{"componentChunkName":"component---src-templates-public-advert-js","path":"/public-advertising/49ws5gk/","result":{"data":{"contentfulOpenRecruitment":{"metaTitle":null,"metaDescription":null,"companyId":"19108","companyImage":null,"description":{"description":"「居住可能な地球で貧困のない世界」の実現に向け、雇用の創出を通じた途上国における社会経済の成長や生活水準の向上、持続的成長のためにさまざまな支援をしている世界銀行グループ。今回は、日本政府が支援するジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）とミッドキャリア（MC）ポジションの募集を、2026年2月17日～3月16日までの期間で行います。これまでに培った専門性や経験を国際協力の舞台で発揮してみませんか。"},"ogpImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/4XoGoDjsI1NGURUaDVLpw3/5ff236750d9047c27abd0eb1115faa80/260217_WBG_top_v1_0_fix.jpg"}},"slug":"49ws5gk","title":"世界銀行","caption":"「居住可能な地球で貧困のない世界」を目指して──あなたも国際機関の職員に","unpublishDateTime":"2026-03-16T23:59+09:00","publishDateTime":"2026-02-17T11:50+09:00","jobIds":[{"content":7348493},{"content":7349350},{"content":7358664},{"content":7358695},{"content":7385821},{"content":7385843}],"articles":[{"caption":"世界銀行が挑む課題とは","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/4ZF0A3e6oBVi10O5I5E8gT/cfd2cc5343411279949d122935341883/01_pic-1_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"世界銀行グループは、国際復興開発銀行（IBRD）、国際開発協会（IDA）、国際金融公社（IFC）、多数国間投資保証機関（MIGA）、国際投資紛争解決センター（ICSID）の5つの機関から構成される国際開発金融機関です。雇用創出を通じて、世界の貧困撲滅および持続的成長を通じた繁栄の共有を目指し、途上国政府や民間企業に対して投融資や技術協力、政策助言を行っています。支援分野は、インフラ、保健、環境、教育など、途上国の成長に必要なあらゆる分野で業務を行っている他、気候変動、パンデミック、食料危機などのグローバルな課題にも対応しています。\\n\\n世界銀行は、米国ワシントンDC本部の他、世界144カ所に拠点を置き、約27,000人の職員が働く、多様性に富む職場です。日本は、第二次大戦後に世界銀行から融資を受けて東海道新幹線や愛知用水などを整備した歴史があり、世界銀行は、第二位の出資国である日本とのパートナーシップ強化に努めています。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/5yrB8FaFtk0DeUpSvEUQMF/7f8d19fb9d6380fdedb066911f347f01/02_pic2_resize.jpg"},"description":""},"caption":"世界銀行グループが求める人材","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"世界銀行では以下のようなスキルを有している方をお待ちしています。\\n・高い専門性\\n・専門性に関連した分野の学位（修士号以上）\\n・高度な語学力\\n\\n世界銀行は途上国に政策助言を提供する機関です。例えば教育システムを作るためには教育の専門家、発電所を建設するためには電力エンジニア、というようにそれぞれの専門家が各プロジェクトに携わっています。そこで職員には、学歴や職歴を通じて培った高い専門性が求められます。また、高いレベルの語学力が求められ、「書く力」「読む力」、そして何より「プレゼンテーション能力」が日々試されます。\\n\\nこうして挙げると少しハードルが高く感じられるかもしれませんが、ご自身でも気づかないうちに国際機関の門をたたく条件を有している方は実はたくさんいるのです。これまで磨いてきた専門性をフルに使って社会に貢献したい。そのような熱い思いを持った方は、ぜひ世界銀行の一員として活躍していただきたいです。\\n\\n今回募集する職種の詳細は、ページ下部の「募集職種」からご確認いただけます。求められる専門性がご自身のこれまでの経験に合致している方は、ぜひ応募をご検討ください。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]},{"caption":"人との出会いが、奇跡と化学反応を起こす","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/3yPkeYp0WjCciiI4uc4pFM/0bf6303ad59a7c690d709fc88426e429/03_Picture6_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"ガバナンスグローバルプラクティス 公共セクター専門官／齊藤 吉洋\\n\\n──世界銀行に入るまでの経緯をお聞かせください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n大学卒業後、2011年から3年ほど商社の人事部で組織開発に関わる仕事をしました。その間ずっと開発への興味を抱き続け、長期休暇を利用してアフリカ8カ国を回る中、国際NGOの仕事を知って転職し、エチオピアと南スーダン国境付近にある難民キャンプの運営、管理事業に従事しました。\\n\\nその後、ガバナンスの中でも国づくりに携わりたいという思いから、英国サセックス大学開発学研究所のガバナンスと開発コースに留学し、修士号取得後、国連開発計画（UNDP）でアフリカ全体のガバナンスを担当し、2021年にミッドキャリアとして入行しました。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──特にやりがいを感じていることはありますか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n私は開発の中でもガバナンスに興味があり、地方分権化の分野において世界で一番になることが今の夢です。現在、ネパールで、地方分権化の専門家として政府に助言する仕事をしています。\\n\\nネパールは大きな国ではないので、世界銀行の影響力は大きく、自分の提案が国の政策になることもあり、それが醍醐味です。例えば、これまでネパールでは地方分権化をモニタリングする仕組みがなかったため、財政面から状況を把握・分析する報告書を出すことになりました。\\n\\n私はその中で、「国家としてロードマップを作る」ことを提案したのですが、これが実際に作られることになり、予算も割り当てられました。ロードマップを作れば、状況が可視化されるだけでなく、説明責任も生まれます。そこから他の国での知識や状況をとりまとめてほしいとネパールから依頼を受け、世界銀行でプロジェクト化しました。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──最後に、記事をご覧の方に向けてメッセージをお願いします。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n好きなことを追求することが大事だと思います。世界銀行は好きなことを追求している人が多く、逆にそうでないとやりきれない仕事も多いです。また、大学生から「開発に漠然とした興味があるが、専門性をどう絞れば良いか？」という質問をよくいただきます。実際、専門性を絞るのは難しく時間がかかるのですが、時間を決めて、目の前にあることを一生懸命やってみることをおすすめします。まずは行動してみて、心に火をつけてください。\\n\\n商社勤務時代、開発に興味はあるものの、何がやりたいのかはっきりしていなかったときに、アフリカ各国を巡り、直接現地で働いているNGOの職員に連絡して会いに行ったことがあります。どなたも快く会ってくれましたし、その人たちとは今もつながっています。ユニセフの南アフリカ事務所で勤務していた方のご主人が世界銀行職員だったことで世界銀行を知るきっかけにもなり、出会った人たちが人生を導いてくれています。実際に人に会うと、不思議なほど奇跡と化学反応が起き、そうやって道を切り開いていけたように思います。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]},{"caption":"多様性を力にして切り開く、途上国の経済成長","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/1uTMatxMJsMRdiB5B2Glr0/aa8e8b1502bb4185ddd37de33c15244c/04_Risa-Komatsuzaki_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"IFCアップストリーム・アドバイザリー部門 インベストメント・オフィサー／小松崎 梨沙\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──IFCに入社された経緯を教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n最初に開発に関わる仕事に興味を持ったのは私が大学生のときです。ケニアの農村で3カ月ほどボランティアをする機会があり、その際に現地でのインフラがあまりに足りておらず、途上国のインフラ不足や経済発展に貢献するにはどういったアプローチが必要なのか考えるようになりました。\\n\\n大学卒業後は、日本の総合商社に就職し、アジアや中東の新興国におけるインフラ開発を担当していました。そこからイギリスに留学し、ビジネススクールでMBAを取得した後、シンガポールでコンサルティング会社に勤務しました。その後、途上国開発に本格的に注力したいという気持ちが高まり、IFCにアップストリームという新規案件を発掘する専門チームができたタイミングで、IFCのシンガポール事務所に入社しました。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──今、担当されているお仕事の内容とやりがいについてお聞かせください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n現在所属するアップストリームというチームは、2～3年後に投融資につながるような案件のソーシングを行う専門部署です。