{"componentChunkName":"component---src-templates-public-advert-tsx","path":"/public-advertising/iywrqsg/","result":{"data":{"contentfulOpenRecruitment":{"metaTitle":null,"metaDescription":null,"companyId":"29","companyImage":null,"description":{"description":"従来の運用保守の概念を覆し、企業のビジネス変革を支える中核を担っているアクセンチュア株式会社。単なるシステムの維持にとどまらず、AIなどの先端技術を駆使して「攻め」の改善提案を行う醍醐味について、元SEのキャリア入社者2名にお話を伺いました。"},"ogpImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/3j9vjFh8pUkYTFUGQyaiPa/0e222c8a7d2611588bf8d878119ad951/260514_accenture_top_v1_fix.jpg"}},"slug":"iywrqsg","title":"アクセンチュア株式会社","caption":"運用保守を変革の起点へ。経営の最前線でビジネスを再定義する","unpublishDateTime":"2026-06-10T23:59+09:00","publishDateTime":"2026-05-14T11:50+09:00","jobIds":[{"content":2888721},{"content":2888598},{"content":2888679},{"content":3571043}],"articles":[{"caption":"ビジネスの核心へ。技術者が手にした「コンサルタント」という視座","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/2sYI1aRxVsfULUhWCqBoen/ccb0732f62f5e1cae66ee68e749be16c/01_1217_a_0070_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"高木 恵未\\n\\n──前職までの経歴と転職のきっかけ、入社の決め手について教えてください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n前職では約5年間、自社アプリのSEとして、JavaScriptを用いたカスタマイズから要件定義、設計、開発、テストまで一通り経験しました。\\n\\n仕事は充実していましたが、開発チームが技術に特化する一方、お客様との接点は営業やコンサルタントが担うという、ある種分断された環境でした。サービス業を経験した学生時代の背景もあり、「お客様の懐に飛び込み、直接会話を重ねながら課題を解決したい」という思いが強まり、転職を決意しました。\\n\\nアクセンチュアを選んだのは、単なるITスキルにとどまらない、高い対人能力が求められる環境に挑戦したいと考えたからです。面接官が実際の配属チームのメンバーで、入社後の役割を具体的に提示してくれたことも大きな決め手でした。内定後の丁寧なフォロー面談でも、個人の成長を真剣に考えてくれる組織だと実感し、入社を決めましたね。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──現在の担当業務について教えてください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n現在は、製造業のお客様が利用するBtoBコマースサイトの運用保守チームでリードを務めています。国内外5拠点と連携する大規模プロジェクトで、月に数百件もの要望に対応しながら、お客様のビジネスに付加価値を生むための改善提案を幅広く行っています。\\n\\n私の役割は、多様なステークホルダーの間に立ち、複雑な課題をひも解く、いわば「交通整理」です。海外の開発メンバーと国内のお客様との認識を合わせるブリッジSE的な役割はもちろん、お客様内の営業部門とシステム部門の間で、双方の要望をくみ取りながら、将来を見据えた現実的な最適解を提示しています。\\n\\n入社当初はメンバーとして着実にタスクを完遂するところから始まりましたが、次第にPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としての運用ルール改善やプロジェクト管理へと役割を広げてきました。現在はSIのプロジェクトマネージャーも兼務しており、既存システムの拡張対応など、従来の保守の枠を超えたチャレンジングな環境でチームをけん引しています。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/58oG6vJjNm94MVVvzxSp5z/3d50ddd56f6a12c23917854ed8d0f751/02_1217_a_0074_resize.jpg"},"description":""},"caption":"単なる保守担当ではなく、顧客に寄り添うコンサルタントへ進化","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──入社から約5年、どのような変化を実感していますか。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\nこの5年間で最も変化したのはマインドセットです。前職では「自分が何をしたいか」が先行しがちでしたが、現在は常にお客様やチームを主語に置く「クライアントファースト」を徹底しています。\\n\\nこの成長は、上司や、業務上の上司と別に社員一人ひとりについてキャリア形成を支えるメンター「ピープルリード」よる妥協のないサポートのおかげです。会議のすぐ後に「今の立ち振る舞いはどうでしたか？」と問いかけるとその場で即座にフィードバックをもらうことができ、そのハイスピードなPDCAの繰り返しが、今の私につながっています。\\n\\nまた、「声を上げれば、必ずチャンスをくれる」文化があり、期待に応え続けて信頼を築くことで、常に一歩先への挑戦を任せてもらえたことも現在のマネジメントポジションにつながっています。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──活躍している人の特徴をスキル・マインドの両面からお聞かせください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n活躍している人に共通するのは、技術力以上に優れた「人間力」だと思います。