{"componentChunkName":"component---src-templates-public-advert-tsx","path":"/public-advertising/742wnan/","result":{"data":{"contentfulOpenRecruitment":{"metaTitle":null,"metaDescription":null,"companyId":"43215","companyImage":null,"description":{"description":"人口減少や少子高齢化が進むなか、住民サービスの維持・向上に向けてDXを推進する宮城県。市町村で深刻化するデジタル人材不足を打破するため、県職員の採用を行い市町村へ長期派遣する取り組みを開始しました。現場に入り込み、課題解決をリードするプレイングマネージャーとして活躍する本ポジション。地域に深く根差して、持続可能な社会の実現を目指す自治体DX実務者の魅力や得られるキャリアをご紹介します。"},"ogpImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/nz1spUXqd4oksrCh99WHI/64e69b7778e5261ae789471d7e1e0532/261111_miyagi_top_v1_0_FIX.jpg"}},"slug":"742wnan","title":"宮城県","caption":"行政内部の変革者。DXで持続可能な地域社会を実現する","unpublishDateTime":"2026-12-08T23:59+09:00","publishDateTime":"2026-11-11T11:50+09:00","jobIds":[{"content":10998644}],"articles":[{"caption":"市町村の現場に入り、DXを実務者として推進","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/7ahdVnK1qY34N1AkBZSpBa/51fea7ba0442832344b38d61e2c057c9/01_261111_miyagi_resize.jpg"},"description":""},"caption":"今回の募集背景","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"■人材不足の解消に挑む。市町村を救うDXの「実働部隊」\\n宮城県では、人口減少と少子高齢化が進むなか、住民サービスの維持・向上のためDXを推進しています。しかし、全国的なデジタル人材不足は市町村の現場において深刻です。専任の担当職員がいないため、多くの市町村では「デジタル業務を一人で担っている」「他業務と兼務している」といった手いっぱいな状況に陥っています。\\n\\nこうした状況を打破するため、令和8年4月から県職員として採用し、市町村へ長期派遣する取り組みを開始しました。本ポジションでは、現場に入り込んで活躍する「実務者」として、県と共にDX推進という重要なミッションに取り組んでいただける方を募集します。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":null,"caption":"募集ポジションの概要","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"■「県職員」の立場で「市町村」の現場へ。裁量を持ってDXをリード\\n宮城県の「特定任期付職員（任期は当初3年、最大5年まで）」として採用後、市町村（石巻市、東松島市、七ヶ浜町、大和町、色麻町、加美町、涌谷町、美里町を予定）に派遣されます。市町村職員としての立場も併せ持ち、現場でDXを推進していただきます。\\n\\n本ポジションのミッションは、助言などを行う「アドバイザー」にとどまらず、手を動かす「プレイングマネージャー」として業務を遂行することです。主な業務としては、DX計画の策定・実行支援、自治体システム標準化対応、推進体制の構築や職員研修など多岐にわたります。今年度4月から派遣している人材は、生成AIの導入、RAGの構築や利用ガイドの作成といった活用の支援、国のガイドラインに準拠したセキュリティポリシーの改定、手続きのオンライン化に向けたBPRの推進などを行っています。勤務形態は派遣先市町村に週5日勤務となるため、腰を据えて地域課題に深く向き合うことができます。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]},{"caption":"官民をつなぐ架け橋に。行政変革を通じて高める市場価値","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/sSCCfI6c96Ay2bDlPQAUE/236a42c25aa6b3350ebc2045c76dff38/02_261111_miyagi_resize.jpg"},"description":""},"caption":"仕事の魅力、得られる経験","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"■国が認める「自治体DXアクセラレータ」としてのキャリア\\nこのポジションは、外部コンサルタントなどとは一線を画す「行政内部の変革者」として活躍できます。\\n\\n・圧倒的な手触り感：都市部にはない自然豊かな環境で、住民や職員と深く連携しながら、自身の仕事が「地方の景色」を変えていく過程をダイレクトに実感できます。これは公共性の高い仕事だからこそ、大きなやりがいを感じていただけます。