{"componentChunkName":"component---src-templates-public-advert-js","path":"/public-advertising/1ze3vrs/","result":{"data":{"contentfulOpenRecruitment":{"metaTitle":null,"metaDescription":null,"companyId":"16398","companyImage":null,"description":{"description":"損害保険業界のリーディングカンパニーである東京海上日動火災保険株式会社。現在、事故や火災といった事案の解決を通じてお客様に安心を提供する「損害サービス部門」のキャリア採用を強化しています。業界を問わず前職の経験を生かして活躍できる環境やサポート体制、仕事を通して感じられるやりがいなどについて、損害サービス部門での経験が豊富な2名にお話を伺いました。"},"ogpImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/2dMN7mWnEHVVGbwpu02xD9/6bf6b8e234cb1c6d1fa8610b5940efda/260312_tokiomarine_fix.jpg"}},"slug":"1ze3vrs","title":"東京海上日動火災保険株式会社","caption":"「あなたでよかった」不測の事態に寄り添い、自分だからこその価値を","unpublishDateTime":"2026-04-08T23:59+09:00","publishDateTime":"2026-03-12T11:50+09:00","jobIds":[{"content":7576711},{"content":7559846}],"articles":[{"caption":"自分次第で価値を高められる、「人対人」の仕事","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/3hHpShR5J12ZG1pPWmlfyo/ed968da22b25888b6c2332c20109f73c/1_20260129-67_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"損害サービス業務部・企画グループ／貝原（左）\\n本店損害サービス部・損害サービス室第2チーム／笠井（右）\\n\\n──損害サービス部門の役割や対応範囲を教えてください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"貝原：\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"損害サービス部門は、適正な保険金の支払い業務を軸に、弁護士や医師、公認会計士、税理士などの社外ブレーンと連携しながら、付加価値の高いサービスの提供を通じて、事故の解決を実現する部門です。\\n\\n組織は「自動車損害部門」「火災新種損害部門」「コマーシャル損害部門」の3つに分かれています。\\n\\n自動車損害部門は、自動車事故を解決に導く部門です。保険金のお支払いに加えて、お客様に代わって相手方との示談交渉も担います。\\n\\n火災新種損害部門は、自動車以外のさまざまな事故を対象としています。火災や自然災害、物流事故から役員賠償、サイバーリスクまで、事故の種類は多岐にわたります。\\n\\nコマーシャル損害部門は、主に海外で発生した大口事故を国内外の専門家と連携しながら解決する部門です。幅広い種類の事故に対応し、お客様を巨額の損害から守る役割を担います。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/7sp4YyFlPDwVgbE3rVPbt1/3ec8b07f60fcf01e66df9d51a29bcadb/2_20260129-28_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──損害サービスに携わるやりがいをどのような点に感じますか。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"笠井：\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"私は大きく2点あります。1点目は、お客様の特性や事故の状況などを総合的に判断し、戦略立てて解決策を実行していく点です。複数のシナリオを考え、関係者が納得できる結果を得られたときには大きな達成感があります。\\n\\n2点目は、自身の介在価値を強く実感できる点です。1つとして同じ事案はなく、担当者の対応によって結果が変わることもあるため、責任感を強く持って業務に向き合っています。\\n\\n実際にこれらのやりがいを強く実感した事案がありました。お客様の事故の相手方から「格落ち損害」（事故によって車両の査定価格が下がった際の差額）の請求を受け、その認定が困難であることを相手方に説明したときのことです。\\n\\n難事案対応として案件を引き継いだ私は、改めて相手方のご要望を伺ったうえで、認定方針や裁判となった場合の判例傾向等を説明し、今回のケースでは認定が難しいことを丁寧にお伝えしました。すると「完全に納得したわけではありませんが、相手保険会社の担当が笠井さんでよかったです。あなたがしっかり説明してくれたので、今回は提示いただいた内容で示談します」というお言葉を相手方からいただけました。このことは今も心に残っています。\\n\\n損害サービスは「人対人」の仕事であり、自分次第でお客様とその相手方へ提供できる価値が変わることを感じた瞬間でした。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"貝原：\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"私が最もやりがいを感じるのは、自分の姿勢や向き合い方がお客様の支えになっていると実感できる点です。事故に遭われたお客様は、不安や悲しみ、戸惑いなど、やり場のない思いを抱えています。お客様の気持ちに寄り添い、不安の根源に一緒に向き合うことで、お客様が再び前を向く瞬間に立ち会えたときに大きなやりがいを感じます。\\n\\n私が担当した忘れられないエピソードがあります。車両保険未加入で低年式の車に乗られていたお客様が、相手側に責任がある事故に巻き込まれた事案がありました。\\n\\n事故によりお客様の車は全損となり、相手方から受け取れる賠償額は限られたものでした。少しでもお客様の想いに応えられるよう相手方保険会社との交渉を続け、関連資料の収集や弁護士への相談など、できる限りの対応を尽くしましたが、理想の示談条件に近づけることはできませんでした。結果をお伝えする際は、厳しいお言葉をいただくのではないかと思っていましたが、返ってきたのは思いもよらない感謝の言葉でした。\\n\\n「いつもこまめに連絡をくれてありがとう。この車は主人の形見なの。亡くなってからも乗り続けて、新しい車を買った方が安く済むような事故をしたときも無理を言って修理してもらったの。今回はもう修理できないけれど、私に怪我がなかったのは主人が守ってくれたからだと思えたし、貝原さんがここまで親身に対応してくれたから、もう充分。形見だと伝えていないのに、こんなにボロボロな車のために、一生懸命対応してくれてありがとう」\\n\\nかけがえのない車を失った深い悲しみのなかで、私の対応がほんのわずかでもお客様の支えになれたのだと実感した瞬間でした。