構築も担当いたします。\r\n\r\n>  *【業務／プロジェクト例】* \r\n\r\n・セキュリティ監視サーバのSI（要件定義、設計、構築、導入、運用支援)  \r\n・ネットワーク監視サーバのSI（要件定義、設計、構築、導入、運用支援)\r\n\r\n>  *ポジションのアピールポイント* \r\n\r\n・サーバ構築、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。  \r\n・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。  \r\n・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。  \r\n・働き方としてリモートワークを取り入れています。（工程や顧客環境により出社率が増えます）  \r\n・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重していますセキュリティ監視サーバまたはネットワーク監視サーバを設計・構築を経験しシステム構築全般を担えるシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。  \r\n・サーバ構築エンジニアとしての経験を基盤にセキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。  \r\n・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。\r\n\r\n>  *想定キャリアパス* \r\n\r\nセキュリティ監視サーバまたはネットワーク監視サーバを設計・構築を経験しシステム構築全般を担えるシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。  \r\n・サーバ構築エンジニアとしての経験を基盤にセキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。  \r\n・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。\r\n\r\n### 所属組織\r\n\r\n>  *【統括部の紹介】* \r\n\r\n・ネットワークSIサービス統括部は、国内の官庁、金融、医療、道路、製造、公共など、多岐にわたる業種の重要インフラに対し、ネットワークSIを提供しています。  \r\n・お客様への提案から設計、構築、運用、保守までを一貫して手掛け、社会のデジタル化を推進しています。私たちは、プロジェクトと個人の成長を両立させる人材育成に注力しており、各メンバーが最大限の能力を発揮できる環境づくりに努めています。\r\n\r\n>  *【配属チームの特徴】* \r\n\r\n・今回募集しているグループはセキュリティ監視やNW監視といったインフラ監視に係るサーバSIを専門とし、統括部が専門としているネットワークSIと連携して付加価値のあるNWインフラを提供します。また、AIエージェントを活用したSI-DX（デジタル変革）にも積極的に取り組み、常に最先端の技術とサービスを追求しています。  \r\n・チーム構成: サーバ・NW合わせて約50名体制（正社員約40名、ビジネスパートナー約10名）。  \r\n・年齢層: 20代の若手社員が半数以上を占め、活気あふれる職場です。  \r\n・男女比: おおむね7対3。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。\r\n\r\n","id":8147408},{"income":"800万～1000万","locationNames":["神奈川県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["ソフトウエア"],"companyName":"日本電気通信システム株式会社","title":"0232 NWセキュリティSI総合職/（主任）/【セキュリティ＆AIサービス統括部】","inclusion":false,"companyId":35734,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/35734_1731928939637.jpg","jobCategories":["プロジェクトリーダー（Web・オープン系）","SE（Web・オープン系）","ネットワークエンジニア"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"### 仕事内容／キャリアパス\r\n\r\n>  *【職務概要】* \r\n\r\n・お客様の業種は、交通、金融、製造、など様々です。  \r\n・様々な業種・お客様への提案や設計構築などのSI業務を行っていただきます  \r\n・入社1年以内に特定の案件を推進するプロジェクトマネージャーやネットワーク・セキュリティ領域のプロジェクトリーダーを担当していただくことを期待しています。  \r\n・案件対応チーム内での協力会社要員及び若手社員のとりまとめ役も期待しています。\r\n\r\n>  *【業務／プロジェクト例】* \r\n\r\n・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務  \r\n・顧客提案活動（フロントSEとして新たなネットワーク基盤の提案、折衝、調整）  \r\n・ネットワーク運用支援、ネットワーク技術支援業務\r\n\r\n>  *ポジションのアピールポイント* \r\n\r\n・チームでのPJ対応を行うため、同僚の支援を受けながら一般的な技術レベルの案件より対応することができます。  \r\n・相対する案件は様々な業種を対象としており、特定の業種に偏った技術ではなく、幅広い業務経験を積むことができます。  \r\n・社員はLinkedInLerningのアカウントを持つことができ、各々が自身のレベル、興味に合った学習をすることができます。・配属当初はPJチーム内に配属し、他メンバーと共に基礎的な構築業務支援から対応を行います。  \r\n・経験を積むことで構築担当から上流設計、最終的にはプロジェクトマネージャ対応までキャリアアップが可能です  \r\n・同一グループ内のCiscoサポートチームと連携した業務遂行により、最新のネットワーク技術や製品のノウハウが取得できます  \r\n・主な取扱製品はCisco、Fortinet、F5、Paloalto、Aruba、など業界シェアを多く占めている機器を対象としているため、ネットワーク及びセキュリティ技術を磨き、さらに難易度の高い案件へのチャレンジが容易です。\r\n\r\n>  *想定キャリアパス* \r\n\r\n・配属当初はPJチーム内に配属し、他メンバーと共に基礎的な構築業務支援から対応を行います。  \r\n・経験を積むことで構築担当から上流設計、最終的にはプロジェクトマネージャ対応までキャリアアップが可能です  \r\n・同一グループ内のCiscoサポートチームと連携した業務遂行により、最新のネットワーク技術や製品のノウハウが取得できます  \r\n・主な取扱製品はCisco、Fortinet、F5、Paloalto、Aruba、など業界シェアを多く占めている機器を対象としているため、ネットワーク及びセキュリティ技術を磨き、さらに難易度の高い案件へのチャレンジが容易です\r\n\r\n### 所属組織\r\n\r\n>  *【統括部の紹介】* \r\n\r\nセキュリティ＆AIサービス統括部ではアクティブ・サイバー・ディフェンスを目指し、社会の安心・安全の実現に向け、セキュリティに関連した開発事業、製品事業、AI事業、SI事業を行っています。  \r\nSI事業を中心に対応しているグループは複数あり、社員60名程度が所属し全体の約5割が30代以下の若手も活躍している職場です。また、SI対応を行っている中途採用者は５名おり、前職での知見を十分に活かし案件の中心となり活躍しています。  \r\n上司は月次の1on1ミーティングなどを通じて、各自の業務進捗状況の共有やフィードバックを行い各人の成長や案件推進に対する支援を実施しています。\r\n\r\n>  *【配属チームの特徴】* \r\n\r\n・当グループでは、NECやNECグループ各社と連携してセキュリティネットワークSI業務を推進しています。また同一グループ内にCisco製品の技術サポートチームもあり、必要に応じてSIチームと連携し業務を進めています。  \r\n・残業時間は案件状況にもよりますが、平均で10~15時間程度です。テレワークは対応するPJや工程により、ほぼテレワークの場合もあれば、出社中心となる場合もあります。平均出社率は30％程度です。  \r\n・チーム内コミュニケーションは、定期的な出社と、リモートツール(Zoomなど)を利用しています。  \r\n・グループ内の男女比に関しては、男性7割、女性3割です。40歳未満の社員は全体の半数です。  \r\n・現在、グループ内に中途入社者は3名おり、前職はネットワークSI業務が中心です\r\n\r\n","id":8147530},{"income":"800万～1000万","locationNames":["神奈川県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["ソフトウエア"],"companyName":"日本電気通信システム株式会社","title":"0226　サイバーセキュリティ運用業務/（主任）/【セキュリティ＆AIサービス統括部】","inclusion":false,"companyId":35734,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/35734_1731928939637.jpg","jobCategories":["プロジェクトリーダー（Web・オープン系）","SE（Web・オープン系）","ネットワークエンジニア"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"### 仕事内容／キャリアパス\r\n\r\n>  *【職務概要】* \r\n\r\n本人の希望や経験を踏まえ、以下の業務の中から１つの担当いただきます。  \r\n（数年経験して他の業務を経験することも可能）  \r\nCSIRT／SOC運用業務として、NECグループおよびグループ外のお客様向けに、インシデント対応や運用支援を行います。  \r\n定型作業ではなく、関係者と連携しながら課題解決を図る高度な業務であり、大きな成長機会があります。\r\n\r\nまた、Splunkを用いたダッシュボードの設計・構築・運用・保守を担当し、脅威検知に関する知見を技術として具現化します。  \r\n加えて、NECセキュリティのSOCサービス「CyIOC」における脅威インテリジェンス業務として、官公庁向けの分析・レポーティングも行います。  \r\n案件は大企業・官公庁が中心で、NECグループ内出向や客先常駐の可能性があります。  \r\n入社後6か月程度はリーダーと共に業務を行い、1年後にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待します。