セクターとしては、製造業、農業、サービス業、保健、教育など幅広い業界をカバーしているチームに所属しています。\\n\\nIFCに入社する以前からキャリアの大半は海外だったので、さまざまな国の方と日々連携しながら仕事をするというスタイルには慣れていましたが、IFCの職場環境は想像以上にグローバルで、多様性に満ちていました。自分とは全くアプローチの異なる人たちと切磋琢磨して学び合いながら案件を進めていけることは、非常に大きな醍醐味だと感じています。\\n\\n現在勤務しているバンコク事務所はアジアの中でシンガポールに次いで大きい拠点で、多様な出身国から現在80名程度のチームメンバーと一緒に案件開発に取り組んでいます。タイは日系企業がかなり高い市場シェアを持っている国なので、日本人としての自分の価値が生かせる部分も多いと感じています。\\n\\nそして民間企業との一番大きな違いは、まず案件を仕込む段階から、この案件がどういったインパクト（開発効果）をもたらせるのか、IFCがこのプロジェクトをやる意義は何なのかを徹底的に議論して精査し、金銭面だけではない発展途上国への貢献度を最も重視するところです。どのように途上国の発展に直接的に貢献できるかを知ることで、自分の仕事の意義ややりがいを実感できることも魅力の一つです。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──「国際機関で働きたい」と思っている方へメッセージをお願いします。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\nIFCは開発金融機関ですが、ファイナンス分野以外にも、事業開発やコンサルティングなどさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが多く在籍しています。社内で活躍するには、特定の市場や業界、技術、テーマ（例えばジェンダー、サプライチェーン、脱炭素など）に関する複数の専門性を組み合わせて、自分ならではのスキルを磨き、チームに貢献することが重要です。その際、IFCでは多彩な社内トレーニングが用意されているほか、キャリア相談に乗ってくれる上司やメンター、各分野の専門家も身近にいます。\\n\\nまた、IFCでは自分自身のキャリアに主体性を持つことが重視されています。自ら能動的に周りに働きかけ、必要なサポートを得ながら、自分の実績作りをしていくことが必要になります。年功序列や終身雇用など決まった道筋がある組織とは大きく異なるため、最初は戸惑うかもしれません。しかし、自分のやりたいことや働き方が明確な方にとっては、理想的な環境だと思います。\\n\\nさらに、国際機関としてジェンダーの多様性が高く、女性のロールモデルも数多く存在しているため、女性にとってもキャリアを築きやすい職場です。この記事を通じて、開発金融を志す仲間が増えることを願っています。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]}]}},"pageContext":{"slug":"49ws5gk","company":{"image_path":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/19108_1629701988201.jpg","name":"世界銀行","id":"19108"},"jobs":[{"income":"応相談","locationNames":["アメリカ・カナダ"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["官公庁","政府系金融機関"],"companyName":"世界銀行","title":"JPO－1: ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）イノベーション","inclusion":false,"companyId":19108,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/19108_1629701988201.jpg","jobCategories":["新規事業企画・事業開発","業務プロセスコンサルタント","システムコンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"世界銀行グループは、途上国に資金と知識を提供する世界最大規模の援助機関の一つです。\r\n貧困のない世界を目指して、途上国の経済・社会の発展、生活水準の向上、持続的成長を支援するための国際機関として1944年に設立されました。\r\n現在、170カ国以上の国籍の職員たちが約140カ国で途上国開発のためのインフラ、保健、教育、気候変動、ジェンダーなど、国際協力の幅広い分野を支援しています。\r\n\r\n\r\n【職務内容】\r\n世界銀行グループ内部におけるイノベーションの促進。\r\n各部局の担当チームと連携し、デジタルや地理空間情報などを用いた革新的なソリューションの開発支援、分析、ラーニング、イノベーション賞支援などに従事していただきます。\r\n\r\n\r\n【募集の背景】\r\nイノベーション部門世界銀行グループ総裁の後援を得て創設され、現在の開発状況における銀行グループの有効性を明確に示す上でイノベーションが重要な側面であることを強調するため、常務取締役兼最高知識責任者レベルに設置されました。\r\n\r\n同部門は、相互に関連する二つの柱を通じてイノベーションを支援・推進します\r\n1. 戦略的イニシアチブによるイノベーション・エコシステムの構築\r\n世界銀行グループ全体にわたるイノベーション・エコシステムの制度化を支援します。イノベーションは世界銀行グループ全体で発生していますが、イノベーターはしばしばアイデアを実装・拡大するための資源やインセンティブを欠いています。\r\nSMDINは、垂直部門・地域へのイノベーションサービス提供、組織横断的なイノベーション学習の展開、イノベーションを可能にするインセンティブと文化の醸成を通じて、イノベーションエコシステムを育成します。\r\n\r\n2. イノベーション・イニシアチブの共同主導\r\n選定された優先イノベーション・イニシアチブを共同で主導します。世界銀行グループ全体からのフィードバックに基づき、大規模で高いインパクトをもたらす可能性のある初期イニシアチブを2つ特定しました。SMDINは各イニシアチブに専任スタッフを配置し、関連事業部門（例：VPU、地域事務所、コーポレート部門）のスタッフと共同で主導します。厳格な人間中心のイノベーションプロセスを適用し、\r\n構想からパイロット、実施へと加速的なタイムラインで推進します。成功したイニシアチブは最終的に\r\n関連事業部門に移管され、SMDINは新たな優先イニシアチブでプロセスを再開します。\r\n\r\n\r\n私たちは世界銀行グループ内外から集まった小規模ながら情熱的な革新者チームであり、既成概念にとらわれない発想と世界銀行グループにおけるイノベーション支援に尽力しています。\r\n\r\n\r\n【部署名】\r\nイノベーション・プログラム・ユニット\r\n\r\n\r\n【勤務地】\r\nワシントンDC本部\r\n\r\n\r\n*****************************************************************************\r\n【Title】Junior Professional Officer\r\n\r\n\r\n【Division/VPU】\r\nInnovation & Knowledge Solutions Program Unit(WKCIP/MDCIP) / Managing Director and WBG Chief Knowledge Officer (MDCKO)\r\n\r\n\r\n【BACKGROUND】\r\nThe Department for Innovation is one of three new horizontal departments within the Managing Director and WBG Chief Knowledge Officer’s office created as part of the World Bank Group’s knowledge compact.\r\nLeading organizations, both in the private sector and development finance institutions, have made systematic investments in innovation to address evolving challenges. Organizations like UNDP, the European Investment Bank, bilateral agencies, and the Gates Foundation have dedicated innovation labs, challenge funds, and data-driven experimentation models to test and scale impactful solutions.\r\nInnovation is more critical than ever given the renewed focus on impact and on doing more with less.\r\nThe WBG has a long history of innovation – from the first formal currency swap to the introduction of green bonds and now ‘rhino’ bonds. There are innovators and innovation spaces all over the organization.\r\nDespite this, WBG staff often struggle to systematically innovate due to structural barriers, risk aversion, a weak enabling environment, and limited institutional support/resources. \r\nAt the same time, our clients are demanding innovative solutions to address ongoing and emerging global challenges, and solutions that can scale will have to be a key part of our value proposition going forward.