この経験を通して、\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"損害サービス\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"の本質と意義を改めて強く感じました。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/14yL0UjhSu9EADj3Far8Xe/fa5c8894664a090a68c1d0316de2b36d/3_20260129-7_resize.jpg"},"description":""},"caption":"過去の経験以上に、日々の積み重ねからの学びが活躍につながる","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──損害サービス部門では、どのような方が活躍できると思いますか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"貝原：\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"知識と経験を積み重ね、状況に応じて最適な行動を選び取れる方だと思います。私たちが取り扱う事故は1つとして同じケースがないため、過去の経験を柔軟に応用しつつ、社内外の関係者と適切に連携して進めていくことが求められます。日々の業務からコツコツと学び、自ら判断しながら動ける人が活躍している印象です。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"笠井：\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"私は前職の生命保険会社で営業をはじめ事務企画やマーケティング等を経験してきましたが、現職は仕事内容が全く異なります。必要な専門知識やスキルは実際の業務を通じて身につけられるので、「自ら考えて主体的に動くこと」「責任感を持って最後までやり遂げる意志を持つこと」ができる方であれば、経験されてきた業界や職種は問わず活躍していただけると思います。「お客様のために自分が解決に導く」というぶれない気持ちがあれば、周囲からの信頼や協力を得られ、結果的に自身の成長にもつながるはずです。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]},{"caption":"一人になることなく安心して成長できる、万全のサポート体制","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/5ud2Xod6wmICvlKm7CTSid/737df42d98b70680d71b9a567fde8a4d/4_20260129-58_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──損害サービスの仕事を初めて経験する方に向けて、どのような制度や環境があるのでしょうか。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"笠井：\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"私が入社した当時は約3週間の導入研修があり、そこで損害サービスの基礎を学べます。その後、現場で経験を積みながら知識を習得していきますが、適宜勉強会も開かれており、さまざまな事案を学ぶ機会があります。損害サービスのキャリアが長いメンバーも勉強会で積極的に事案を持ち寄り、組織としてサービス品質の向上に努めています。\\n\\n他にも社外の弁護士や調査会社、鑑定人などの専門家とチームになって仕事をするため、実践的な専門知識も日々身につけられます。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"貝原：\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"当社には「サポーター制度」があり、入社したての社員一人ひとりに先輩社員が付き、日々の業務を1対1でサポートしています。初めての業務で戸惑う場面も多いなか、いつでも相談できる先輩が近くにいる環境はとても心強く、安心して業務に取り組めます。\\n\\n「損害サービスの仕事は一人で抱え込むことが多いのでは」と心配される方もいますが、社内外の関係者と連携する場面が多く、チームプレーの要素が大きい業務です。\\n\\n思うようにいかず気持ちが沈む瞬間もありますが、周囲のメンバーも同じような経験を重ねているからこそ、力になってくれます。拠点には「お互いに支え合う」という雰囲気が根付いており、周囲と助け合いながら着実に成長していける環境がありますね。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/6ERl7tW0rb5e2XL5PInPb7/63606c83ae4273f6bd2593c86f606547/5_20260129-92_resize.jpg"},"description":""},"caption":"成長機会や人事制度を生かし、柔軟にキャリアを描ける","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──貝原さんは損害サービスの業務を通じてどのようなスキルが磨かれましたか。また、東京海上日動では\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"どのようにキャリアを描くことができますか\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"貝原：\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"損害サービスの業務ではお客様と合意形成を図る必要があり、その過程で判断力やゴールから逆算して道筋を描く力が磨かれました。どんな仕事でも、自ら計画を立てて施策を推進し、目標を達成していくことは求められますので、損害サービス部門で培ったスキルは、業務内容が変わった今も役立っていると感じています。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"キャリア開発\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"という観点では、「JOBリクエスト制度」という社内公募制度があり、私自身もこの制度を活用しました。同じ領域で専門性を深めることも、別の保険種目を扱う損害サービス部門に異動して新たなフィールドで挑戦することも、私のように企画業務へキャリアチェンジすることも可能です。まずは与えられた場所で成果を出すことが大事ですが、自らの意思で柔軟にキャリアを設計できる環境が整っていますし、会社として制度の活用を推奨している点も魅力です。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──笠井さんは、前職での経験がどのように生かされていますか。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"笠井：\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"損害サービスの仕事は特に大変だと思われがちですが、取引先の厳しい要求に対応したり、自分の提案が通るように何度も練り直したりすることは、営業職でも発生するものです。営業職以外の経験も含めて、これまでに実践してきた基本的な仕事の進め方やマルチタスクの処理方法は、現在の仕事にも生かされています。\\n\\n一生懸命に事案に向き合い、目の前の人の力になりたいと強く感じている社員が多いがゆえに、それぞれの強みを掛け合わせようとする雰囲気があり、キャリア採用者の経験も生かしやすい環境だと感じています。