{"componentChunkName":"component---src-templates-public-advert-js","path":"/public-advertising/1oqv93g/","result":{"data":{"contentfulOpenRecruitment":{"metaTitle":null,"metaDescription":null,"companyId":"29","companyImage":null,"description":{"description":"先端デジタル技術を駆使し、クライアントの業務変革をBPOの形で実現するアクセンチュア株式会社のオペレーションズ コンサルティング本部。そのなかでも現行業務に深く踏み込み、業務自動化のラストワンマイルに取り組む組織がCenter Techです。今回は、コンサルティング業界未経験からどのように成長に挑んできたのか、福岡・熊本で変革をリードする社員2名にお話を伺いました。"},"ogpImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/7adICqSYRBWd2BLpOzu8Nf/16c3976337ffe61befe86f66535b0d08/260212_accenture_top_v1_fix.jpg"}},"slug":"1oqv93g","title":"アクセンチュア株式会社","caption":"現場に寄り添い、「最後の改革余地」に挑むコンサルタント","unpublishDateTime":"2026-03-11T23:59+09:00","publishDateTime":"2026-02-12T11:50+09:00","jobIds":[{"content":5727571},{"content":5729240},{"content":1873103},{"content":6324908},{"content":6060882}],"articles":[{"caption":"特徴は「現場との距離」。Center Techが掲げるミッション","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/1MQJJYLBzDuRIThcfyPGPI/4232d790755a4ffbe95a4879cb4f0ba3/01_DSC00719_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"オペレーションズ コンサルティング本部 サービスイノベーション グループ コンサルタント／Ayaka.S\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──アクセンチュアへ転職された経緯と、入社の決め手についてお聞かせください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n私は大学卒業後、事業会社に就職し情報システム部門に配属になりました。結婚を機に地元の熊本に帰ることになったのですが、勤めていた会社は熊本に事業所がなかったため、転職活動を始めました。\\n\\nアクセンチュアを志望したのは、より広いマーケットに挑戦したいという思いに加え、求人票に記載されていた「RPA導入の経験」という要件が目に留まったからです。前職で培った要件定義やプロジェクトマネジメントの経験が、自動化ツールの導入支援というミッションで生かせるのではと感じ、応募を決意しました。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──実際に入社して感じたギャップなどはありましたか？\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n入社前は「競争が激しく、ドライな実力主義」というイメージを抱いていましたが、実際に働いてみると徹底したチームプレーを重視する組織でした。メンバーの成長を一番に考えて伴走してくれる温かさがあり、入社前後のギャップが良い意味で大きかったです。\\n\\nまた、入社時に妊娠していたため、入社4カ月で産休・育休に入り、その約1年後に復帰しました。個人の状況を尊重し、柔軟に対応してくれる環境には勇気づけられました。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──オペレーションズ コンサルティング本部内におけるCenter Techの位置づけについて教えてください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\nCenter Techのミッションとして、「オペレーションズ（編集部注：同社内の別組織）の現行業務に踏み込み、ラストワンマイルの自動化と人手作業の高度化を推進することで、インテリジェント・オペレーションの実現をリードする」と掲げています。ここで言うラストワンマイルとは、当社が担う現場に残された「最後の改革余地」を指します。\\n\\n例えば、大規模な基幹システムの導入は大きな業務改善をもたらしますが、実際の現場では、システム化する業務から見過ごされた細かな作業やもっと改善できる余地が数多く存在します。こうした課題に対し、テクノロジーを活用して「ちょっとした手間」を残さず解消するのが私たちの役割です。\\n\\nこれまでは対応しきれなかった領域に取り組むために、私たちは「現場との距離」を強く意識しています。現場の業務プロセスを深く理解したうえでRPAやVBA、最新の生成AIなどを駆使し、短期間で「伴走型」の改善を行います。現場スタッフと二人三脚で開発を進めるため、現場の働き方が変わる様子を間近で見られる点が特徴です。