\r\nThe Department has been created with backing from the WBG President and housed at Managing Director, Chief Knowledge Officer, level to highlight the importance of innovation as a critical aspect of articulating the Bank Group’s effectiveness in the current development context.\r\n\r\n\r\nThe Department for Innovation will support and drive innovation through two inter-linked pillars:\r\n\r\n1. Build an Innovation Ecosystem with Strategic Initiatives\r\nWe will support institutionalizing a WBG-wide innovation ecosystem. Although innovation is happening\r\nacross the WBG, innovators often lack the resources and incentives to implement and scale their ideas.\r\nSMDIN will foster an innovation ecosystem by providing innovation services to verticals and regions,\r\ndelivering innovation learning across the organization, and creating incentives and a culture that enable\r\ninnovation.\r\n2. Co-Lead Innovation Initiatives\r\nWe will co-lead selected priority innovation initiatives. Based on feedback from across the WBG, we\r\nidentified two initial initiatives with the potential to deliver high impact at scale. SMDIN will assign\r\ndedicated staff to each of these initiatives and will co-lead the initiatives with staff from relevant business\r\nunits (e.g. VPU, regional, corporate). We will apply a rigorous human-centered innovation process to move\r\nthe initiatives from concept to pilot to implementation at an accelerated timeline. Successful initiatives\r\nwill eventually be moved to the relevant business units and SMDIN will restart the process with new\r\npriority initiatives.\r\n\r\n\r\n【DUTIES AND RESPONSIBILITIES】\r\nFostering innovation within the World Bank Group.\r\nIn collaboration with the teams in charge of each department, you will be engaged in supporting the development of innovative solutions using digital and geospatial information, analysis, learning, and innovation award support.\r\n\r\n\r\n【SELECTION CRITERIA】\r\n• Master’s degree in a relevant field (e.g., Business Administration, Communication, Innovation Management, Computer Science, Data Science, Statistics).\r\n• A minimum of three years of relevant professional experience is required. Experience working across various WBG departments is a plus.\r\n• Strong data science/analytics skills, advanced programming skills (python preferred), data visualization skills (e.g., PowerBI).\r\n• Experience of applying human-centered design/design thinking approaches to work programs.\r\n• Strong collaboration and relationship management skills, with demonstrated ability to partner effectively with internal leaders, cross-functional teams, and external partners.\r\n• Strong interpersonal skills including positive attitude, flexibility to work in a team-oriented and multi-cultural environment.\r\n• Strategic and systems thinker, able to see the big picture and connect the dots.\r\n• Excellent oral and written communication skills in English.\r\n\r\n\r\n【Duty Location】　\r\nWashington, D.C.","id":7348493},{"income":"応相談","locationNames":["その他海外"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["官公庁","政府系金融機関"],"companyName":"世界銀行","title":"JPO－2：ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）インフラストラクチャー＜フィジー勤務＞","inclusion":false,"companyId":19108,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/19108_1629701988201.jpg","jobCategories":["業務プロセスコンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"世界銀行グループは、途上国に資金と知識を提供する世界最大規模の援助機関の一つです。\r\n貧困のない世界を目指して、途上国の経済・社会の発展、生活水準の向上、持続的成長を支援するための国際機関として1944年に設立されました。\r\n現在、170カ国以上の国籍の職員たちが約140カ国で途上国開発のためのインフラ、保健、教育、気候変動、ジェンダーなど、国際協力の幅広い分野を支援しています。\r\n\r\n\r\n【職務内容】\r\nタスクチームリーダー（TTL）の補佐として、プロジェクトおよびプログラムの進捗管理。プロジェクトの設計・実施段階においては、専門的知見を活かしチームに貢献するとともに、データや各種文書をもとに外部機関等に向けた資料作成。\r\n\r\n\r\n【募集の背景】\r\n▪️東アジア・太平洋地域インフラストラクチャー・プラクティス・グループ\r\n世界銀行内のINF PGは、開発途上国および新興経済国におけるインフラ格差解消を支援する持続可能な解決策の開発を担当しています。インフラ分野は世界銀行のポートフォリオの約1,100億ドルを占める。EAP地域は太平洋の小島嶼国からフィリピン、中国に至るまで広大で多様な地域である。著しい経済成長と貧困削減にもかかわらず、EAP地域は巨大な開発課題に直面している。\r\n\r\nEAP（東アジア・太平洋）地域は、太平洋の小島嶼国からフィリピン、中国に至るまで広大で多様な地域です。著しい経済成長と貧困削減にもかかわらず、EAP地域は巨大な開発課題に直面しています。成長は国間・国内で不均一であり、制度の強化が依然として必要とされ、ほとんどの国が気候変動の影響を強く受けています。\r\n\r\n\r\n▪️都市・レジリエンス・土地グローバルプラクティス\r\n都市化は21世紀を特徴づける現象であり、政府の投資優先順位もこれに伴い変化しています。都市が成長するにつれ、自然災害への曝露度も高まっています。無秩序で計画性のない開発は、成長する都市が直面するリスクをさらに悪化させる可能性があります。土地問題は効果的な都市開発の核心であり、コミュニティ、家族、公共・民間セクターが土地にアクセスする方法、そしてそれらの権利がどのように管理・運営・変更されるかに関わっています。\r\n都市開発と土地管理分野における世界銀行の投資、技術支援、分析業務を支援しています。\r\n\r\n\r\n▪️ユニット概要\r\nEAP都市1（IEAU1）ユニットは、インドネシア、東ティモール、タイ、ミャンマー、パプアニューギニア、\r\nおよび太平洋島嶼国を担当しています。IEAU1は、レジリエントな都市開発・インフラサービス、土地管理、災害リスク管理において豊富な経験を有する、高度な資格と意欲を備えた都市専門家を求めています。開発途上国での実効的な業務経験と世界銀行の業務知識を有することが望ましい。採用候補者は、タスクチームに参加し、進行中のプロジェクトの監督と新規プロジェクトの実施支援、分析・助言活動の準備支援、新規事業機会の開発を担うことが期待されます。