\r\n\r\n>  *【業務／プロジェクト例】* \r\n\r\n・CSIRT運用業務  \r\n・某公益財団法人様向けCSIRT支援  \r\n　（ディープアナリシス業務、脅威インテリジェンス業務を担当）  \r\n・利用ツールやシステム  \r\n　Splunk、CrowdStrike、Anomaly、umbrela、M365、他セキュリティ製品  \r\n　チケット管理システム、サイバー脅威収集基盤、  \r\n　独自作成ツール多数を用いてCSIRTの運用を遂行\r\n\r\n>  *ポジションのアピールポイント* \r\n\r\n・サイバーセキュリティの資格や業務経験を持ったうえで、各顧客ごとに必要な対策を検討  \r\n　する必要があり、常に自身を成長させることが出来る業務が多いです。\r\n\r\n・メンバーは情報処理安全確保支援士やCISSP取得者が多く、勉強会サークルやオフィシャル  \r\n　セミナー参加の補助や取得後も維持のために必要な費用は会社で負担しています。\r\n\r\n・即戦力の募集ではありますが、弊社独自の部分もあるため、立ち上がりを早くするための  \r\n　教育の仕組みを立てつけています。\r\n\r\n>  *想定キャリアパス* \r\n\r\n・チームリーダーとしてメンバーに認められ、業務遂行を牽引する存在になって頂きたいです。  \r\n・セキュリティ人材とし立ち上がり、認められる存在になりますと、セキュリティ業務関連の  \r\n　管理職となって頂き、事業遂行を頂くことも可能です。  \r\n・セキュリティそのもののプロフェッショナルという道のほかに、モビリティや社会インフラ  \r\n　事業のセキュリティ担当となる道もあります。  \r\n・セキュリティに関連するスキルや資格取得は勿論のこと、お客様の部長や場合によっては、  \r\n　CISOや役員クラスに説明をする機会もあり、経営層とのコミュニケーション能力を伸ばす  \r\n　ことも可能です。\r\n\r\n### 所属組織\r\n\r\n>  *【統括部の紹介】* \r\n\r\nセキュリティプロフェッショナルサービス/開発事業、セキュリティネットワーク構築事業、セキュリティ製品事業を遂行\r\n\r\nアクティブ・サイバー・ディフェンスを目指し社会の安心・安全の実現に向け、AIテクノロジーを駆使したセキュリティプロフェッショナルサービスを軸に、セキュアなネットワーク構築と共にベストなセキュリティ製品を提供する。\r\n\r\n>  *【配属チームの特徴】* \r\n\r\n・高度セキュリティ人材によるセキュリティ運用のプロフェッショナルサービスを提供する。  \r\n・平均残業時間は20時間/月前後、案件や時期によって増減するケースがあります。  \r\n・テレワーク比率は、常駐が必要な案件は0%、不要な案件は90%近くテレワークです。  \r\n　Microsoft Teamsを軸にリアル会議、オンライン会議、1on1、  \r\n　チャットでのコミュニケーション等を行っています。  \r\n・40前後と20台が多いチーム編成です。  \r\n・90％が男性です。  \r\n・中途入社者メンバー\r\n\r\n","id":8147399},{"income":"800万～1000万","locationNames":["愛知県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["ソフトウエア"],"companyName":"日本電気通信システム株式会社","title":"車載組込ソフト開発エンジニア/（主任）/刈谷【第一モビリティ統括部】","inclusion":false,"companyId":35734,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/35734_1731928939637.jpg","jobCategories":["プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）","プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）","SE（制御・組み込み系）"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"### 仕事内容／キャリアパス\r\n\r\n>  *【職務概要】* \r\n\r\n自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発（In-Car領域）。  \r\n入社後はリーダ候補として車載組込ソフトウェア開発を行うグループに配属し、OＪＤを通じて経験を積んで頂きます。  \r\n１年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして成長頂く事を期待します。\r\n\r\n>  *【業務／プロジェクト例】* \r\n\r\nADAS・コクピットドメイン領域を中心とした車載組込ソフトウェア開発において、要件分析から設計、実装、評価・検証まで一連の開発プロセスを担当いただきます。\r\n\r\n>  *ポジションのアピールポイント* \r\n\r\n・大手自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発に携わり、次世代製品の創出に貢献できます。  \r\n・月1回以上の上司との1on1を通じ、個々の志向に寄り添ったキャリア形成と成長を支援します。  \r\n・ワークライフバランスとダイバーシティを重視し、長期的に安心して働ける環境です。  \r\n・社内外の教育制度を活用し、専門性と市場価値を高められます。１年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。\r\n\r\n>  *想定キャリアパス* \r\n\r\n１年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。\r\n\r\n### 所属組織\r\n\r\n>  *【統括部の紹介】* \r\n\r\n・統括部の事業概要  \r\n車載ソフトウェア・システム開発で次世代モビリティを創る組織です。  \r\n・統括部のミッション  \r\n車載ソフトウェア・システム開発を通じ、モビリティの進化を社会価値へとつなぐことを使命としています。車載分野で培った高い技術力と品質を基盤に、新たな価値創出に挑戦します。また、人と技術の成長を重ね合わせ、次世代モビリティを支えるプロフェッショナル集団として、持続可能な社会の実現に貢献します。\r\n\r\n>  *【配属チームの特徴】* \r\n\r\n高品質の車載ソフトウェア・システムをチームで完成させるのがチームのミッションです。  \r\n働き方（テレワーク併用・頻度、有給休暇や時間休の取得）は会社基準に則りチームリーダと相談し、決めて頂く事ができます。  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\r\n・月1回以上の上司との1on1を通じ、個々の志向に寄り添ったキャリア形成と成長を支援します。  \r\n・ワークライフバランスとダイバーシティを重視し、長期的に安心して働ける環境です。  \r\n・社内外の教育制度を活用し、専門性と市場価値を高められます。１年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。\r\n\r\n>  *想定キャリアパス* \r\n\r\n１年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。\r\n\r\n### 所属組織\r\n\r\n>  *【統括部の紹介】* \r\n\r\n・統括部の事業概要  \r\n車載ソフトウェア・システム開発で次世代モビリティを創る組織です。  \r\n・統括部のミッション  \r\n車載ソフトウェア・システム開発を通じ、モビリティの進化を社会価値へとつなぐことを使命としています。車載分野で培った高い技術力と品質を基盤に、新たな価値創出に挑戦します。また、人と技術の成長を重ね合わせ、次世代モビリティを支えるプロフェッショナル集団として、持続可能な社会の実現に貢献します。\r\n\r\n>  *【配属チームの特徴】* \r\n\r\n高品質の車載ソフトウェア・システムをチームで完成させるのがチームのミッションです。  \r\n働き方（テレワーク併用・頻度、有給休暇や時間休の取得）は会社基準に則りチームリーダと相談し、決めて頂く事ができます。  \r\nインクルージョン＆ダイバーシティを推進している会社ですので、若手メンバ・女性メンバも男性メンバもなど多様な方が個性を活かしながら働きやすい環境になっていると思います。\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n","id":8147312},{"income":"800万～1000万","locationNames":["神奈川県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["ソフトウエア"],"companyName":"日本電気通信システム株式会社","title":"車載組込ソフト開発エンジニア/（主任）/玉川【第一モビリティ統括部】","inclusion":false,"companyId":35734,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/35734_1731928939637.jpg","jobCategories":["プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）","プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）","SE（制御・組み込み系）"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"### 仕事内容／キャリアパス\r\n\r\n>  *【職務概要】* \r\n\r\n自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発（In-Car領域）。  \r\n入社後はリーダ候補として車載組込ソフトウェア開発を行うグループに配属し、OＪＤを通じて経験を積んで頂きます。  \r\n１年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして成長頂く事を期待します。\r\n\r\n>  *【業務／プロジェクト例】* \r\n\r\nADAS・コクピットドメイン領域を中心とした車載組込ソフトウェア開発において、要件分析から設計、実装、評価・検証まで一連の開発プロセスを担当いただきます。\r\n\r\n>  *ポジションのアピールポイント* \r\n\r\n・大手自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発に携わり、次世代製品の創出に貢献できます。  \r\n・月1回以上の上司との1on1を通じ、個々の志向に寄り添ったキャリア形成と成長を支援します。  \r\n・ワークライフバランスとダイバーシティを重視し、長期的に安心して働ける環境です。  \r\n・社内外の教育制度を活用し、専門性と市場価値を高められます。１年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。\r\n\r\n>  *想定キャリアパス* \r\n\r\n１年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。\r\n\r\n### 所属組織\r\n\r\n>  *【統括部の紹介】* \r\n\r\n・統括部の事業概要  \r\n車載ソフトウェア・システム開発で次世代モビリティを創る組織です。  \r\n・統括部のミッション  \r\n車載ソフトウェア・システム開発を通じ、モビリティの進化を社会価値へとつなぐことを使命としています。車載分野で培った高い技術力と品質を基盤に、新たな価値創出に挑戦します。また、人と技術の成長を重ね合わせ、次世代モビリティを支えるプロフェッショナル集団として、持続可能な社会の実現に貢献します。\r\n\r\n>  *【配属チームの特徴】* \r\n\r\n高品質の車載ソフトウェア・システムをチームで完成させるのがチームのミッションです。  \r\n働き方（テレワーク併用・頻度、有給休暇や時間休の取得）は会社基準に則りチームリーダと相談し、決めて頂く事ができます。  \r\nインクルージョン＆ダイバーシティを推進している会社ですので、女性メンバも男性メンバもなど多様な方が個性を活かしながら働きやすい環境になっていると思います。\r\n\r\n","id":8148754},{"income":"800万～1000万","locationNames":["神奈川県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["ソフトウエア"],"companyName":"日本電気通信システム株式会社","title":"ソフトウェア開発技術者/（主任）/【宇宙防衛ソリューション統括部】","inclusion":false,"companyId":35734,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/35734_1731928939637.jpg","jobCategories":["プロジェクトリーダー（Web・オープン系）","インフラエンジニア","サーバーエンジニア（構築・運用）"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"### 仕事内容／キャリアパス\r\n\r\n>  *【職務概要】* \r\n\r\n・国家安全保障を担う「宇宙防衛」という機密性の高い分野において、最先端システムのソフトウェア開発に携わっていただきます。  \r\n・宇宙防衛プロジェクトのリーダー／サブリーダーとして、要件定義から設計／開発／試験と一通りの工程を実行していただきます。  \r\n・将来的には、大規模プロジェクトのリーダーや最新技術導入提案へ貢献いただきます。  \r\n・プロジェクトをリードし、社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進していく役割が期待されています。\r\n\r\n>  *【業務／プロジェクト例】* \r\n\r\n・ソフトウエア開発業務  \r\n・宇宙防衛向け最先端システムのソフトウエア開発プロジェクト  \r\n・社内コミュニケーションはTeams/OutlookなどのM365、情報共有は社内イントラを使用  \r\n・仕様書作成やコーディングは生成AIを利用可能\r\n\r\n>  *ポジションのアピールポイント* \r\n\r\n・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムの開発/SIプロジェクトを実務リーダー／サブリーダとして遂行、非常に責任感とやりがいのあるポジションです。  \r\n・重要インフラのため、高い品質と信頼性が求められます。未経験領域の技術習得や大規模プロジェクトマネジメントにチャレンジできます。  \r\n・プロジェクトは数年続くものも多く、習得した技術／知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じた自身にあったステップアップが可能なポジションです。  \r\n・人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。  \r\n・弊社としては新たな事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織／事業の成長への貢献にも期待しています。  \r\n・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して、更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。\r\n\r\n>  *想定キャリアパス* \r\n\r\n・弊社としては新たな事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織／事業の成長への貢献にも期待しています。  \r\n・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して、更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。\r\n\r\n### 所属組織\r\n\r\n>  *【統括部の紹介】* \r\n\r\n社会インフラ事業の注力領域であるエアロスペース・ナショナルセキュリティ・ディフェンスプロダクト事業を中心とした宇宙防衛事業をNECと一体となって推進しています。\r\n\r\n宇宙防衛事業における社内フロント組織として顧客と向き合い、新規ビジネスの創出や事業基盤の確立／拡大を牽引するミッションを担います。\r\n\r\n>  *【配属チームの特徴】* \r\n\r\n・要件定義から設計／開発／試験と一通りの工程をチーム内で完結して対応しています。  \r\n・プロジェクト業務は基本的に出社必須。Teamsでのチャット・オンライン会議で密に連携しています。  \r\n・若手からベテランまでバランスの良いチーム構成となっています。  \r\n・毎年、数名程度の中途採用者を受入れています。（今年度は受入れ人数を増員予定）\r\n\r\n","id":8148160}]}}}