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/1EthT6NWdxemOnR4Ia0GdI/1948c46d91a7f46e84313fd48972cee7/02_DSC00804_resize.jpg"},"description":""},"caption":"プロアクティブに現場を動かす、論理と熱意で拓く変革の未来","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──復職後に昇進されたと伺いました。どのような点が、昇進につながったとお考えでしょうか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n産休・育休からの復職後すぐに、Center Techの立ち上げにアサインされたことが、大きなきっかけになりました。コンセプトや体制はもちろん、資金管理やガバナンスのルールすら存在しない白紙の状態から、社内の知見を集約し、論理を組み立てて責任者の承認を得る。さらに海外のメンバーとの調整を重ね、最終的に組織の規模を拡大させていく過程は、とても貴重な経験でした。前例のないことに対して粘り強く挑み、前に進める姿勢を評価してもらえたのだと考えています。\\n\\nアクセンチュアは努力や成果がそのまま評価に反映される文化で、非常に水が合っていると感じます。仕事のやりがいは、自分の興味や「業務を楽にしたい」という純粋な欲求から生まれた仕組みが、周囲をハッピーにできる点です。子供もまだ小さく時短勤務で働いていることから、どうすれば限られた時間で最大限の成果を出すことができるか、に真正面から挑んでいます。AIやRPAを駆使して、「どうしたら成果物の質を落とさず徹底的に効率化できるか」を突き詰めてきました。こうして得た解決策を広く共有し、喜んでくれる人が増えることが、今の私の大きな原動力です。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──Center Techで活躍できるのはどのような人でしょうか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n何よりも欠かせないのは、「情熱を持って主体的に動く姿勢」と「ロジカルな思考力」の両立です。私たちの仕事は、現場スタッフの心に火をつけ、「一緒に働き方を変えましょう」と周囲を巻き込むプロアクティブな姿勢が求められます。同時に、テクノロジーを用いて業務を自動化する過程では、現状と課題を論理的に整理し、最適な解決策を導き出すロジカルな思考が必要です。\\n\\nまた、社内に「信頼できる仲間」を多く作ることも重要です。気軽に相談し合える友人のような信頼関係が社内に広がることで、プロジェクトの枠を超えた貢献が可能になります。\\n\\nアクセンチュアは「出る杭を、伸びゆくまで伸ばす」会社です。「もう一段階上の自分に出会いたい」と願う方には、これ以上ない環境だと思います。現状維持に甘んじず、もっと挑戦したい、もっと成長したいという意欲がある方と一緒に「ラストワンマイル」の変革に取り組んでいきたいですね。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]},{"caption":"細かな業務改革に携わる「Center Techならでは」の醍醐味","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/4F2BFcvFUqgTJLfLHCWkwm/28665ff0214dba4a095dd185706b93d9/03_DSC00736_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"nodeType\":\"document\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"paragraph\",\"data\":{},\"content\":[{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"オペレーションズ コンサルティング本部 サービスイノベーション グループ コンサルタント／Chiharu.M\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──これまでのご経歴と、アクセンチュアに入社した背景についてお聞かせください。\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n新卒で大手エンタープライズ向けソフトウェア会社に入社し、その後、大手金融グループでのシステム更改プロジェクトマネジメント、外資系総合コンサルティングファームでの大規模ERP導入支援、スタートアップ企業と、一貫してITを活用した業務変革に携わってきました。\\n\\nシステムの要件定義から稼働までを担う導入コンサルタントとして過ごすなかで常に感じていたのが、現場の切実な課題を解決しきれないもどかしさです。プロジェクトの期限や契約範囲などの制約により、稼働を優先して、現場の細かな要望を諦めざるを得ない場面を何度も目にしました。\\n\\n「お客様の働き方は楽になったのか」という問いに向き合い、現場の人々を徹底的に支えたいと考えたことが転職のきっかけです。アクセンチュアを選んだ理由は、企業が継続的に革新し続けるために、すべてのステークホルダーに全方位型の価値「360度バリュー」を提供する戦略を掲げており、その価値観に強く共感したからです。現場の生の声を拾い上げながらテクノロジーで改善を繰り返すCenter Techなら、これまで培った知見を生かし、実効性のある貢献ができると確信しました。\\n\\n\",\"marks\":[],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"──印象に残っているプロジェクトはありますか？\",\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"data\":{}},{\"nodeType\":\"text\",\"value\":\"\\n\\n印象深いのは、請求書審査業務を効率化したプロジェクトです。