お客様は私たちを単なる保守担当ではなく、ビジネス変革のパートナーとして見ています。\\n\\nだからこそ、私が尊敬する上司のように、営業部門とシステム部門の橋渡し役として、日々のちょっとした発言から双方の要望を理解してスマートに最適解を提示できるような、高い解像度での対話力と懐に飛び込むスピード感は不可欠です。\\n\\n技術の先にいる「人」と向き合い、相手が真に求めているものをくみ取って信頼を勝ち取る。そこに喜びを感じられる人が、自ら活躍の場を広げています。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──今後の目標や、新たに挑戦したいことについてお聞かせください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\nエンジニア出身の私にとって、前職のような「仕様通りに作る」仕事には明確な答えがありました。しかし、現在の業務は正解のない課題に挑む思考の連続です。お客様自身が気づいていない本質的な課題を見つけ出し、改善提案につなげるコンサルティングワークは非常にチャレンジングですが、これこそが仕事の醍醐味だと感じています。\\n\\n今後は、現在のお客様に伴走してきた約5年間の知見を武器に、他のお客様や異なる領域でも価値を提供できる人材になりたいと考えています。どんな状況下でも通用する課題解決能力を磨き、特定の技術に縛られず、運用保守やSIの枠を超えた広範な提案ができるプロフェッショナルを目指して、これからも挑戦を続けたいです。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]},{"caption":"アプリとインフラ双方の経験を積み、キャリアを一段上のステージへ","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/3aRlV6vvI5BY1dqzVbTSVT/3430f1f079530b15e3baa184ce245a34/03_1217_a_0008_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"中村 友哉\\n\\n──中村さんのキャリアの歩みと、アクセンチュアを選んだ決め手を教えてください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n新卒で大手総合電機メーカーに社内SEとして入社し、約2年間、工場の生産ラインを支えるシステムの設計から導入まで幅広く担当していました。しかし、大規模な開発組織がゆえに技術スタックが固定化されており、最新の技術を自ら選定・検討する余地が乏しい環境でした。そのなかで「他社はこの課題に対してどんな技術を使い、どう解決しているのか」という業界における最適な方法が全く見えず、「井の中の蛙になってしまうのではないか」という焦燥感を抱くようになりました\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"。\\n\\nアクセンチュアを選んだ決め手は、「世界中の膨大な事例があり、自ら手を挙げれば新しい環境へ飛び込める」という面接での言葉でした。ここなら、グローバルスタンダードな知見に触れながら主体的に技術を磨き続けられる。そう確信し、入社を決めました。実際にアプリとインフラ双方の領域を任せてもらい、面接で聞いていた通りの環境だと感じています。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──現在の担当業務や感じているやりがいについて教えてください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n現在は、グローバルなBtoBコマースサイトの運用保守プロジェクトにコンサルタントとして参画しています。ビジネスへの影響範囲も広い大規模なシステムで、私は技術面の品質を担保する役割を務め、現場で発生するさまざまな技術的課題を整理し、難度の高いトラブルシューティングや技術支援を行いながら、チーム全体でタスクを円滑に完遂させる役割を担っています。\\n\\n特に印象深かったのは、二要素認証の新規導入プロジェクトです。チーム内でも経験者がいない領域だったため、私は社内のナレッジベースや海外の開発メンバーが持つ知見を徹底的に掘り起こし、ときには製品ベンダーと直接交渉を行うことで、ゼロから実装に向けて進めています。\\n\\nアプリとインフラ双方の知見を持つプロフェッショナルとして、お客様が求める安定稼働と機能進化を両立させることに、大きなやりがいと責任を感じています。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/1pLR3YXoCXanvkSeheDGoa/11cefc07bd198c4ca08450e3326a0ecd/04_1217_a_0002_resize.jpg"},"description":""},"caption":"未経験からコンサルタントへ。挑戦を支える温かい組織の魅力","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──幅広い業務に挑戦するなかで得られたキャリアの可能性について教えてください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\nアプリとインフラ、両輪のスキルを習得できたことは、私のキャリアにおいて大きな武器になりました。システムを俯瞰できるため、社内はもちろん、お客様からも「アプリチームの定例会議だけど、インフラのことは中村に聞こう」と信頼を寄せていただける場面が増えています。専門性を掛け合わせ、自分ならではの価値を発揮できる点に、キャリアの大きな可能性を感じています。\\n\\nマインド面においても、技術者視点からビジネス視点へと視座が高まりました。単に不具合を修正するだけでなく、「なぜその改修が必要か」「長期的なメリットは何か」を考えながら、今は常にクライアントファーストを意識し、最適解を模索できるようになりました。\\n\\nこうした成長は、上司や「ピープルリード」による手厚いフィードバック環境があったからこそです。厳しい指摘も含め、具体的かつ建設的なアドバイスを常に受けられるため、高速で自己変革のPDCAを回せています。技術を武器にしながら、自らの言葉でお客様にソリューションを語れるコンサルタントとして、確かな手応えを感じています。