{"componentChunkName":"component---src-templates-public-advert-js","path":"/public-advertising/51u66f9/","result":{"data":{"contentfulOpenRecruitment":{"metaTitle":null,"metaDescription":null,"companyId":"11747","companyImage":null,"description":{"description":"株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のDX推進を担うJapan Digital Design株式会社（JDD）。MUFG向けにソリューションを提供していますが、MUFGだけではなく金融業界全体にとって価値のあることを追求しています。JDDの事業や組織について、代表取締役CEOの岩田廉平氏にお話を伺いました。"},"ogpImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/3d8Q8IFEuGb6uwW1ho6y5r/971ba446e7f37624a26c03bcef24d4cd/260217_japan-d2_top_A_v1_fix.jpg"}},"slug":"51u66f9","title":"Japan Digital Design株式会社","caption":"大手金融グループとは思えない、JDDの魅力","unpublishDateTime":"2026-03-16T23:59+09:00","publishDateTime":"2026-02-17T11:50+09:00","jobIds":[{"content":3078334},{"content":5063268},{"content":2167851},{"content":949637},{"content":2905351},{"content":3096401}],"articles":[{"caption":"スタートアップなみのスピード感でプロジェクトを進める","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/1eqb28k9ZD6u7e9NQNwz0A/335d23e00f8f11fd1281810744dd467d/01_20260108-9_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"代表取締役CEO／岩田 廉平\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──岩田さんのこれまでのご経歴をお聞かせください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n私は2001年の入行以来、一貫してITやデジタルに携わってきました。幼少期からプログラミングが大好きで、大学や大学院では機械工学を専攻。インターネットが普及し始めた2000年に就職活動を行うなかで、「インターネットを活用すれば、金融機関にも大きなビジネスチャンスがあるはず」と確信しました。そこで、当時金融機関で唯一デジタル人材の採用枠を設けていた株式会社三菱UFJ銀行に入行しました。\\n\\nそれから20年以上、新規サービスの企画と開発に従事しました。具体的には、海外支店の法人顧客向けインターネットバンキングの構築やトランザクションバンキング関連の商品開発、シリコンバレーでのフィンテック企業の調査研究も行いました。\\n\\n帰国後はオープンAPIの普及や生成AIのグループ展開をリードし、2025年10月にJDDの代表取締役CEOに就任しました。JDDのメンバーとはずっと一緒に仕事をしてきた間柄だったので、JDDへの参画は自然な流れでした。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──組織構成について教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n大きく分けて4つの組織から構成されています。AIを中心とした研究開発から実用化まで担う「MAIS」、お客様の体験設計を担うデザイナー組織の「XDD」、フルスタックのエンジニアリングを担う「TDD」。さらに、これら3つの組織のメンバーを巻き込みプロジェクト推進するのが「BRD」です。\\n\\nAI・CX・Techの3領域のソリューションを一気通貫で、かつMUFGという巨大なグループのインハウスという立場で提供できる、とても稀有な組織だと自負しています。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──「大手金融機関のグループ会社」と聞くと、中には「銀行出身者が多いのでは」「新卒でしか入れなさそう」などといったイメージを持つ読者もいらっしゃるかと思います。JDDは実際にどのようなメンバーが在籍しているか教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\nたしかに出向者が多いイメージを持たれがちですが、実態はまったく異なります。現在約130名の社員のうち、8割がキャリア入社のメンバーです。また、7割以上がデータサイエンティスト・デザイナー・エンジニアなどの技術職です。前職も金融機関AIソリューション提供会社、コンサルティングファーム、AIソリューション提供会社、SaaS企業などさまざまです。