{"componentChunkName":"component---src-templates-public-advert-tsx","path":"/public-advertising/po9wu3a/","result":{"data":{"contentfulOpenRecruitment":{"metaTitle":null,"metaDescription":null,"companyId":"12316","companyImage":null,"description":{"description":"戦略策定から実行までEnd to Endで幅広いコンサルティングサービスを提供する合同会社デロイト トーマツ。そのなかで、地方創生をテーマに、産業振興やスマートシティなど多様な領域で持続可能なまちづくりを支援するのがRegional Governmentユニットです。官・民・地域と連携しながら地域に深く入り込み、共に未来を描く同ユニットの地方創生コンサルタントの魅力について、第一線で活躍する2名にお話を伺いました。"},"ogpImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/1NkvxJxMZfPpPKyptFKJiE/bddee2a4da3bc7a0d787846c1098c51f/260818_deloitte_top_fix.jpg"}},"slug":"po9wu3a","title":"合同会社デロイト トーマツ","caption":"地域の熱意を総合力で形にする、地方創生コンサルタントの展望","unpublishDateTime":"2026-09-14T23:59+09:00","publishDateTime":"2026-08-18T11:50+09:00","jobIds":[{"content":2843945},{"content":2843939},{"content":2843943},{"content":2814505}],"articles":[{"caption":"一つとして同じではない、地域の未来をつくっていく","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/5IJgR0NTgU8UHQEEKaOEuq/0ac9c710e1bc0c528ded954b0c5f4c78/1_20260703-25_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"Regional Governmentユニット ディレクター／小池 英之\\n\\n──はじめに、Regional Government ユニット（以下、RGユニット）のミッションや事業領域について教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n地方創生をテーマとするRGユニットのミッションは、「あらゆる世代が、自分が住むまちに誇りを持ち、暮らし続けられる生活圏を生み出すこと」です。各自治体の産業や生活基盤を含む「地域の競争力」を生み出す仕掛けを構築し、持続可能なビジネスとして成立させていくことを目指し、地域に合った戦略の策定から施策の実行まで伴走支援しています。\\n\\nユニット内には、スマートシティ領域を中心にデジタルの力でまちづくりに取り組む「FoC（Future of Cities）チーム」と、産業振興やにぎわい創出、スポーツといったデジタル以外の側面からアプローチする「地方創生チーム」があり、目的に応じてそれぞれの専門性を発揮しています。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──RGユニットの特徴や強みは何だと思われますか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\nRGユニットが大切にしているのは、地域ごとの原理や力学、文化、人々の誇りを深く理解し、その地域の方々の思いや意志を引き出すことです。だからこそ、「外からコンサルタントがやって来た」といった気持ちの壁がなくなるよう、まずはフラットな目線で地域の方々に会いに行きますし、「実はこのような悩みをお持ちでは？こんな挑戦がしたいのでは？」と率直に対話することで、まず信頼関係の構築を重視しています。\\n\\nまた、思いを具現化する取り組みは、国から補助金や交付金を得て一時的な盛り上がりをつくるようなものだけではなく、20年後、30年後に振り返っても「実行してよかった」と思える、中長期的な未来につながるものでなければいけないと考えています。地方創生という大きな枠組みは同じでも、地域によって条件は異なるため、他地域での成功事例を安易に踏襲するような仕事もしていません。\\n\\n事業上の特徴としては、デロイト トーマツ グループが有する幅広い専門性を結集し、一つの地域でさまざまなテーマについて支援していることが挙げられます。例えば、私が取り組む福島県の復興プロジェクトでは、10年以上にわたり、原子力発電に代わる新たな産業づくり、にぎわいを取り戻すまちづくり、今後を担う人材育成などに伴走しています。地域の方々と共に地域のビジョンも描きながら、近年はロボットやドローン、水素エネルギー、スマート農業などの進出企業やスタートアップを呼び込み、新たな産業づくりを推進しています。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/5WfmoRgTGYPyfkz7jF0A1h/20dabcbe342705bbf1e1f2d8483aa9e2/2_20260703-48_resize.jpg"},"description":""},"caption":"自らテーマをつくり、強いまちづくりを実現する","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──現在のRGユニットでは、どのような人材を求めていますか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n「日本を元気にしたい」「地域のために何かをしたい」という思いをベースに、地域の方々の悩みや誇り、やりたいことを丁寧に聞き取れる「聞く力」を持つ方です。