\r\n\r\n\r\n【部署名】\r\nインフラ（都市計画）／東アジア・太平洋地域総局\r\n\r\n\r\n【勤務地】\r\nスバ（フィジー）\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n*****************************************************************************\r\n【Title】Junior Professional Officer (Urban)\r\n\r\n\r\n【Division/VPU】\r\nInfrastructure - EAP Urban 1 Unit (IEAU1)/ Regional Vice Presidency, East Asia & Pacific (EAPVP)\r\n\r\n\r\n【BACKGROUND】\r\n▪️Infrastructure Practice Group in the East Asia and the Pacific Region\r\nThe Junior Professional Officer (JPO) would report to the Practice Manager of the Urban, Resilience and\r\nLand (URL) Unit in the Infrastructure (INF) Practice Group (PG) in the East Asia and Pacific (EAP) Region.\r\nThe INF PG within the World Bank is charged with developing sustainable solutions to help close\r\ninfrastructure gaps in developing and emerging economies. Infrastructure represents around $110 billion\r\nof the Bank’s portfolio.\r\nEAP is a large and diverse region, ranging from Small Island States of the Pacific to the Philippines and\r\nChina. Despite substantial economic growth and poverty reduction, the EAP region faces huge\r\ndevelopment challenges. Growth has been uneven across and within countries, institutions still need\r\nstrengthening, and most countries are heavily affected by climate change.\r\n\r\n▪️Urban, Resilience and Land Global Practice\r\nUrbanization is the defining phenomenon of the 21st century and government investment priorities are\r\nshifting as a result. As cities grow, so does their exposure to natural disasters. The risk that growing cities\r\nface may further be exacerbated by haphazard and unplanned development. Matters of land are core to\r\neffective urban development and relate to how communities, families, public and private sector get access\r\nto land and how their rights are administered, managed, and altered. URL supports World Bank\r\ninvestments, technical assistance, and analytical work in the fields of urban development and land\r\nmanagement. \r\n\r\n▪️Unit Context\r\nThe EAP Urban 1 (IEAU1) unit covers Indonesia, Timor-Leste, Thailand, Myanmar, Papa New Guinea and\r\nthe Pacific Island Countries. IEAU1 is seeking a highly qualified and motivated Urban Specialist with strong\r\nexperience in resilient urban development and infrastructure services, land management, and disaster\r\nrisk management. Demonstrated experience effectively operating in developing countries and knowledge\r\nof World Bank operations is preferred. The successful candidate will be expected to participate in task\r\nteams to help supervise ongoing projects and deliver new projects, support preparing analytical and\r\nadvisory activities, and developing new business opportunities.\r\n\r\n\r\n【DUTIES AND RESPONSIBILITIES】\r\nThe Urban Specialist JPO’s responsibilities will include but not be limited to the following:\r\n• Support the Task Team Leader in the management and day-to-day supervision of projects/programs, including participating in regular missions, reviewing and tracking the preparation and implementation progress, and assisting project implementation units in\r\nmonitoring progress and reporting.\r\n• Assist task teams in technical design and analytical upstream support to strengthen urban resilience, risk management and integrated spatial approaches in project design and implementation.\r\n• Help adapt global good practice to the local context and advise government counterparts and World Bank teams on matters related to green, resilient, and inclusive urban development.\r\n• Review and interpret data, screen relevant documents, prepare technical inputs and briefings to management and external agencies, help organize knowledge-sharing or consultation workshops with clients and sector stakeholders.\r\n• Provide cross-support on URL-related issues to other sectors and perform other duties and functions as assigned by the Practice Manager, as needed.\r\n\r\n\r\n【SELECTION CRITERIA】\r\n• Advanced degree (PhD or Master's) in a field relevant to disaster risk management, urban planning, economics, engineering, architecture, and/ or public policy.\r\n• At least 3 years of relevant professional experience, preferably in investment and/ or development policy financing in urban development and/ or resilient infrastructure.\r\n• Demonstrated skills supporting and/ or co-leading development operations, sector policy dialogue and analytical work.\r\n• Strong relationship management skills with internal and external clients.\r\n• High motivation and ability to work flexibly and independently on a range of assignments, adjusting to and prioritizing across complex evolving tasks.\r\n• Excellent interpersonal skills with the ability to work in diverse work environments and function effectively as a member of multi-disciplinary teams.\r\n• Proven track record of delivering high-quality outputs while working under pressure and within tight deadlines.\r\n• Strong organizational, research, and oral presentation skills.\r\n• Willingness and ability to travel extensively to the Pacific Islands Countries.\r\n• Excellent and effective command of English in both verbal and written forms.\r\n• Field experience in developing countries a plus.