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/HDsNRZTv9WFxvljGPdkwg/8d8252878c4aac401aaf5545454ac8f1/02_20260108-31_resize.jpg"},"description":""},"caption":"「安心・安全」を守ったうえで、やりたいことを実現する","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──「大手金融機関のグループ会社」と聞くと、中には「まったり働いていそう」というイメージを持つ読者もいらっしゃるかと思います。組織としてどのようなプロジェクトや働き方を大切にされているか教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n単にMUFGから依頼された仕事に従事するのではなく、依頼側と対等な立場で、要件定義などの上流工程から一緒になってプロジェクトを推進しています。また、「MUFGにおけるデジタルやAIの知見を蓄積する」ことを目指しているため、目先の売上や利益の追求ではなく、AIのR&DなどMUFGや社会全体にとって本質的な価値につながることに注力できる環境です。\\n\\nプロジェクトのスピード感は、ベンチャーやスタートアップに近いと思います。一例を挙げると、行員が知りたいことを、銀行の膨大な業務マニュアルから素早く検索できるようにした「AI社内手続きナビゲーター」はわずか3カ月で構築しました。この仕組みは、2026年3月末までに営業店で働く約3万人の行員へと展開される予定です。このスピード感が実現可能なのは、システム開発に必要な職能が社内にそろっていることに加え、意思決定において承認が必要な階層を最小限にしているからです。\\n\\nそのスピード感を支えているのが三菱UFJ銀行との関係性です。私たちは銀行を「クライアント」として捉えており、いい意味で緊張感のある関係です。銀行側もJDDに対して高い期待を寄せてくれており、その期待に応えたいという姿勢が、スピード感のあるプロジェクト推進につながっていると思っています。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──「金融×データ」というと制約が多そうなイメージもありますが、扱えるデータの種類やデータ分析環境について教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\nJDDは三菱UFJ銀行から委託を受ける形で、約3,400万人の個人のお客様の情報と、約100万社の法人のお客様の情報を常時扱っています。古いデータやサンプルデータではなく、リアルタイムに収集される膨大なデータとの距離の近さはJDDの魅力の一つです。分析やAIモデル構築に必要なデータにすぐにアクセスできます。\\n\\nもちろん、金融業として「安心・安全」を守るという責任は重大であり、セキュリティ面などで制約が多いのは事実です。しかし、制約があるからできないと済ませるのではなく、技術を駆使していかにやりたいことを実現するかを追求しています。たとえば、銀行の重厚な基幹システムとは切り離したクラウドの分析環境を構築するなど、安心・安全を担保したうえで先端技術や新しいツールも積極的に取り入れているのです。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]},{"caption":"個人3,400万人、法人100万社の顧客基盤に新しい顧客体験を届ける","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/74q97qo1E3xcMQ1MrDWPZC/b217533a5363c21eb0bdacec3da5d012/03_20260108-25_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──銀行や金融業界の現在の課題感を教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n金融業界全体は今、大きな変化の真っただ中にあります。お客様との接点がリアルからネットへ移り、非金融業から金融サービスに参入する企業も増えて、競合はもはや金融機関だけではありません。\\n\\n中長期的な目線で考えると、スマホアプリが登場して銀行窓口に行く人が減ったように、AIの登場で顧客接点のあり方が大きく変わってしまうのではないかと考えています。実際にどのように変わるのかという答えを出すのは簡単ではありませんが、その変化に対応するために必要なソリューション、そしてセキュリティを担保したうえでそれを実装する力は、すでにJDDは持ち合わせています。\\n\\n個人約3,400万人、法人約100万社という多くのお客様との取引があるMUFGには、先端技術を活用して新たな価値を提供できるチャンスが多くあると捉えて、「金融の新しいあたりまえ」を創造していきたいです。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──いまJDDが向き合っている課題について教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\nMUFGにはテクノロジーで解決できる課題が山積していますが、それにJDDが対応するリソースが不足している状態です。そのため、まずは採用を加速させて組織と事業を拡大していきたいです。\\n\\n技術面では、データサイエンティストが構築したAIモデルを、安定的かつ効率的に本番環境で活用できるように、技術的なチャレンジも行わなければなりません。\\n\\n組織面では、最近AI・CX・Techの3領域が携わる大型プロジェクトが増えているので、専門職を巻き込みプロジェクトを推進する体制も強化しています。