地域の方々とのまじめな打ち合わせだけでなく、くだけた会話でも盛り上がれるような、フットワークの軽さや人間味を持った方は向いていると思います。\\n\\nというのも、地域の方々が「この人には相談したい」と思える関係性を築けなければ、本当に動くプロジェクトにはならないからです。世界の最先端の事例がその地域にフィットするとは限りませんし、「地域のため」の熱量を持って、真摯に考えられる方と働きたいですね。\\n\\n行政で新規事業に携わった方や民間企業での地域活性化・まちづくりの経験がある方は力を発揮しやすいと思います。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──RGユニットの組織や人材の特徴はありますか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n地域へのコミットメントの深さは特徴的だと思います。\\n\\n私自身、福島県の復興事業に携わるなかで地域の日常に触れたいと感じ、東京都と福島県での二拠点生活を始めました。結果として新たな課題やキーパーソンが見えるようになり、今では多様な方々から現地の実態を聞かれたり、ビジネスの相談を受けたりしています。\\n\\n私以外にも、月の半分を現地で暮らし、地域の祭りや自治体活動に参加しながら関係人口拡大に取り組んだり、長期滞在をしながら課題解決や案件獲得に臨んだりするメンバーがおり、自分らしいコミットの仕方ができることはRGユニットの魅力の一つです。\\n\\nまた、私はデロイト トーマツ グループ公認のプロボノチーム「Just Do It!! 地域イニシアチブ」のリーダーを拝命しています。地域や社会の課題解決に対して熱意を持ったメンバーがグループ各社から集まり、プロボノ活動を行っています。こうした地域貢献、地域への恩返しに積極的な姿勢は、グループの魅力であり、存在意義でもあると感じます。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──RGユニットで得られる経験や成長には、どのようなものがありますか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n地方創生の文脈のなかで、「心からやりたい案件をやろう」がRGユニットの合言葉です。\\n\\nメンバーは、スポーツやマーケティング、ブランディング、海外富裕層のインバウンド誘致など、前職の経験や個人の興味を起点にそれぞれの方法論でまちづくりに取り組んでいます。決められたテーマにアサインされるのではなく、自分起点で事業を育てていけることは、得難い経験だと思います。今はやりたいことが明確でなくても、幅広いプロジェクトを経験するなかで、自身の武器や志向が見えてくるはずです。\\n\\n一人一人が楽しみと誇りを持って取り組めるよう、安心して挑戦できる環境を整えていますので、ご応募をお待ちしています。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]},{"caption":"「何を未来に残すか」。地域と本気で向き合えるやりがい","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/6tRGXobNBiuC95kUa6nIHl/f937fb2203f64d6aec9f44e71a25b7cb/3_20260703-6_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"Regional Governmentユニット マネジャー／今井 由貴子\\n\\n──今井さんは2020年5月にSIerからキャリア入社されたそうですが、転職の経緯や入社の決め手について教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\nもともと地方創生に関心があり、前職で新規事業立ち上げの機会を得たときに、地方創生に関わるビジネスを行ったことが転機になりました。\\n\\n新規事業立ち上げの際に複数の企業と連携しながら、それぞれのアセットや強みを組み合わせて事業をつくる経験が面白かった一方で、「戦略や構想の段階から地域に関わりたい」「ユーザー視点でのサービス創造の考え方を自治体にも届けたい」という思いから、コンサルティングファームへの転職を決めました。\\n\\nデロイト トーマツは、組織横断のプロボノ組織があるなど社会貢献活動のイメージが強かったことに加えて、顧客起点にビジネスをつくるカスタマー領域の強さにひかれ、入社を決めました。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──現在担当されている業務やプロジェクトについて教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n現在は、大都市圏におけるスタートアップ支援事業と、地方都市における未来まちづくり戦略に基づく地方創生事業を中心に担当しています。\\n\\n大都市圏の事業では、自治体発のスタートアップをユニコーン企業へと育てていく取り組みの一つとして、スタートアップを大企業や海外プログラムと組み合わせ、海外へと送り出すプロジェクトに携わっています。