\r\n\r\n\r\n【Duty Location】　\r\nSuva, Fiji","id":7349350},{"income":"応相談","locationNames":["アメリカ・カナダ"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["官公庁","政府系金融機関"],"companyName":"世界銀行","title":"MC－1：上級水専門官","inclusion":false,"companyId":19108,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/19108_1629701988201.jpg","jobCategories":["戦略コンサルタント","業務プロセスコンサルタント","リサーチャー・調査員"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"世界銀行グループは、途上国に資金と知識を提供する世界最大規模の援助機関の一つです。\r\n貧困のない世界を目指して、途上国の経済・社会の発展、生活水準の向上、持続的成長を支援するための国際機関として1944年に設立されました。\r\n現在、170カ国以上の国籍の職員たちが約140カ国で途上国開発のためのインフラ、保健、教育、気候変動、ジェンダーなど、国際協力の幅広い分野を支援しています。\r\n\r\n\r\n【職務内容】\r\n「未来の灌漑オペレーター（IOF）」の導入を通じた先進的灌漑事業者支援、管理枠組みの策定や能力育成プログラム支援、政策や規制枠組みに関する助言の提供。政府機関との政策対話。灌漑サービス提供者が参加しやすい環境づくり（公共政策など）。\r\n\r\n\r\n【募集の背景】\r\n世界銀行の水グローバル・プラクティスは、水分野における資金調達、知識、事業実施のプラットフォームであり、「すべての人々に水安全保障のある世界」の実現を追求しています。SDGsおよび世界銀行の目標に沿って水資源の維持、サービス提供、レジリエンス構築を行い、地域対応事業とグローバル・ソリューション・グループ（GSG）を通じたグローバルな知見を融合させています。\r\n\r\n水関連プロジェクト及び多分野プロジェクトを合わせた平均約400億米ドルの水関連ポートフォリオを擁する当部門は、融資と技術支援・分析を組み合わせることで、影響力と思想的リーダーシップの拡大を図っています。\r\n\r\n\r\n【部署名】\r\n水グローバルプラクティス（GP）/ 食料のための水グローバル・ソリューション・グループ\r\n\r\n\r\n【勤務地】\r\nワシントンDC本部\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n*****************************************************************************\r\n【Title】Senior Water Specialist\r\n\r\n\r\n【Division/VPU】\r\nPlanet – Global Solutions Water (WKTWS/SWAGL)/ WBG Vice Presidency, Planet (WKTVP/GGSVP)\r\n\r\n\r\n【BACKGROUND】\r\nThe World Bank’s Water Global Practice is the Bank’s platform for finance, knowledge, and delivery\r\non water, pursuing “A Water-Secure World for All.” It sustains water resources, delivers services, and\r\nbuilds resilience in alignment with SDGs and Bank goals, combining region-facing operations with\r\nglobal knowledge via Global Solutions Groups (GSGs).\r\n\r\nWith a water-related portfolio around US$40 billion in average across water and multi-sector\r\nprojects, the unit is positioned to scale impact and thought leadership by combining lending with\r\ntechnical assistance and analytics.\r\n\r\n【DUTIES AND RESPONSIBILITIES】\r\nDUTIES AND RESPONSIBILITIES\r\n• Support the rollout of the “Irrigation Operator of the Future” (IOF), establishing modern, entrepreneurial, digitally enabled irrigation service providers and performance incentives.\r\n• Develop and apply management performance frameworks (diagnostics, scorecards, baselines/targets) and benchmarking for improved performance.\r\n• Support capacity-building programs for operators, managers, and service providers on technical operations, business management, transparency, customer service, and adoption of digital tools.\r\n• Advise on irrigation policies, regulatory frameworks, and institutional arrangements to enable sustainable, inclusive, and market-driven irrigation and performance monitoring for irrigation service providers.\r\n• Provide technical advisory and produce knowledge products (technical notes, guidelines, toolkits, case studies); convene learning events and communities of practice for operators, managers, and policymakers and piloting and scaling innovative models (e.g., Irrigation-as-a-Service, PPPs).\r\n• Facilitate multi-stakeholder engagement and strengthen institutional capacity for governance, oversight, and coordination across government, private sector, and farmer organizations.\r\n• Facilitate structured policy dialogue with government agencies, regulators, and stakeholders to promote enabling environments for private and public participation in irrigation, including tariff, licensing, and service quality standards.\r\n• Promote integration of technical, management, and service functions to ensure seamless and efficient delivery of irrigation solutions to smallholder farmers; strengthen last-mile delivery ecosystems and performance incentives.\r\n\r\n\r\n【SELECTION CRITERIA】\r\n・Master’s degree (or higher) in agricultural engineering, irrigation engineering, public policy, water resources engineering, or a closely related field.\r\n・Minimum 8 years of relevant experience in irrigation operations, management, policy development, and service delivery; substantial experience in Africa preferred.\r\n・Demonstrated expertise in irrigation system design, technical operations, management performance assessment, institutional strengthening, and high-quality service delivery to smallholders.\r\n・Strong organizational, research, and oral presentation skills; proven ability to work in a team and intercultural environment, with minimal supervision; hands-on and action-oriented approach.\r\n・Computer skills: proficiency with MS Office 365; familiarity with data analytics/visualization tools and geospatial/remote sensing tools is desirable.\r\n・Excellent oral and written communication skills in English; additional languages desirable (Arabic,French, Portuguese, Russian, Spanish).