また、社員数が130名を超えて互いの動きが見えにくくなるフェーズだからこそ、「JDDとしての標準形」となるワークフローを確立したいと考えています。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/79ArLq8sP7LW96LwILAD0v/f3e3baf60dc7e564c2a07083266ce9c4/04_20260108-38_resize.jpg"},"description":""},"caption":"金融業界の変化を生み出す当事者になれる","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──これから入社する方に期待することを教えてください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\nJDDがかかげる「金融の新しいあたりまえを創造し人々の成長に貢献する」というミッションは、一人の力で成し遂げられるものではありません。そのため、高い専門性を持ちつつ、チームワークを大事にして、MUFGの変革をリードしてくださることを期待しています。\\n\\nまた、JDDには「常に学び早く実践する」「オープンマインドである」「プロフェッショナルである」という3つのバリューがあります。個人の目標設定もこれらに照らして行われますし、Slackでは「あなたの今の行動はオープンマインドだ」とたたえるスタンプが日常的に飛び交っています。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる組織だからこそ、あえて言葉にして、意図的にカルチャーを醸成してきました。こうしたカルチャーに賛同し、行動で体現してくださる方だとうれしいです。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/3A4UKkY3oSuYO2G5Cygnb7/6b087130a360ff0834415e390d39aabc/05_20260108-44_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──この記事をご覧の方にメッセージをお願いします。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\nJDDなら、金融業界の変化を肌で感じられるだけでなく、自らが当事者となって変化を生み出していくことができます。また、自分の仕事の成果をMUFGの巨大な顧客基盤に届けられるスケール感と、スタートアップのようなカルチャーの両方を追求できることも、JDDで働く醍醐味です。\\n\\nまた、私は経営者として、「社員が自分の得意なことに集中でき、その強みをさらに伸ばせるような経営をしたい」と考えています。フルリモートやフルフレックスといった業務環境を整備しているのも、自身のパフォーマンスを最大限に発揮していただくためです。不安定なVUCAの時代ですが、この時代の波に乗ることを楽しめる方に、ぜひ参画していただきたいです。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]}]}},"pageContext":{"slug":"51u66f9","company":{"image_path":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/11747_1587971030750.jpg","name":"Japan Digital Design株式会社","id":"11747"},"jobs":[{"income":"1000万～1500万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["銀行・信託銀行","インターネットサービス"],"companyName":"Japan Digital Design株式会社","title":"◤日本の金融DXを牽引◢ MUFGの未来をデザインするDXコンサルタント/リモート・フルフレックス可◎","inclusion":false,"companyId":11747,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/11747_1587971030750.jpg","jobCategories":["業務プロセスコンサルタント","システムコンサルタント"],"interviewType":"役員面接","headHunterFlag":false,"details":"◼︎Japan Digital Designについて\r\n──────────────────\r\n当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。\r\n現在、MUFGからはソリューションありきではなく、経営課題そのものの相談を受けており、\r\n直近では2027年度からの中期経営戦略策定にも構想段階から参画しています。\r\nこの大きな変革期において、MUFGの強みを最大限に活かし、\r\n金融DXを加速させるため、ひいては社会全体の金融体験をアップデートするため、高度なコンサルティング能力を持つ方を募集しています。