自治体のほか、海外展開を進めたい大企業、スタートアップの専門家、ベンチャーキャピタル、教育機関などと連携しながら取り組み、現在は海外展開に資するスタートアップの募集・選定に取り掛かっているところです。\\n\\n一方、地方都市では、GX（Green Transformation）と教育・スポーツの切り口を掛け合わせたまちづくりの全体戦略の策定・実行を、地元企業や地域住民と共に取り組んでいます。その全体戦略を推進するための大きな一手として、私は観光協会主催の音楽フェスを起点とした事業を担っています。「コンサルタントがフェス？」と思われるかもしれませんが、単にイベンターという立場ではなく、スポンサー開拓なども並行し、自治体としての戦略的な打ち出し方や広報戦略を含め、全体を俯瞰して支援しています。ゆくゆくは、エリアの各自治体、広域自治体の動きと接続し、エリア全域の盛り上がりにつながるよう、自治体横断で働きかけていきたいと考えています。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/5tY3YvKojHIwz9L8Wz4bOK/98af0e2ea1ec9bdbcac1be346c330f42/4_20260703-93_resize.jpg"},"description":""},"caption":"熱意と論理で、正解のない課題に向き合う","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──前職までの経験が生かせた部分やRGユニットで得られた知見について教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n私にとってRGユニットの自治体領域は初めての挑戦でしたが、前職で培ってきたユーザー視点でのサービス設計、マーケティングやプロモーションの知見が、地域の方々の思いを形にするうえで生かせていると思います。また、中長期的な発展を目指し、持続可能な仕組みとして構築する考え方は、民間企業向けの仕事のノウハウがベースになっており、それをいかに地域に定着させるかが問われていると感じます。一方で、地域になじむうえでの信頼獲得の在り方や、人柄や熱意をベースにしつつロジカルに推し進めるというバランス感覚は、RGユニットでの学びになりました。\\n\\n地域課題解決には明確な正解がありません。誰がどうなれば成功なのかを、自治体や地域の方々、企業、住民の皆さんと一緒に探しながらつくっていくこと、未来の子どもたちに何を残せるかを考えられることが、私にとって一番のやりがいになっています。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──今井さんはマネジャーとしての業務と育児を両立されているそうですが、職場環境や風土についてはどのように感じられていますか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n入社して強く感じるのは、自分がやりたいことを非常に尊重してもらえる環境だということです。興味や希望を発信すれば相談に乗ってもらえますし、アサインにつながる好循環があります。\\n\\n働き方の面でも、リモートワークの活用やチーム内のコミュニケーションにより、夕飯の準備や学校行事などで一時的に仕事を抜けさせてもらうなど、家庭の事情に合わせて柔軟に調整しやすいと感じます。育休を取得する男性メンバーも多く、チームで補い合う風土が根づいています。\\n\\nコンサルタントとしての経験を積みつつ、AIを活用した効率的な働き方や、個々のライフスタイルに合わせて仕事を続けやすいサポートが整った組織になっていると思います。当社は自分らしい働き方を選びながら、長く挑戦できる環境だと実感しています。\\n\\n※記事の内容は公開時点のものです\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]}]}},"pageContext":{"slug":"po9wu3a","company":{"image_path":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/12316_1637740952343.jpg","name":"合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング","id":"12316"},"jobs":[{"income":"800万～2000万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["コンサルティング"],"companyName":"合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング","title":"【ビジネスコンサルタント】地方自治体/官民連携/スマートシティ/災害復興/自治体DX/農業領域（RG）","inclusion":false,"companyId":12316,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/12316_1637740952343.jpg","jobCategories":["戦略コンサルタント","業務プロセスコンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【当社について】\r\n当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークの一員であり、\r\n世界最大級のグローバル経営コンサルティングファームです。\r\n\r\n当グループが有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、企業や組織のあらゆる課題に対して戦略策定からテクノロジーを活用したオペレーションの実行、運用まで支援するファームです。