\r\n・Enthusiasm for, and commitment to development work; willingness to travel to remote areas in client countries; field experience in developing countries is a plus.\r\n※2月27日まで【SELECTION CRITERIA】にJPO-2の要件が記載されており、訂正させていただきました\r\n\r\n【Duty Location】　\r\nWashington, D.C.","id":7358664},{"income":"応相談","locationNames":["アメリカ・カナダ"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["官公庁","政府系金融機関"],"companyName":"世界銀行","title":"MC－2：上級公共セクター専門官","inclusion":false,"companyId":19108,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/19108_1629701988201.jpg","jobCategories":["データサイエンティスト","戦略コンサルタント","リサーチャー・調査員"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"世界銀行グループは、途上国に資金と知識を提供する世界最大規模の援助機関の一つです。\r\n貧困のない世界を目指して、途上国の経済・社会の発展、生活水準の向上、持続的成長を支援するための国際機関として1944年に設立されました。\r\n現在、170カ国以上の国籍の職員たちが約140カ国で途上国開発のためのインフラ、保健、教育、気候変動、ジェンダーなど、国際協力の幅広い分野を支援しています。\r\n\r\n\r\n【職務内容】\r\n分析およびデータ関連業務に貢献するとともに、主要な報告書や各種資料を作成。\r\n入手可能なデータや文献を基に国別診断を行い、特定国に関する戦略文書のレビューを担当。\r\n\r\n\r\n\r\n【募集の背景】\r\nThe Institutions Global Department (GD)\r\n当部門は、公共財政管理、税制、公共経営、規制政策、透明性、デジタルガバナンス、法と開発、腐敗防止、業績管理、モニタリング・評価、社会的説明責任の各分野の専門家を結集し、深刻な制度的問題に対する革新的かつ統合的な解決策を開発します。\r\n\r\nResponsibilities of the Public Institutions Unit（公共機関ユニットの責任範囲）\r\n公共機関ユニット（PI）は、より横断的かつ統合的な機能とイノベーションに焦点を当てる。\r\n本ユニットはデータと分析手法を通じた公共機関のガバナンス分析を提供する。PIはガバナンス分野におけるデータ・分析戦略の強化を担い、データとエビデンスが公共機関の機能改善にどう寄与するかに焦点を当てた横断的ガバナンス取り組みへの戦略的支援を行います。\r\n\r\n\r\n【部署名】\r\n繁栄/政府関係/公的機関\r\n\r\n\r\n【勤務地】\r\nワシントンDC本部\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n*****************************************************************************\r\n【Title】Senior Public Sector Specialist\r\n\r\n\r\n【Division/VPU】\r\nProsperity-Institutions-Public Institutions (WKPGI) / WBG Vice Presidency, Properity (WKPVP)\r\n\r\n\r\n【BACKGROUND】\r\nThe Institutions Global Department (GD)\r\nThe Institutions GD helps countries build capable, effective, accountable, transparent, and inclusive institutions that deliver citizen-centric services, facilitate private-sector growth, and build trust in Government; and provides fiduciary support to all Bank operations. The department brings together professionals in public financial management, taxation, public management, regulatory policy, transparency, digital governance, law and development, anticorruption, performance management,\r\nmonitoring and evaluation, and social accountability to develop innovative, integrated solutions to pernicious institutional problems. The practice utilizes a problem-driven, diagnostic approach, combining global comparative knowledge of reform successes and failures with keen understanding of the institutional challenges and opportunities of developing countries.\r\nGovernance and Institutions are fundamental for inclusive and sustainable development. Recognizing the need for more ambition, the work on this important agenda is being scaled up and reorganized around the following three global units: public institutions, public administration, and public finance and procurement. These units will jointly push the frontiers of global knowledge and support country and sectoral teams to enable them to help client governments in thinking through and addressing critical governance challenges, so they can meet the growing demands and expectations of their citizens.\r\n\r\nResponsibilities of the Public Institutions Unit\r\nThe Public Institutions unit (PI) focuses on more transversal and integrative functions and innovations. The Unit provides an analytical approach to analyze governance in public institutions through data and analytics. The PI is responsible for strengthening the data and analytics agenda in Governance, providing strategic support for cross-cutting governance engagements with a focus on how data and evidence can improve the functioning of public institutions. The unit delivers on three main programs: 1. global trends in governance though building and curating institutions indicators; 2. country level data and analytics; 3.Climate Change and Governance. The latter program is done jointly with the other two units in the Institutions Department.\r\n\r\n\r\n\r\n【SELECTION CRITERIA】\r\n• Master’s degree in a relevant field (e.g., Economics, Public Finance, or Political Economy). A Ph.D. Degree is preferred.\r\n• Preferred 8 or more years of experience in one or more of the following areas: policy analysis and policy process in the public sector; data science and use of big data analytics to solve governance problems; building new institutional capacity indicators.\r\n• Strong experience and global knowledge in one or more of the following Governance areas of focus including public policy, public institutions, public sector economics, public administration, public finance management, fiscal and institutional decentralization.\r\n• Country operational experience as public sector specialist or country economist.\r\n• Analytical and quantitative skills for policy, economic and financial analysis. Experience/knowledge of micro data analytical tools (e.g., Stata, python, R).