現場では月に数万件もの請求書を扱っていましたが、証憑確認のためにその都度検索をかけて、該当の関連書類を探し出す手作業がありました。\\n\\n私はワンクリックで該当する書類を検索表示させる機能を提案しました。一回あたりの短縮時間はわずか5秒ほどですが、実装の効果は大きく、積み重なれば月間で数十時間もの工数削減とミスの防止に直結しました。\\n\\nまた、今も10年以上手作業で行われていた審査業務をWeb化中です。今まで『Excel』と『Outlook』で実施していた業務に対し、Web化したいという突拍子もないことを言い出す私に、上司がここまでスムーズに背中を押してくれる組織もなかなかないなと思います。\\n\\n共感いただいたお客様からの協力もあり、お客様である申請者とアクセンチュアの審査チームの両方の負担軽減を目指しています。自分が改善を提案し、提供した機能を以て、現場の働き方が目の前で進化する瞬間に立ち会えるのは、何よりの喜びです。\",\"marks\":[],\"data\":{}}]}]}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/4dUXOEbq0M9U2g6cuUDFmV/620257b43733ea64492571fd36bee1e7/04_DSC00681_resize.jpg"},"description":""},"caption":"未経験でも成長できる環境。出る杭を伸ばす文化でさらなる高みへ","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──Center Techでは、どのようなスキルや専門性を身につけられましたか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n入社後1年強で、PythonやReactといったプログラミング言語の習得に加え、インフラのクラウド設定など、テクニカルな領域を幅広く習得できました。失敗を恐れず新しい技術を吸収し続けられるのは、アウトプットを前向きに受け止めてくれる文化があるからです。\\n\\nまた、個人のキャリアだけではなく「10年後の組織がどうあるべきか」という組織の長期的な成長を考える視点が養われたと思っています。\\n\\nそれに伴い、メンバーに対しても、個々の意欲や状況に応じた細やかなコミュニケーションを意識し、どうすればスキルを伸ばせるかという観点で対話できるようになったと実感しています。アクセンチュアの伸びやかな風土が、私を一回り大きく成長させてくれました。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──九州拠点の魅力について教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n都市の利便性と豊かな自然が近くで共存している点が魅力です。東京では大自然にアクセスするのに時間がかかりますが、福岡や熊本なら車で30分も走ればキャンプや川遊びを楽しめます。こうしたオンオフを切り替えやすい環境は、仕事の質や心の健康を保つうえで大きなメリットだと感じています。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──チームの雰囲気や業務を行ううえで、九州拠点ならではの特徴はありますか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\nまずチームの雰囲気は、いわゆる外資系のイメージを覆すほど温かいです。多様なバックグラウンドを持つ個性的なメンバーの一人一人にしっかりと向き合い、互いを尊重し合う文化が根付いています。\\n\\nまた、拠点内では地域貢献やボランティア活動も非常に盛んです。多彩な活動に参加することで、部署の垣根を越えて自然と信頼関係が築かれるので、転職者もすぐになじみやすい環境だと思います。\\n\\n「外資系はドライ」というイメージを抱いている方ほど、当社のことを知れば驚くのではないでしょうか。特に九州拠点は想像以上にフレンドリーです。自ら手を挙げれば周囲が全力で支えてくれるため、勇気を持って一歩踏み出せる方なら、ここでの生活と仕事の両立に高い満足感を得られるはずです。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ応募していただけたらと思います。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]}]}},"pageContext":{"slug":"1oqv93g","company":{"image_path":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/29_1586335914854.jpg","name":"アクセンチュア株式会社","id":"29"},"jobs":[{"income":"800万～1000万","locationNames":["福岡県","熊本県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["コンサルティング"],"companyName":"アクセンチュア株式会社","title":"【福岡・熊本】最新テクノロジーで業務の自動化を実現！業務プロセス改革DXコンサルタント（Ops－SD－FK）","inclusion":false,"companyId":29,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/29_1586335914854.jpg","jobCategories":["プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）","プロジェクトマネージャー（汎用系）","業務プロセスコンサルタント"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【会社・部門紹介】\r\nオペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントの経理・人事・購買といった業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング（BPO）サービスを提供しています。アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現します。\r\n　\r\n【職務内容】\r\nBPOプロジェクトのオペレーション現場の課題に対してテクノロジーを駆使し、オペレーション業務の自動化と高度化を推進します。オペレーションの業務フローをEnd to Endで見直し、テクノロジー専門組織と連携しつつ、オペレーションで発生する粒度の細かい改善要望に対し、最新テクノロジーを用いて日常的な業務改善を推進します。\r\n　\r\n【役割および責任】\r\nオペレーション担当者とコミュニケーションをとり現場課題を自ら発見し、オペレーション担当者とともに自動化・効率化を実現する責任を担います。\r\nテクノロジー専門組織と連携し、現場オペレーションに入り込みオペレーションチームと二人三脚の伴走型開発を実践し自動化・効率化を実現します。\r\nオペレーションの継続的な業務改善に向け、提案から調整、実行まで現場に寄り添いながらオペレーションチームをサポートします。\r\n\r\n■具体的なミッション\r\n・業務の自動化・省力化・高品質化の実現\r\n・業務の標準化や作業支援等による作業担当者へのきめ細かな支援の実現\r\n・システムを戦略的に活用した効率的・効果的なマネジメントの実現\r\n・システムで蓄積したデータを分析することによる業務改善・改革の継続的推進\r\n\r\n【ポジションのやりがい・魅力】\r\nお客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。\r\n業務改革を実現するためには、業務とシステムが一体となり、業務担当者やシステム担当者といった立場の垣根を超えて、あるべき業務の姿、あるべきシステムの姿を現場目線で描く必要があります。\r\n特にエンジニアの方は、決められた業務要件にしたがってシステムを開発するといった受け身の立場ではなく、システムが担うべき業務と人が担うべき業務の目利きを行い、業務要件及びシステム要件の定義から業務運営への落とし込みまで、End To 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Endのサービス提供を行っています。デジタル技術を駆使しながら業務改革を実施し、お客様のDX及び業務効率化を強力に支援しています。\r\n\r\n現在福岡・熊本の九州拠点を主要拠点とし、全国あるいは海外のお客様の支援を行っています。\r\n\r\n■具体的な業務内容\r\nコンテンツモデレーションにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。\r\n安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入、そしてプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。\r\nお客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。\r\nご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRoleは、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。\r\n※Team LeaderとQA担当に関しては業務の特性上、24時間365日対応を行っており、1日8時間/週休2日のシフト勤務を想定しております。\r\n\r\n【Role】\r\n〇Team Leader：\r\nオペレーター、SVで構成された3－20名程度のチームを管理していただきます。各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。\r\nサービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。\r\nチームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。\r\n\r\n〇QA（品質管理）担当：\r\nクライアントとコンテンツ運用ポリシーについての認識を合わせ、各オペレーターに対して周知・指導を行っていただきます。\r\nまた実際にオペレーターが判断した結果を審査し、その結果分析並びに改善策を策定することで品質保持を目指す業務となります。\r\n\r\n＜ポイント＞\r\n業務プロセス改善においては現場の業務理解も重要なポイントとなるため、コンサルやBPO業界未経験の方でも、上記領域に関する経験・深い知見をお持ちの方はご経験を活かせる環境です。\r\n\r\n【同ポジションのやりがい・魅力】\r\n■九州から日本全国・またグローバル拠点と連携し、大規模・最先端の業務に携わることができます。\r\n■業界未経験でもコンサルタントとして成長できるように、社内研修制度や『People lead』というメンター制度など、多数のサポート制度があります。\r\n■AIをはじめとする自動化テクノロジーを活用したDX経験を積む事ができます。\r\n\r\n【九州拠点（福岡・熊本）について】\r\n福岡・熊本は「インテリジェント・オペレーション」を実現するオペレーションズの中核拠点です。