\r\n全世界150カ国に33万4千人を超えるコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています。\r\n\r\n【業務内容】\r\n中央省庁、自治体及び民間企業に対する地方創生分野でのコンサルティングサービス（事業立案・推進支援、調査・分析等）の提供\r\n官民連携による地域産業変革・地域産業創出に向けて、中央省庁、自治体、民間企業それぞれの業務に携わって頂きます。\r\n\r\n【Regional Governmentユニットの特徴】\r\n以下5つのチームから構成されており、多面的なまちづくりを推進しています。\r\n・地方創生（Public）\r\n大小様々な地方自治体において、地域密着型で多種多様な地域課題解決に向けた地方創生プロジェクトの創出を支援\r\n・地方創生（Private）\r\n民間企業による官民連携を通じた地域産業創造・地域課題解決をリードし、我が国産業競争力の向上と地方創生の実現に貢献\r\n・FoC（Future of Cities）\r\nデジタル田園都市国家構想の実現に向けた地域のスマートシティ構想及び民間事業者におけるスマートX事業の推進を支援\r\n・福島復興\r\n復興に向けた事業再開・再生、新産業創出、産業集積、移住定住・街づくり、アグリビジネス（営農再開、SIP、アグリテック等）を支援\r\n・自治体DX\r\nデジタル技術による市民サービスの向上、革新された新しい市役所のあり方への変革、自治体職員の働き方改革、業務高度化・自動化等を支援\r\n\r\n【プロジェクト事例】\r\nパブリックセクター向けプロジェクト\r\n・調査/検討コンサルティング\r\n・地方自治体における業務改革、業務システム最適化コンサルティング\r\n・まちづくり、産業振興コンサルティング\r\n\r\n民間セクター向けプロジェクト\r\n・地域課題解決基点の事業戦略コンサルティング\r\n・スマートシティ/スマートXをテーマにした事業戦略コンサルティング\r\nなど\r\n","id":2843945},{"income":"800万～2000万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["コンサルティング"],"companyName":"合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング","title":"【ビジネスコンサルタント】中央省庁/社会保障制度改革/行政DX推進領域（CGユニット）","inclusion":false,"companyId":12316,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/12316_1637740952343.jpg","jobCategories":["戦略コンサルタント","業務プロセスコンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【当社について】\r\n当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークの一員であり、\r\n世界最大級のグローバル経営コンサルティングファームです。\r\n\r\n当グループが有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、企業や組織のあらゆる課題に対して戦略策定からテクノロジーを活用したオペレーションの実行、運用まで支援するファームです。\r\n全世界150カ国に33万4千人を超えるコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています。\r\n\r\n【業務内容】\r\n少子高齢化、デジタル化など大きな波が渦巻く現代において、今後日本が直面する社会保障や医療などの社会課題を先取りし、行政の中核を担う中央省庁の政策・組織の変革を、官民連携を通じて支援・推進します。年金、医療・介護、健康・福祉といった社会保障の課題などに対して、弊社のグローバルネットワークを活用し、社会課題の解決を目指した支援・推進を行っていただきます。\r\n\r\n【プロジェクトについて】\r\n・デジタル・ガバメントの推進\r\n- 霞が関の働き方改革・デジタルトランスフォーメーション\r\n- 行政デジタル基盤改革\r\n- オープンデータ戦略・EBPM等のデータ利活用\r\n\r\n・社会保障改革\r\n- 労働分野の政策立案・デジタルトランスフォーメーション\r\n- 医療・介護・健康分野の政策立案・デジタルトランスフォーメーション\r\n\r\n・産業・イノベーション戦略\r\n- 産業・イノベーション分野の政策立案・デジタルトランスフォーメーション\r\n- Smart Xを支えるデジタルプラットフォームの構築支援\r\n\r\n【女性活躍】\r\nCGユニットでは女性の活躍も多く、\r\nワークスタイルに合わせて、柔軟な働き方が出来る制度もございます。\r\nまた当グループでは、「会社が社会の一部であるのと同様に、＜ワークとライフ＞ではなく、＜ワークはライフの一部＞である」との考え方にもとづいた、DEI観点での新たなWell-being推進制度を強化しています。\r\n※在宅勤務や、フレキシブルワーキングプログラムなど、個人のニーズに合わせた柔軟な働き方を推進しています。\r\n\r\nご希望に応じ、選考中またはご入社までに女性メンバーとの面談等も設定させていただいております！