\r\n• Able to work independently and effectively both remotely and face-to-face.\r\n• Effective communication skills, including the ability to write quickly and concisely on a variety of topics in a well-structured manner and deliver complex concepts and messages orally in an understandable and compelling manner. Evidence of policy or academic publication/s would be a plus.\r\n• Strong integrative skills - Demonstrates ability to think and work across WBG (World Bank Group), practices and sectors; integrates divergent viewpoints of multiple external and internal stakeholders into a coherent project/program/strategy.\r\n• Dedicated team player - Collaborates within teams and across boundaries, gives own perspective and willingly receives diverse perspectives; multicultural perspective, ability to interact effectively with client countries and colleagues from various cultural backgrounds.\r\n• Language Skills: English required. Fluency in another official world bank language (Arabic, Chinese, French, Portuguese, Russian or Spanish) would be an advantage.\r\n\r\n\r\n【Duty Location】　\r\nWashington, D.C.","id":7358695},{"income":"応相談","locationNames":["アメリカ・カナダ"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["官公庁","政府系金融機関"],"companyName":"世界銀行","title":"MC－3：統計官","inclusion":false,"companyId":19108,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/19108_1629701988201.jpg","jobCategories":["データサイエンティスト","戦略コンサルタント","リサーチャー・調査員"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"世界銀行グループは、途上国に資金と知識を提供する世界最大規模の援助機関の一つです。\r\n貧困のない世界を目指して、途上国の経済・社会の発展、生活水準の向上、持続的成長を支援するための国際機関として1944年に設立されました。\r\n現在、170カ国以上の国籍の職員たちが約140カ国で途上国開発のためのインフラ、保健、教育、気候変動、ジェンダーなど、国際協力の幅広い分野を支援しています。\r\n\r\n\r\n【職務内容】\r\nデータの管理と発信を通じた社会統計の強化に貢献。内外のパートナーとの人間開発分野におけるデータ・アジェンダの調整。世界銀行グループ内部のスコアカードや国連SDGsなどの社会統計分野への戦略的データアドバイザリーの提供。\r\n\r\n\r\n【募集の背景】\r\n開発経済担当副総裁室（DECVP）は、世界銀行における研究とデータの中核拠点として機能し、グローバル開発知識の推進と、政策・事業運営に資するエビデンスに基づく知見の提供を担います。\r\nDECVP内において、開発データグループ（DECDG）は銀行のデータガバナンスを主導し、開発研究、政策対話、および機関全体ならびにクライアント国における事業運営上の意思決定を支える高品質な統計・分析を提供しています。\r\nDECDG内の指標・統計ユニットは、影響力の大きいグローバル開発データ製品を生産し、幅広い技術的データサービスを提供します。\r\nデータサイエンティスト、経済学者、統計学者からなるこの学際的チームは、世界開発指標（WDI）、国際債務統計（IDS）、世界統合貿易ソリューション（WITS）などの基幹データベースを管理しています。\r\n\r\n\r\n【部署名】\r\n開発経済総局／指標・統計ユニット／開発データグループ\r\n\r\n\r\n【勤務地】\r\nワシントンDC本部\r\n\r\n\r\n\r\n*****************************************************************************\r\n【Title】Statistician\r\n\r\n\r\n【Division/VPU】\r\nDevelopment Data Group, Indicators and Statistics (DECIS)/ Development Economics Vice Presidency (DECVP)\r\n\r\n\r\n【BACKGROUND】\r\nThe Development Economics Vice Presidency (DECVP) serves as the World Bank’s central hub for research and data, advancing global development knowledge and providing evidence-based insights to inform policy and operations. Within DECVP, the Development Data Group (DECDG) leads the Bank’s data governance and delivers high-quality statistics and analytics that underpin development research, policy dialogue, and operational decision-making across the institution and its client countries. The Indicator and Statistics Unit within DECDG produces high-impact global development data products and delivers a broad spectrum of technical data services. This multidisciplinary team of data scientists, economists, and statisticians manages flagship databases, including the World Development Indicators (WDI), the International Debt Statistics (IDS), and the World Integrated Trade Solution (WITS).\r\n\r\n\r\n【DUTIES AND RESPONSIBILITIES】\r\nReporting to the Manager, Indicator and Statistics, the Mid-Career Professional will:\r\n• Advance Social Statistics through Data Management and Dissemination\r\n• Coordinate the Bank’s Data Agenda in Human Development (HD)\r\n• Provide Strategic Data Advisory for Global and Corporate Monitoring\r\n\r\n\r\n【SELECTION CRITERIA】\r\n• A post-graduate degree in statistics or related socio-economic fields (e.g., sociology, international development, gender) with a solid quantitative focus and at least 5 years relevant experience in data management.\r\n• Excellent knowledge and experience in international development and gender.\r\n• Good working knowledge of modern statistics, scripting, and programming languages such as STATA, R, and Python and associated software libraries.\r\n• Expertise with data visualization and presentation tools (Tableau, R Shiny, ggplot, etc.)\r\n• Experience with version control tools (such as Git, Github, etc.)\r\n• Exceptional attention to detail and a demonstrated ability to identify and resolve errors and inconsistencies as part of a comprehensive quality control process.\r\n• Strong written and communication skills\r\n• Ability and desire to seek the knowledge needed to complete assignments, share them with others, and advance in data dissemination.