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/5NiT6DRRlKD2jJeE6ttryo/89380a3eba328955ee7074465b6517d5/6_20260129-91_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──これから入社される方と目指したい組織の姿や展望をお聞かせください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"va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時：4月18日（土）10：30〜11：30（最長12：00まで時間を延長して引き続きQAに回答いたします！）\r\n　　　　\r\n■実施方法： オンライン（Zoom）\r\n※当日は「カメラオフ、ミュート、ニックネーム」でのご参加でも結構です。\r\n※途中参加、途中退室の場合も歓迎いたします。\r\n\r\n■セミナーアジェンダ\r\n●企業概要説明\r\n●人事制度改定に関する情報提供\r\n●フリーQA（とことん答えます！）\r\n\r\n■応募方法【応募締切：4月17日（金）12：00まで】\r\n参加を希望される場合ビズリーチよりご応募ください。追って詳細のご案内をお送りいたします。\r\n\r\n＜よくあるご質問＞\r\n◆本イベントは、26年10月入社の求人に関連するものです（当社のポテンシャル採用は4月or10月入社の選考を原則としています）。\r\n◆初期配属先は、営業部門 or 損害サービス部門のいずれかをご希望いただけます。\r\n◆過去に応募歴がある方の再応募も可能です。\r\n◆具体的な業務内容や職種変更、ジョブローテーションについてはセミナー内のフリーQAのお時間でご質問ください。\r\n\r\n\r\n━━━━業務内容━━━━\r\n総合職として、＜営業＞もしくは＜損害サービス＞の業務を担っていただきます。\r\n\r\n●総合職（営業）\r\n◇BtoB営業（大企業・官公庁向けの直接営業）\r\n・様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。    \r\n・クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。    \r\n・クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。      \r\n\r\n◇BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）\r\n・担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、同社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。  \r\n・保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。    \r\n・担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 \r\n\r\n●総合職（損害サービス）\r\n・損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当いただきます。前職で営業やそのほかの職種でご活躍いただいていた方も損害サービス部門で活躍中です！\r\n・事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様から、お電話やWeb・アプリを経由して窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。 \r\n・保険で補償対象となる事故やトラブル発生による“困った”という場面でお客様に寄り添い、事案の解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。   \r\n・自ら戦略を立て、社内だけでなく弁護士や鑑定人といった社外の専門家を巻き込んで、チームで事案を解決に導きます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感を感じられます。\r\n・自身の介在価値を特に感じることができる仕事です。自分次第で提供できる価値も変えられる、保険金をお支払いする以上の価値を届けることができます。\r\n・損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ない、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。  \r\n\r\n━━━━人事制度改定について━━━━\r\n社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。\r\n詳細はセミナー内でご説明いたします。\r\n①＜職　　　種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！\r\n②＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！\r\n③＜勤　務　地＞毎年の転居転勤同意を選べる！\r\n④＜ 福利厚生 ＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）を支給！\r\n\r\n━━━━研修・サポート━━━━\r\n当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます！\r\n①サポーター制度・・・キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。\r\n②配属前研修・・・入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。\r\n③配属部署研修・・・キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。\r\n\r\n━━━━キャリア形成━━━━\r\n最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。\r\n全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります！\r\n自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数！会社をあげて活用することを推進しています。\r\n・JOBリクエスト制度・・・自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。\r\n・プロジェクトリクエスト制度・・・自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。