\r\n","id":2843939},{"income":"800万～2000万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["コンサルティング"],"companyName":"合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング","title":"【ビジネスコンサルタント】運輸/物流/社会インフラ/国家安全保障領域（IT＆SJ）","inclusion":false,"companyId":12316,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/12316_1637740952343.jpg","jobCategories":["戦略コンサルタント","業務プロセスコンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【当社について】\r\n当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークの一員であり、\r\n世界最大級のグローバル経営コンサルティングファームです。\r\n\r\n当グループが有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、企業や組織のあらゆる課題に対して戦略策定からテクノロジーを活用したオペレーションの実行、運用まで支援するファームです。\r\n全世界150カ国に33万4千人を超えるコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています。\r\n\r\n【業務内容】\r\n生活の基盤となる社会インフラ、具体的には運輸・物流、公共交通、道路、空港や国民の安心安全を守る官公庁、公共機関、民間企業をターゲットとして、多面的にコンサルティングサービスに携わっていただきます。\r\n人口減少・少子高齢化に伴う深刻な労働力不足やインフラ老朽化問題等、解決すべき課題は多岐にわたりますが、問題解決のプロフェッショナルとして社会に貢献できる点も魅力です。\r\n\r\n【Infrastructure, Transport & Security Justiceユニットの特徴】\r\n以下の3つのセクターと横断チームから構成されており、多面的に社会インフラの変革を推進します。\r\n■　システムインフラアーキテクチャチーム\r\n・システムインフラアーキテチャの知見・ノウハウをもとに公共社会インフラの変革を推進\r\n・特定の製品に依存しないシステムインフラコンサルティングサービスの提供\r\n・デジタル技術をトリガーとした社会インフラの変革を推進・支援を実施\r\n\r\n■Transportationチーム\r\n・公共交通、公共物流、道路、空港等の日本を支える社会インフラの持続性を目指した変革推進・支援\r\n・社会インフラを担っている運輸、物流事業者の再編、変革の支援をEnd to Endで実施\r\n＜土木・交通インフラ領域＞\r\n・港湾、空港、道路等の在り方や変革支援\r\n・道路、インフラ事業に対して先端技術を活用した現場実証の計画策定支援\r\n・空港施設増強・改修計画の基礎情報として、海外空港施設の設計思想や検討背景を調査\r\n\r\n■Security Justiceチーム\r\n・国家の安心安全に係る政策の実現及びデジタル化に向けた推進・支援を実施\r\n\r\n【プロジェクト事例】\r\n◆対象企業/領域\r\n・運輸・物流企業\r\n・社会インフラ企業\r\n・国家安全保障領域\r\n\r\n◆コンサルティング内容\r\n・戦略策定コンサルティング\r\n・事業企画コンサルティング\r\n・調査・検討コンサルティング\r\n・業務改革、業務システム最適化コンサルティング\r\n・組織再編コンサルティング","id":2843943},{"income":"800万～2000万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["コンサルティング"],"companyName":"合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング","title":"【直近設立の新組織】GPS 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& Marketing w/Salesforce】\r\n民間企業では当たり前に実現されている顧客接点や業務のデジタル化も、官公庁ではまだ道半ばの状況にあり、今後大きく変革できる余地があります。\r\n私たちは、Salesforceのプラットフォームを活用し、国民・企業を顧客と捉えて官公庁へCRM（ Customer Relationship Management：顧客関係管理）の仕組みを浸透させ、民間企業と同じように顧客ニーズを踏まえた行政サービスを提供することで、国民・企業の利便性向上や官公庁職員の業務効率化を目指しています。\r\n\r\n【Technology Strategy & Transformation w/ServiceNow】\r\n官公庁におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）は、行政サービスの改善と効率化を図るために急務です。我々はDXの実現に向けて、システム化のための調査・企画・構想策定から、業務・システム要件定義、システム導入、運用保守までを一貫して提供しています。\r\nDX実現の手段の１つとして、ServiceNowをプラットフォームとして活用することがあります。これにより、行政職員業務の効率化、行政サービスのオンライン化、バックオフィス業務の自動化、データの統合管理により、職員のエクスペリエンスと、住民・事業者サービスの質を向上させます。さらに、ITサービス管理とセキュリティオペレーションを導入することで、コスト削減と高いセキュリティを実現。