\\n\\n・市場価値の向上：要件を満たす採用者は、総務省へ「自治体DXアクセラレータ」としての任命を推薦する予定です。ITアーキテクチャやBPRの専門スキルに加え、行政特有の合意形成力や予算・議会対応など、民間と行政の架け橋となることができる希少性の高いキャリア・スキルが獲得できます。\\n\\n・公共性と高待遇を両立：常勤の公務員としての採用となります。給与面では、専門的な知識・経験を最大限評価し、地方公務員のなかでは高水準の待遇を実現しています。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":null,"caption":"求める人物像","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"■「スキル」×「共感力」。デジタルの力で地方行政に新しい風を\\nデジタル知識はもちろん、「デジタルに不慣れな職員に寄り添う姿勢」を重視しており、行政の風土や状況に柔軟に対応し、事業を力強く推進できる人材を求めています。\\n\\n歓迎するマインドとして、前例にとらわれず自ら課題を発見し、解決策を提案、周囲と連携しながら実行できる主体性が求められます。また、専門用語を使わず分かりやすい言葉でデジタルのメリットを伝えられる翻訳力や、戦略だけでなく現場の細かな調整業務もいとわず取り組める粘り強さを持った方と一緒に働きたいと考えています。\\n\\n専門知識と経験を生かして地方行政に新しい風を吹き込み、持続可能な地域社会の実現を共に目指しましょう。\\n\\n※記事の内容は公開時点のものです\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]}]}},"pageContext":{"slug":"742wnan","company":{"image_path":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/43215_1765765866718.jpg","name":"宮城県","id":"43215"},"jobs":[{"income":"800万～900万","locationNames":["宮城県"],"executiveJobFlag":false,"jobIndustryNames":["自治体"],"companyName":"宮城県","title":"【DX推進（課長補佐級）】市町村において行政内部の変革者としてDXをリード（資格不問）","inclusion":false,"companyId":43215,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/43215_1765765866718.jpg","jobCategories":["情報システム・社内SE","プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）","業務プロセスコンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【募集背景】\r\n宮城県ではこれから本格化していく人口減少社会においても、県民が安心して暮らすことができ、持続的に発展した活力あふれる宮城を目指して、あらゆる分野でDXの取組を強化しています。その一環として、デジタル分野における人的資源が限られる県内市町村に、宮城県から派遣する形で当該市町村でDX推進の取組に従事する任期付職員を募集します。\r\n※昨年度の募集では資格必須でしたが今回は資格不問で募集いたします。\r\n昨年度の応募では資格要件に届かなかった方でも、今回の応募要件を満たす場合は再度ご応募いただくことが可能です。\r\n\r\n【業務内容】\r\n具体の業務内容については、勤務先の状況によって業務内容は異なりますが、次のようなものを想定しています。\r\n＜職務の概要＞\r\n・DX方針・計画の策定\r\n・DX施策・プロジェクトの推進\r\n・継続的なDXの実現に向けた人材育成や体制整備など\r\n＜具体例＞\r\nある市町村に今年度4月から着任している職員は、生成AIの導入、RAGの構築や利用ガイドの作成といった活用の支援、国のガイドラインに準拠したセキュリティポリシーの改定、手続きのオンライン化に向けたBPRの推進などを行っています。\r\n\r\n【募集人数及び勤務先（予定）】\r\n・採用予定人数：8人程度\r\n・勤務先（予定）：石巻市、東松島市、七ヶ浜町、大和町、色麻町、加美町、涌谷町、美里町\r\n※県外に在住の方からの応募も歓迎します。実際に移住して勤務している職員もいます。\r\n※地方自治法（昭和22年法律第67号）第252条の17の規定により派遣され、原則として宮城県と勤務先市町村の職員の身分をあわせ有することとなります。\r\n※採用予定人員及び勤務先については、現時点での予定であり、今後変更になることがあります。\r\n※着任後、主に年度単位で勤務先の市町村が変更となる場合があります。\r\n\r\n【サポート体制】\r\nチャットツールを活用し、宮城県企画部デジタルみやぎ推進課職員及び今回採用する人材との間で専用の組織を形成し、常時コミュニケーション可能とするほか、月1回程度県庁において状況報告やコミュニケーションの機会を設定するなど、デジタルみやぎ推進課が全面的にバックアップいたします。\r\n\r\n【得られるキャリア価値】\r\n要件を満たす採用者は、総務省へ「自治体DXアクセラレータ」としての任命を推薦する予定です。ITアーキテクチャやBPRの専門スキルに加え、行政特有の合意形成力や予算・議会対応など、民間と行政の架け橋となることができる希少性の高いキャリア・スキルが獲得できます。","id":10998644}]}}}