\r\n\r\n\r\n◼︎ポジションの魅力\r\n──────────────────\r\n⚪︎圧倒的スケールとインパクト： MUFGが持つ世界有数の大規模金融データを実践的に活用し、社会全体に影響を与える金融DXを推進\r\n⚪︎本質的な価値追求： MUFGの完全子会社であるため、自社単体での売上や利益目標に縛られることなく、お客様にとって本質的な価値がある課題解決に集中して取り組める環境\r\n⚪︎金融×DXの専門性： 全てのプロジェクトが「金融×DX」をテーマとするため、この分野における深い専門性と多様な課題解決スキルを確実に磨き、市場価値を高めることが可能\r\n⚪︎一気通貫のプロフェッショナル経験： 課題発掘・戦略立案からソリューション選定、実行、導入後の浸透、そしてプロダクトの改善まで一貫して携わり、顧客に最後まで伴走\r\n⚪︎多様なプロフェッショナルとの協業： データサイエンティストやエンジニア、デザイナーなど、多様な専門家との密なコラボレーションを通じて、自身の知見を広げ、多角的な視点を養うことが可能\r\n⚪︎経営戦略への貢献： グループの経営戦略に近い位置で、日本の金融業界のDXをリードする経験の蓄積\r\n\r\n\r\n【具体的な仕事内容】\r\nMUFGグループ各社に対して、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを活用し、企画立案から実行推進まで一貫して担当いただきます。\r\n\r\n⚫︎DX戦略立案・推進： グループ各社の業務課題を深く掘り下げ、新たなビジネス機会の創出やプロセス改善を目的としたDX戦略を策定・実行\r\n⚫︎要件定義・最適化： ビジネス要件を的確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスをリード\r\n⚫︎ソリューション選定・計画策定： 課題解決のための最適解を選定し、実行計画やロードマップを構築\r\n⚫︎プロジェクトマネジメント： 関係者間の複雑な利害を調整し、合意形成を促進。進行管理やステークホルダー調整を行い、プロジェクトの円滑な推進と確実なデリバリーを確保\r\n※場合によっては、三菱UFJ銀行DX推進部署との兼務も発生いたします。\r\n\r\n\r\n◼︎JDDのカルチャー\r\n──────────────────\r\n⚪︎意思決定の圧倒的スピード： 経営陣との距離が近く、社内調整に時間を取られません。本質的な業務にリソースを集中させることが可能です。\r\n⚪︎プロフェッショナルな働き方の選択： 各自の判断で「フルリモート」か「出社」かを選択可能。個人のパフォーマンス最大化を最優先する文化です。\r\n⚪︎育児・ライフイベントとの高い親和性： 急な家庭の事情にも柔軟に対応。実際に育児中の社員からも「ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる」と高い満足度を得ています。\r\n⚪︎大手資本の安心感： MUFGグループのバックボーンがありながら、カルチャーは完全なスタートアップ。大胆な挑戦ができる環境です。","id":3078334},{"income":"1200万～1700万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["銀行・信託銀行","インターネットサービス"],"companyName":"Japan Digital Design株式会社","title":"◤日本の金融DXを牽引◢ MUFGの未来をデザインするDXコンサルタント（VP候補）/リモート・フルフレックス可◎","inclusion":false,"companyId":11747,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/11747_1587971030750.jpg","jobCategories":["業務プロセスコンサルタント","システムコンサルタント"],"interviewType":"役員面接","headHunterFlag":false,"details":"◼︎Japan Digital Designについて\r\n──────────────────\r\n当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。\r\n現在、MUFGからはソリューションありきではなく、経営課題そのものの相談を受けており、\r\n直近では2027年度からの中期経営戦略策定にも構想段階から参画しています。\r\nこの大きな変革期において、MUFGの強みを最大限に活かし、\r\n金融DXを加速させるため、ひいては社会全体の金融体験をアップデートするため、高度なコンサルティング能力を持つ方を募集しています。\r\n\r\n◼︎ポジションの魅力\r\n──────────────────\r\n⚪︎圧倒的スケールとインパクト： MUFGが持つ世界有数の大規模金融データを実践的に活用し、社会全体に影響を与える金融DXを推進\r\n⚪︎本質的な価値追求： MUFGの完全子会社であるため、自社単体での売上や利益目標に縛られることなく、お客様にとって本質的な価値がある課題解決に集中して取り組める環境\r\n⚪︎金融×DXの専門性： 全てのプロジェクトが「金融×DX」をテーマとするため、この分野における深い専門性と多様な課題解決スキルを確実に磨き、市場価値を高めることが可能\r\n⚪︎一気通貫のプロフェッショナル経験： 課題発掘・戦略立案からソリューション選定、実行、導入後の浸透、そしてプロダクトの改善まで一貫して携わり、顧客に最後まで伴走\r\n⚪︎多様なプロフェッショナルとの協業： データサイエンティストやエンジニア、デザイナーなど、多様な専門家との密なコラボレーションを通じて、自身の知見を広げ、多角的な視点を養うことが可能\r\n⚪︎経営戦略への貢献： グループの経営戦略に近い位置で、日本の金融業界のDXをリードする経験の蓄積\r\n\r\n【具体的な仕事内容】\r\n本ポジションは、VPとして、三菱UFJ銀行やグループ各社に対し、\r\nAI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度化の戦略的企画立案から組織全体の実行推進までをリードいただきます。