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──最後に、この記事をご覧の方へメッセージをお願いします。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n私自身、かつてはコンサルタントという職種に「雲の上の存在」というイメージを抱いていました。しかしアクセンチュアには、主体的に挑戦する人を全力で支える、驚くほど温かい組織文化が根付いています。\\n\\nそれを特に実感するのは、上司やピープルリードとの「距離の近さ」です。日々の業務や1on1を通じて「まずはやってみようよ。難しければ止めるし、進めるなら全力で支えるから」と常に誰かが背中を押してくれる環境で、未経験からの挑戦を強力に後押ししてくれます。\\n\\nより広い世界で自身の可能性を試したい、一段上のステージへ進みたいという方にとって、ここは最高のフィールドです。技術スキルをベースに、お客様の本質的な経営課題に取り組む面白さは、従来の運用保守の枠組みにはないアクセンチュアならではの醍醐味です。\\n\\n現状に安住せず、変化を楽しみながらプロフェッショナルへの道を突き進みたい。そんな情熱を持つ方と共に働けることを楽しみにしています。\\n\\n※記事の内容は公開時点のものです\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]}]}},"pageContext":{"slug":"iywrqsg","company":{"image_path":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/29_1586335914854.jpg","name":"アクセンチュア株式会社","id":"29"},"jobs":[{"income":"800万～2500万","locationNames":["東京都","大阪府"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["コンサルティング","SIer"],"companyName":"アクセンチュア株式会社","title":"＜プロジェクト立ち上げ＞ITトランスフォーメーション・リアライゼイション","inclusion":false,"companyId":29,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/29_1586335914854.jpg","jobCategories":["インフラエンジニア","運用・保守・監視・テクニカルサポート","システムコンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【当ポジションにて担っていただく役割】\r\n・サービスデリバリーチームとともに新規案件の立ち上げから既存アウトソーサーからの運用保守業務の移行\r\n・ソリューションの実現・効果創出までEnd 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Concierge（アカウントコンシェルジュ）＞\r\n・お客様のITに関するあらゆる相談を聞き、日々マネージドサービス業務で明らかになった問題点を共有\r\n・課題点はお客様と共に解決に向け検討やコンサルテーションを行い、さらなる付加価値の提案を行う\r\n・コンサルタントとしてのみならず、付加価値提案を案件化していき、当社のビジネス拡大に寄与できるように営業活動も行う\r\n★各サービスグループ(セールス・デリバリーなど)と連携し、ITトランスフォーメーションの全フェーズを主体的に運営していただきます★\r\n\r\nまたご経験を活かしながら、ご志向に合わせて、スキルアップ・キャリアアップしていただくことが可能です。\r\n・業界：金融・公共・製造流通・通信メディアハイテク・素材エネルギーなど\r\n・役割：今までの経験を活かしつつコンサルタントとしてご活躍！今後のキャリアはご自身でどう伸ばして広げていくかはご志向にあわせて決めることができます","id":2888721},{"income":"800万～2500万","locationNames":["東京都","愛知県","大阪府","群馬県","福岡県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["コンサルティング","SIer"],"companyName":"アクセンチュア株式会社","title":"インフラエンジニア/コンサルタント＜企業のITインフラを支える＞","inclusion":false,"companyId":29,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/29_1586335914854.jpg","jobCategories":["インフラエンジニア","運用・保守・監視・テクニカルサポート","システムコンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【当ポジションで担っていただく役割】\r\nインフラマネージドサービスにおける各専門領域*において、依頼・障害・問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供をメインに担当いただきます。\r\n*オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・データベース・ワークプレイス・セキュリティ・サービスデスクなど\r\n\r\n他にも…\r\n・弊社のアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装\r\n・運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程の業務\r\n・クライアントビジネスに視点を置いたトランスフォーメーション（組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム）を支援実行\r\n\r\nまたオフショア(海外拠点)を活用するため、将来グローバルで活躍していきたい・英語を使っていきたいと思われる方は英語に関してチャレンジができる環境もございます！\r\n\r\n【IMSの事例】\r\n大手ハイテク企業様：グローバル標準のIT・運用モデルを実現。また弊社独自の人材教育プログラムによりキャリアパスに応じたスキルアップを実現\r\n大手製造業様：運用コストを削減し、戦略投資資金を確保した上で、IT部門社員を運用実務から解放し戦略企画業務へシフト。