柔軟性と拡張性を持つプラットフォームで、中央省庁や自治体の多様なニーズに対応します。\r\n\r\n【Engineering w/AWS】\r\n近年、国や地方自治体におけるガバメントクラウド（ガバクラ）の活用が急速に進んでいます。その背景には、デジタル化の進展に伴う行政サービスの効率化と透明性の向上が求められていることが挙げられます。さらに、災害対応やセキュリティ対策の強化といった社会的な要求も高まり、これらを実現するためには高度なITインフラが不可欠です。\r\n私たちは、AWS等の高度な知見に基づいて、中央省庁や地方自治体を始めとした公共領域の暗い案に向けて、ガバクラ導入の検討から構築までを一貫してサポートしています。ミッションクリティカルな事業で、ツールにとらわれることなく、様々な仕組みを最適な形で組み合わせ、国民・市民の生活の質の向上に対して貢献できる取り組みを実施していきます。\r\n\r\n【AI & Data】\r\nデジタル社会において、データが国の豊かさや国際競争力の基盤となると認識され、各国が戦略を推進しています。日本のデータ戦略では、「スーパーシティ／スマートシティ」「医療」「インフラ」「自動走行」「農業」などを重点分野として、官民のデータ活用基盤を構築し、データを連携させることで社会課題を解決し、新たなビジネスを創出する環境を整備することを目指しています。\r\n私たちはデータ基盤の再構築やAI技術のビジネス活用に関するコンサルティングサービスを提供し、国や地方自治体のニーズに応じたソリューションを提案・実施し、経営視点での伴走を行います。また、必要に応じてトレーニングも提供し、クライアントの課題解決をサポートします。\r\n\r\n【Technology Strategy & Transformation w/Technical Architecture】\r\n中央省庁や地方自治体を始めとした行政機関を取り巻く課題は、法制度や政府デジタル施策の動向にも影響を受け、より複雑化し、単一のソリューションのみで解決することが難しくなってきています。またテクノロジーの進化もAIを始めとして、その速度は世の中の見通しよりも早く進化し、また淘汰される技術が多数発生することも現在の潮流の特徴です。\r\n私たちは、特定のテクノロジーにとらわれることなく、クライアントの課題に向き合い、その解決にテクノロジーが必要であれば、最適なテクノロジーを選定し、また組み合わせて、その解決に挑みます。また、新たなテクノロジーが必要ではなく、現時点で保有されているテクノロジーの有効活用や組織の変革により解決できるのであれば、無理に最新テクノロジーを用いず、コンサルティング技術を駆使し、クライアント課題の解決に寄与します。\r\nクライアントの課題解決を解決することでし、その先にあるあるべき社会に向けた課題解決に寄与していきます。\r\n\r\n■具体的な職務内容\r\n　・公共事業に係るリサーチ\r\n　・各領域に係る既存技術と最新技術のリサーチおよびデジタル戦略の立案\r\n　・デジタル戦略を基にしたシステム構想策定および計画の立案\r\n　・業務改革に向けたアプローチの立案および実行における伴走支援\r\n　・業務改革に伴うシステム構築や刷新に向けた業務要件定義/システム要件定義/設計開発\r\n\r\n今回、ビジネスの拡大を見込み下記のメンバーを募集します。\r\n①アカウントセールス経験\r\n・国、自治体、行政機関の政策、独特な調達ルール、慣習を熟知したうえで、お客様との信頼関係を築き、当社の代表として会社を動かし、最大限の価値を提供する提案、入札を行いクラウドを活用した大型案件を獲得する\r\n・受注後プロジェクトが円滑に進むように営業としてサポートする\r\n\r\n②PM経験\r\n・SaaS導入を軸とした業務改革、システム導入プロジェクトの全体統括。プロジェクト管理・運営方針と実行プロセスの策定および実践\r\n・お客様との十分なコミュニケーションをもち、プロジェクト遂行における協力支援を取り付け、プロジェクトを円滑に推進\r\n・プロジェクトリーダーとして当社の海外メンバーファームとの連携、協働作業の実施\r\n・プロジェクトの進捗を見える化し、スケジュール／スコープ／リソース／コスト／リスク／タスクに関して責任を持ち、プロジェクトを当初計画どおりに成功裏に導く\r\n\r\n③リードアーキテクト経験\r\n・ITに対する深い知見を元に、経営課題・業務課題を解決するためのIT戦略立案、ITグランドデザインの策定、IT企画、その後の推進・実行までの一連をリードする\r\n\r\n④開発リーダー経験\r\n・ガバメントクラウドやGSS等の政府共通のプラットフォームの活用に係るプロジェクト経験\r\n・５名以上のチームのリード経験、もしくは会社組織での管理職経験（マネージャー以上希望者）\r\n\r\n上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。\r\nまた、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。\r\n\r\n【女性活躍】\r\nGPS Digitalでは女性も男性も活躍を促進しており、\r\nワークスタイルに合わせて、柔軟な働き方が出来る制度もございます。\r\nまた当グループでは、「会社が社会の一部であるのと同様に、＜ワークとライフ＞ではなく、＜ワークはライフの一部＞である」との考え方にもとづいた、DEI観点での新たなWell-being推進制度を強化しています。\r\n※在宅勤務や、フレキシブルワーキングプログラムなど、個人のニーズに合わせた柔軟な働き方を推進しています。\r\n\r\nご希望に応じ、選考中またはご入社までに女性メンバーとの面談等も設定させていただいております！","id":2814505}]}}}