\r\n\r\n⚫︎DX戦略の策定と実行推進: グループ各社と連携し、業務課題の抜本的な解決や新たなビジネス機会創出を目指したDX戦略を策定し、その実行を推進\r\n⚫︎プロジェクトの統括: 複雑かつ大規模なDXプロジェクトの全体を統括し、複数のチームやステークホルダー間の調整、進捗管理、リスクマネジメントを行い、確実な成果デリバリー推進\r\n⚫︎ビジネス・システム要件の最適化とリード: 高度なビジネス要件を正確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスを組織横断的にリードし、技術的実現可能性とビジネス価値の最大化\r\n⚫︎ソリューション選定・ロードマップ構築のリード: 業界トレンドと最新技術動向を深く理解し、課題解決のための最適なデジタルソリューションを選定。長期的な実行計画とロードマップを策定し、組織全体への浸透\r\n⚫︎組織開発と人材育成: DX推進を担うコンサルタントや専門家チームの組織能力向上を推進し、メンバーの育成、評価、モチベーションマネジメントを通じて、高品質なプロフェッショナル集団の構築\r\n⚫︎ステークホルダーエンゲージメント: MUFGグループ内外の経営層、関連部署、パートナー企業など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築し、戦略的な合意形成と協業を促進\r\n⚫︎イノベーション推進: 新たな技術やビジネスモデルの動向を常にキャッチアップし、社内外でのイノベーション創出を主導\r\n※場合によっては三菱UFJ銀行DX推進部署との兼務も発生します。\r\n\r\n◼︎JDDのカルチャー\r\n──────────────────\r\n⚪︎意思決定の圧倒的スピード： 経営陣との距離が近く、社内調整に時間を取られません。本質的な業務にリソースを集中させることが可能です。\r\n⚪︎プロフェッショナルな働き方の選択： 各自の判断で「フルリモート」か「出社」かを選択可能。個人のパフォーマンス最大化を最優先する文化です。\r\n⚪︎育児・ライフイベントとの高い親和性： 急な家庭の事情にも柔軟に対応。実際に育児中の社員からも「ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる」と高い満足度を得ています。\r\n⚪︎大手資本の安心感： 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\r\n\r\nこれまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。 \r\n\r\n【カルチャー】 \r\n\r\n・柔軟なワークスタイル \r\n・社内勉強会が活発 \r\n・新技術の導入に積極的 \r\n・人材育成に対して惜しみなく支援 \r\n\r\n【当AIスタジオについて】\r\n\r\n当金融グループでは新規ビジネスの創造に向け、新しいデータとアルゴリズム、そして多様な人材の中から生まれてくる新しいアイデアを「まずは試す」「迷ったら実行する」「失敗を恐れず挑戦する」試行錯誤の場として「AIスタジオ」を2018年4月に開設。人工知能研究を通じて新たなビジネスの創出を目指しております。\r\n\r\nグループ内で蓄積したデータを活用し独自のAIモデルの研究・開発・実装を推進。AIモデル開発を行う専用ルームやクラウドサービス上に強固かつ柔軟な分析環境を構築。データサイエンティストが各種分析アプローチを試行錯誤できる環境を整備している点が強みとなります。","id":949637},{"income":"1000万～1600万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["銀行・信託銀行","インターネットサービス"],"companyName":"Japan Digital 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Design Division (XDD) は、顧客体験戦略の立案から、ユーザー調査、プロトタイピング、サービス開発支援、ブランディングなど、体験設計の戦略策定からグロースまで一気通貫で支援しています。現在グループ内では顧客体験デザインを当たり前に実践する組織への変革を目指しており、今だけしか経験できないダイナミックなプロジェクトが増えています。\r\n\r\nグループ会社と連携し、並走しながら支援していく側面ではインハウスデザイナーのような動きもあり、プロジェクトゴールに向けて成果物を出すクライアントワークも行うため両方の役割を担うのが特徴です。事業組織内の都合に縛られない本質的なアプローチや、外部コンサルティング会社とは異なった事業組織とOne-Team体制で継続的な並走型支援に取り組める工夫をしています。\r\n\r\nXDDでは多様な背景を持つプロフェッショナルなデザイナーが集まり、高品質な成果を生み出すためのプロセス標準化や仕組みづくりに取り組んでいます。また、当金融グループ各社はさまざまなサービスを提供しており、個人向け・法人向け、新規立ち上げ・既存の改善、デジタルサービス・店舗や窓口、グループ組織内のDX推進など多岐にわたるプロジェクトに携わる機会が豊富にあり、デザイン知見の体系化や体験デザインの領域の拡大を通じたキャリア成長の機会があります。​","id":3096401}]}}}