「インテリジェント・オペレーション」とは、ロボティックス・プロセス・オートメーション、アナリティクス、人工知能（AI）をはじめとする先端的なデジタル技術の活用と抜本的なBPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）により、業務プロセスの「90％自動化」と、データ活用によるインテリジェント化を目指すものです。\r\n懇親会開催や地元のお祭りへの参加など、エリア拠点ならではのアットホームな雰囲気もあり、九州が初めてという方も馴染みやすい環境が整っています。\r\n\r\n\r\n＜＜国内拠点お祝い金支給キャンペーン実施中 ※対象拠点：福岡・熊本＞＞\r\n対象拠点の福岡、熊本にご入社いただいた方には、入社お祝い金として50万円を支給いたします。\r\n※東京、関西拠点は本キャンペーンの対象外となります\r\n※期間につきましては、アクセンチュア採用システムにて正式応募登録を完了された日付を定義といたします。人材紹介会社や求人媒体へのエントリー日付ではございませんのでご留意くださいませ\r\n※キャンペーンは期間限定となっています。条件含めた詳細に付きましては、アクセンチュア採用担当にお問合せくださいませ\r\n\r\n\r\n【待遇・福利厚生・その他】\r\n■誰もが活躍できる環境・制度\r\nすべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の39.3％、女性管理職数は全体の21.9％（ともに2024年12月現在）となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。\r\n\r\n■独自の働き方改革を進めています\r\n全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。\r\n\r\n■Think Straight, Talk Straight\r\n“とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。\r\n\r\n","id":1873103},{"income":"応相談","locationNames":["福岡県","熊本県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["コンサルティング"],"companyName":"アクセンチュア株式会社","title":"【福岡・熊本/転勤なし/未経験可】人事労務や経理業務の運用メンバー＜業務改善プロジェクト＞（OpsーSDーRS）","inclusion":false,"companyId":29,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/29_1586335914854.jpg","jobCategories":["経理（財務会計）","総務","労務・給与"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"◆配属組織について\r\nアクセンチュアのBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を行うオペレーションズコンサルティング本部への配属想定です。\r\n福岡・熊本を中核拠点としながら、日本全国、あるいは海外のお客様業務の効率化・業務改善サービスを提供しています。\r\nお客様業務をアクセンチュアでお預かりし運用を行うため、潜在的な課題に対し、抜本的な業務改善の提供を行っています。\r\n\r\n◆担当業務\r\n実際にお預かりしたお客様業務のオペレーション実行や、チームリーダーのサポート業務をご担当いただきます。\r\nご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験とお持ちのスキル・バックグラウンドに合わせて決定いたします。\r\n※基本は出社対応となりますが、プロジェクトによっては一部在宅勤務もございます。\r\n\r\n【人事労務・総務領域】 \r\n人事・給与・総務事務に関する業務（給与手当関連事務、社会保険関係事務、年末調整関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等） \r\n\r\n【経理・財務領域】 \r\n経理・財務・管理会計に関する業務（仕訳、買掛金・売掛金管理、決算関連事務、資産管理、運用マニュアル作成・更新 等） \r\n\r\n【カスタマーサポート領域】 \r\nメール、チャット、電話対応を中心としたWeb広告の配信や設定に関する業務（アカウントの作成サポート、Web広告配信ツールの機能案内や広告運用に関する問い合わせ 等） \r\n \r\n◆本ポジションの魅力\r\n・未経験から人事労務や経理財務業務の経験を積むことが可能（経験者も歓迎）\r\n・転勤無しのポジションのため、福岡・熊本に長く腰を据えて働くことが可能\r\n\r\n◆先輩社員のバックグラウンド\r\n・不動産の営業事務\r\n・銀行の内勤業務\r\n・IT企業にて見積書作成等の一般事務業務\r\nなど\r\nBPO業界未経験の方が多数活躍しています。\r\n\r\n■雇用形態について\r\n正社員（地域・職種限定）\r\n・転勤の可能性 ：エリア限定勤務のため、転勤、異動の可能性はなく、ライフプランを立てやすいポジションです\r\n・住宅手当 ：対象外となります\r\n※その他の手当・福利厚生は全国型の正社員と同様の制度を適用します\r\n\r\n＜＜地方拠点お祝い金支給キャンペーン実施中＞＞\r\n本求人の対象拠点（福岡・熊本）にご入社いただいた方には、入社お祝い金として50万円を支給いたします。\r\n※期間につきましては、アクセンチュア採用システムにて正式応募登録を完了された日付を定義といたします。人材紹介会社や求人媒体へのエントリー日付ではございませんのでご留意くださいませ\r\n※キャンペーンは期間限定となっています。条件含めた詳細に付きましては、アクセンチュア採用担当にお問合せくださいませ\r\n\r\n","id":6324908}]}}}