\r\n• Strong interpersonal skills, particularly the ability to comfortably work across diverse teams and cultural backgrounds to understand various perspectives and communicate effectively.\r\n• High professional enthusiasm and commitment to the World Bank’s core values and mission.\r\n\r\n\r\n【Duty Location】　\r\nWashington, D.C.","id":7385821},{"income":"応相談","locationNames":["その他海外"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["官公庁","政府系金融機関"],"companyName":"世界銀行","title":"MC－4：デジタル専門官（エネルギー分野）＜ナイロビ勤務＞","inclusion":false,"companyId":19108,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/19108_1629701988201.jpg","jobCategories":["戦略コンサルタント","業務プロセスコンサルタント","システムコンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"世界銀行グループは、途上国に資金と知識を提供する世界最大規模の援助機関の一つです。\r\n貧困のない世界を目指して、途上国の経済・社会の発展、生活水準の向上、持続的成長を支援するための国際機関として1944年に設立されました。\r\n現在、170カ国以上の国籍の職員たちが約140カ国で途上国開発のためのインフラ、保健、教育、気候変動、ジェンダーなど、国際協力の幅広い分野を支援しています。\r\n\r\n\r\n【職務内容】\r\n世界銀行が掲げるミッション300イニシアティブ達成のため、エネルギーとデジタルの相乗効果にプロジェクト・レベルで貢献。パイロット国の知見を整理・共有し、実務ツールの開発とM300に関する研修・調整活動を支援。世界銀行とIFC間の調整とパートナーシップ担当。\r\n\r\n\r\n【部署名】\r\n東部・南部アフリカ地域総局／DAEDユニット\r\n\r\n\r\n【勤務地】\r\nナイロビ（ケニア）\r\n※・アフリカ域内への出張あり。\r\n\r\n\r\n*****************************************************************************\r\n\r\n【Title】Digital Specialist, Digital–Energy Synergies\r\n\r\n\r\n【Division/VPU】\r\nDigital AFE (DAEDU)/ Regional Vice Presidency, Eastern & Southern Africa (AFEVP)\r\n\r\n\r\n【BACKGROUND】\r\nThe Digital and AI Vertical Vice Presidency was established on July 1, 2024, and guides WBG efforts to establish the foundations of a\r\ndigital economy, build and enhance digital and data infrastructure, ensure cybersecurity and data privacy for institutions, businesses, and citizens, and advance digital government services. \r\nThe position will support the WBG’s work in Sub-Saharan Africa.\r\n\r\nMission 300 Initiative\r\nMission 300 (M300) is a flagship initiative of the World Bank Group, launched in 2023 to accelerate access to clean energy for 300 million people in Africa through both grid expansion and distributed renewable energy (DRE) solutions, including mini-grids and stand-alone solar systems. As part of M300, digitalization and innovation are central enablers—powering planning tools, service delivery, financial inclusion, and operational efficiency. To support this ambition, the World Bank Group is establishing an M300 Hub in Nairobi. The Hub will serve as a regional platform for knowledge, innovation, and implementation support for M300, including energy–digital synergies.\r\n\r\n\r\n【DUTIES AND RESPONSIBILITIES】\r\nThe selected candidate will work across country programs, the M300 Hub, and cross-unit collaborations.\r\nResponsibilities include:\r\nProject level support:\r\n• Contribute to the design and implementation of integrated energy–digital interventions in selected countries, including geospatial tasks if the candidate has this profile.\r\n• Support country teams in project preparation, supervision missions, analytical tasks, and operational decision-making. Knowledge, learning and tools.\r\n• Extract lessons learned and document case studies from pilot countries.\r\n• Contribute to development of practical tools, such as procurement guidance, Terms of Reference templates, geospatial planning methodologies, and digital-energy co-deployment frameworks.\r\n• Support knowledge, coordination and training activities delivered through the M300 Hub. Coordination and partnership management.\r\n• Provide coordination support to the Digital–Energy Collaboration including across World Bank and IFC teams.\r\n• Help manage communications, meetings, work planning, and reporting for the partnership.\r\n\r\n\r\n【SELECTION CRITERIA】\r\n• Educational degree: Post Graduate degree in a field relevant to either digital development or energy access (e.g., digital technologies, ICT (Information and Communication Technologies) DFSP | 3 policy, engineering, economics, renewable energy, public policy, or related discipline). Or a geospatial specialist with experience working with infrastructure data.\r\n• Relevant experience: Mid-Career Professional. GF level, at least 5 years of relevant professional experience. Experience may include work in digital development, telecom regulation or infrastructure, digital inclusion, ICT policy; energy access, utilities, mini-grids, off-grid solar, energy planning; technology-enabled service delivery; or project implementation or advisory roles in developing countries with a focus on digital or energy.\r\n• Hands-on, action-oriented working style with strong problem-solving abilities.\r\n• Proven ability to work effectively in multicultural teams.\r\n• Excellent communication skills, including report writing and oral presentations.\r\n• Fluency in English required; proficiency in French or Portuguese desirable.\r\n• Willingness to travel in the Africa region. Prior field experience in developing countries is an asset.\r\n\r\n\r\n【Duty Location】　\r\nNairobi, Kenya","id":7385843}]}}}