{"componentChunkName":"component---src-templates-public-advert-tsx","path":"/public-advertising/1bc0lps/","result":{"data":{"contentfulOpenRecruitment":{"metaTitle":null,"metaDescription":null,"companyId":"13357","companyImage":null,"description":{"description":"東京を代表する病院「山王病院」や「国際医療福祉大学」をはじめ、全国に約70施設を展開する国際医療福祉大学・高邦会グループ。同グループは国内環境の厳しさが増す中、国内事業を守りつつも、国内事業の深化、海外展開の加速、AIを活用した新規事業の創出に注力しています。変革の真っただ中にある今、参画する魅力とは。専務理事で医師の高木邦彰氏に、日本の医療課題を解決するための戦略と現在の取り組みを伺いました。"},"ogpImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/1QOkM9foyo2F1b15PE7hLD/251e35fde485a45aeb4ac7ad35b4e994/260527_ihwgroup_v1_0_fix.jpg"}},"slug":"1bc0lps","title":"医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）","caption":"日本の、アジアの医療を変えていく。業界に革命をもたらす挑戦","unpublishDateTime":"2026-06-23T23:59+09:00","publishDateTime":"2026-05-27T11:50+09:00","jobIds":[{"content":8415047},{"content":8415055},{"content":8415069},{"content":8415073},{"content":8415076},{"content":8415125},{"content":8416130},{"content":8416129}],"articles":[{"caption":"国内・海外・新規事業の3軸で描くグループの成長戦略","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/2UCeVxDpHFT8OMGcv5p4ef/e1ced299bc0924497cdfa4fd0c35b513/01_20260421-48_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"専務理事 医師／高木 邦彰\\n\\n──現在の医療業界が抱える課題をどのように捉えていますか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n日本の医療現場は今、かつてないインフレに直面しています。診療報酬という公定価格の制約がある中で、医療機器や備品、人件費の高騰は経営を強く圧迫し、建築費の高騰に至っては、病院の新築を不可能と言わざるを得ない状況にまで追い込んでいます。\\n\\n私が最も危惧しているのは、病院経営の収縮がヘルスケアのエコシステム全体を停滞させてしまうことです。病院は過度な利益を追求する場ではありませんが、健全な収益がなければ、最新設備への投資や新薬の導入は困難になります。病院の資金が関連産業へ循環しなくなれば、外資系メーカー等の日本市場に対する優先順位は下がり、海外の新薬が届かない「ドラッグラグ」といった深刻な事態を招きかねません。\\n\\n日本が世界トップクラスの医療水準を維持するためには、社会保障制度をいかに持続可能なものにするか、国民全員で真剣に向き合い、議論すべき時期に来ていると感じます。同時に、私たち病院側も診療報酬だけに頼らない、自律的な経営体制を築く努力が必要だと考えています。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──自律的な経営の実現に向けた、具体的な成長戦略を教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n私たちは、アジアを代表するヘルスケアのコングロマリットを目指し、3つの軸で事業を推進しています。\\n\\n第一の軸は、国内における医療・教育・介護福祉事業の深化です。地域医療や地域コミュニティへの責任を全うするため、規模を生かして資本効率を上げ、既存アセットの横展開等の価値の最大化をさせつつ、日本社会の持続可能性に貢献します。\\n\\n第二の軸は、成長市場である海外への展開です。人口減少という構造的課題に直面する国内市場の先を見据え、特に東南アジア諸国において、3～5年以内に事業の基礎を築く計画です。海外事業は現地の情勢や法規制に左右される難しさがありますが、成功すればグループを支える強力な収益の柱となります。だからこそ、私たちはリスクを恐れず、フロンティアを切り開く挑戦を続けます。\\n\\nそして第三の軸が、グループが保有する莫大な無形資産を活用した新規事業の創出です。特に、グループ全70施設から集約される医療介護データは膨大にあるため、それらを適切に活用するためのプラットフォームの開発、さらにはAI投資を加速させていきたいと考えています。この他にも他業種のヘルスケア事業支援等、幅広い領域に事業を展開していきます。\\n\\nこれら3つの軸を相乗的に機能させることで、診療報酬に依存しない、高収益かつ「自走型」の経営モデルを構築していきます。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/e88c2CjUW5nlZTD6tQ5iw/88d5a3c886ad8e798ff6442a8b8fd1c2/02_20260421-10_resize.jpg"},"description":""},"caption":"医療の根幹は人の育成。