\r\n・Tip（新規事業創出プログラム）・・・新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能！","id":7576711},{"income":"800万～1300万","locationNames":["北海道","青森県","岩手県","宮城県","秋田県","山形県","福島県","東京都","神奈川県","埼玉県","千葉県","茨城県","群馬県","栃木県","愛知県","静岡県","岐阜県","三重県","山梨県","新潟県","富山県","石川県","福井県","長野県","大阪府","京都府","兵庫県","滋賀県","奈良県","和歌山県","鳥取県","島根県","岡山県","広島県","山口県","徳島県","香川県","愛媛県","高知県","福岡県","佐賀県","長崎県","熊本県","大分県","宮崎県","鹿児島県","沖縄県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["損害保険","生命保険"],"companyName":"東京海上日動火災保険株式会社","title":"【東京海上日動｜26年10月入社】総合職（営業）／総合職（損害サービス）","inclusion":false,"companyId":16398,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/16398_1605492311335.jpg","jobCategories":["法人営業","代理店営業・アライアンス","法人営業"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中！保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数！★\r\n★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方！★\r\n★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる！★\r\n\r\n様々なご経験をお持ちの皆様に東京海上グループの仲間になっていただき、共に成長していきたいと想いから、当社では現在キャリア採用を強化しております！\r\nこれまでメーカー、商社、金融など多岐にわたる業界から500名以上の方々が当社に転職されご活躍されています！\r\n皆様からのエントリーを心よりお待ちしております！！\r\n\r\n━━━━業務内容━━━━\r\n総合職として、＜営業＞もしくは＜損害サービス＞の業務を担っていただきます。\r\n\r\n●総合職（営業）\r\n◇BtoB営業（大企業・官公庁向けの直接営業）\r\n・様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。\r\n・クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。\r\n・クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。\r\n\r\n◇BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）\r\n・担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、同社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。\r\n・保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。\r\n・担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。\r\n\r\n●総合職（損害サービス）\r\n・損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当いただきます。前職で営業やそのほかの職種でご活躍いただいていた方も損害サービス部門で活躍中です！\r\n・事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様から、お電話やWeb・アプリを経由して窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。\r\n・保険で補償対象となる事故やトラブル発生による“困った”という場面でお客様に寄り添い、事案の解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。\r\n・自ら戦略を立て、社内だけでなく弁護士や鑑定人といった社外の専門家を巻き込んで、チームで事案を解決に導きます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感を感じられます。\r\n・自身の介在価値を特に感じることができる仕事です。自分次第で提供できる価値も変えられる、保険金をお支払いする以上の価値を届けることができます。\r\n・損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ない、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。\r\n\r\n━━━━研修・サポート━━━━\r\n当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます！\r\n①サポーター制度・・・キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。\r\n②配属前研修・・・入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。\r\n③配属部署研修・・・キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。\r\n\r\n━━━━キャリア形成━━━━\r\n最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。\r\n全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります！\r\n自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数！会社をあげて活用することを推進しています。\r\n・JOBリクエスト制度・・・自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。\r\n・プロジェクトリクエスト制度・・・自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。\r\n・Tip（新規事業創出プログラム）・・・新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能！\r\n\r\n━━━━人事制度改定━━━━\r\n社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。\r\nご応募いただく皆様にとって重要な情報となりますので、エントリー前に必ず弊社WEBサイト上の「新人事制度改定の導入について」をご確認ください。\r\n①＜職　　　種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！\r\n②＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！\r\n③＜勤　務　地＞毎年の転居転勤同意を選べる！\r\n④＜ 福利厚生 ＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）を支給！\r\n\r\n━━━━選考の流れ━━━━\r\n詳細はビズリーチからご応募いただいた後にご連絡いたします。\r\n（1）マイページ登録\r\n（2）書類提出（＝本エントリー完了）\r\n（3）書類選考\r\n（4）面接（複数回）\r\n（5）内定","id":7559846}]}}}