さらにサイバーセキュリティ強化も推進\r\n独立行政法人様：複数拠点のデータセンターを1拠点に統合し、ITコストを削減し、世界94拠点、約5,000ユーザーに対する日・英語両方のITサポートを提供。40以上のサービスレベル項目を設定することで運用業務を可視化し、IT戦略支援を通じた継続的なIT高度化、および65の品質改善業務を能動的に実施\r\n\r\n★上記以外にも業界/業種に捉われず、全領域へサービス提供を行っております★","id":2888598},{"income":"応相談","locationNames":["東京都","愛知県","大阪府","群馬県","福岡県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["コンサルティング","SIer"],"companyName":"アクセンチュア株式会社","title":"＜トレーニング充実＞インフラエンジニア/コンサルタント","inclusion":false,"companyId":29,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/29_1586335914854.jpg","jobCategories":["インフラエンジニア","運用・保守・監視・テクニカルサポート","システムコンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【当ポジションにて担っていただく役割】\r\nインフラマネージドサービスにおける各専門領域*において、依頼・障害・問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供をメインに担当いただきます。\r\n*オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・データベース・ワークプレイス・セキュリティ・サービスデスクなど\r\n\r\n他にも…\r\n・弊社のアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装\r\n・運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程の業務\r\n・クライアントビジネスに視点を置いたトランスフォーメーション（組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム）を支援実行\r\n\r\nまたオフショア(海外拠点)を活用するため、将来グローバルで活躍していきたい・英語を使っていきたいと思われる方は\r\n英語に関してチャレンジができる環境もございます！\r\n\r\n【トレーニング内容】\r\n入社後にスキル育成に必要な期間として4～6ヶ月とトレーニングメニューをご用意しております。\r\nStep1：ビジネス基礎(全候補社員共通)・IT基礎・ITインフラ基礎・環境把握(OJT)\r\nStep2：専門領域・OJTを通してルーティン/定型作業の理解","id":2888679},{"income":"800万～2500万","locationNames":["東京都","神奈川県","千葉県","大阪府","群馬県","愛知県","岐阜県","長野県","福岡県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["コンサルティング"],"companyName":"アクセンチュア株式会社","title":"ITコンサルタント/エンジニアーDX推進・業務変革（TGP－ITXO－AMS）","inclusion":false,"companyId":29,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/29_1586335914854.jpg","jobCategories":["SE（Web・オープン系）","プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）","システムコンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"ご経験を活かしながら、ご志向に合わせて、スキルアップ・キャリアアップしていただくことが可能です。\r\n・業界：金融・公共・製造流通・通信メディアハイテク・素材エネルギーなど。\r\n・領域・技術：基幹システム・業務システム・モバイルアプリや、場合によってインフラ領域など。\r\n・役割：システム開発/運用・プロジェクト管理・コンサルワーク・社員支援などーどれを主に担っていただくか、どう伸ばしていく・広げていくかもご志向やご成長に合わせて！\r\n\r\n【キャリアパスや身につけられるスキル】\r\n・専門性を極めるだけではなく、様々な状況下で臨機応変な対応が求められるため、エキサイティングであり、幅広く経験値を上げることが可能です。\r\n・本組織は支え合いの文化が浸透しており、プロジェクトの垣根を越えてフォローしあうことも多くございます。そのため、中途入社の方々も思う存分実力を発揮できるチームです。\r\n・コンサル未経験の方も大歓迎！ エンジニアとして活躍されてきたからこそ、もっとこうしたら…と思われたことはありませんか？ 大きな変革はもちろん、小さな改善も、私たちと一緒にお客様にお届けしていきましょう！\r\n\r\n＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝\r\n・待遇・福利厚生・その他\r\n■誰もが活躍できる環境・制度 \r\nすべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1％、女性管理職数は全体の21.8％（ともに2023年12月現在）となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。 \r\n\r\n■独自の働き方改革を進めています \r\n全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。 \r\n\r\n■Think Straight, Talk Straight \r\n“とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。 \r\n\r\n■事業概要 \r\nデジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。 ","id":3571043}]}}}