教育投資によりアジアへリーダー層を輩出","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──戦略の実現に向けた、足元の取り組み状況はいかがでしょうか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n2024年に、次世代のヘルスケアビジネスを創出・加速させるべく、株式会社IHW Innovation & Consulting（IIC）を設立しました。この組織は、既存の意思決定の枠組みに縛られず、機動的に動ける「出島」としての役割を担っています。\\n\\nIICではヘルスケア領域への新規参入を目指す企業へのコンサルティングに加え、当グループの新規事業開発も手掛けており、現在はデータプラットフォームの構築を進めています。\\n\\n全国70以上の施設から得られる健診、急性期・慢性期の治療、介護に至るまでの「ライフコースデータ」を統合したこの基盤は、多角的なアセットを持つ当グループだからこそ構築できるものです。今後はこのプラットフォームを核に、AI開発や製薬・保険業界等との協働プロジェクトを進めていく予定です。\\n\\n海外事業も着実に進展しています。ベトナムにはコロナ前から人間ドックセンターを展開しており、軌道に乗っています。さらに現在は、ベトナムにおける展開を確固たるものにするため、チームが常駐し、現地のM&Aや病院建設プロジェクトを推進してくれています。\\n\\nまた、昨年12月にはモンゴルのインターメッド病院と資本業務提携を結び、グループ名を冠した初の海外病院が誕生しました。今後もこの動きを加速させていきます。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/2XhfbqvPVwRnu59q3SRCwS/8bb0e096a93bfc3209aa30c732b1255a/03_kouhoukai_re_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──さまざまな挑戦に取り組む中で実感される、グループならではの強みをお聞かせください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n最大の強みは、医療・教育・介護福祉という全フィールドを自前で保有する「アセットの網羅性」だと感じます。これにより、現場に根差した新規事業開発や海外展開を、どこよりもスピーディーに形にできるからです。加えて、医師である理事長や私を含めた経営層が「事業家としてのメンタリティー」を持ち、膨大なアセットをいかに社会実装するかについて、常に真剣に向き合い続けている点も他にはない特長だと思います。\\n\\n特に海外事業では、単なる収益事業を目指すのではなく、「その国の医療レベルを引き上げることに貢献できるのか」という教育的側面を最も意識しています。立派な病院を建て、高度な医療機器を導入しても、それを動かす「人」がいなければその価値を十分に生かしきることはできません。私たちは医療の根幹である「人の育成」から深く関わることで、持続可能な医療体制の構築を目指しています。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──具体的な取り組みも教えていただけますか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n例えば、2017年から国際医療福祉大学の医学部で、東南アジアの最優秀層の学生を毎年20名、6学年で120名、大学の全額負担で受け入れています。日本の約80ある医科大学で数十人しかいない留学生を、私立の大学1校で60%以上賄っている状況です。時間はかかるかもしれませんが、日本の医療業界にとって凄まじいインパクトをもたらすと信じています。\\n\\n日本で医療と文化を学んだ彼らが、将来母国に帰って病院や政界のリーダー層として活躍する。そうした未来が訪れれば、現地の医療水準は向上し、さらに日本の医療機器メーカーや製薬会社がアジアへ進出する際の強固な架け橋となるでしょう。未来を見据えたこの教育投資こそ、私たちが自負する唯一無二の強みです。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]},{"caption":"多彩な新規プロジェクトに、立ち上げメンバーとして携われる環境","sections":[{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/fZszQH3AC3qW0J61vVnhY/17cbae421f28fa53275ca0e8f93888bd/04_20260421-27_resize.jpg"},"description":""},"caption":null,"relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──経営・コーポレート機能の強化も進められているそうですが、どのような組織を目指していますか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n理想とするのは、生え抜きのプロパー社員と、外部で研鑽を積んだプロフェッショナル人材が互いの強みを融合させた組織です。そのためにも、プロパー社員がより輝ける場を広げつつ、高度な専門性を持つ外部人材を積極的に迎え入れることで、調和の取れた強固な経営チームを作りたいと考えています。\\n\\nまた、医療現場を熟知した医師や看護師、コメディカル等の専門職メンバーが「経営視点」を備えることができれば、これほど心強いことはありません。将来的には、彼らにキャリアの早い段階から経営に参画してもらえるような仕組みを整えていきたいと考えています。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──専門職が経営に参画する重要性について、詳しくお聞かせください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\nすでにアメリカの医療機関等では、医師でありながら経営者としても優れたリーダーシップを発揮する人材が数多く存在します。一方、日本の医学教育には経営を学ぶ機会が乏しく、日々の臨床業務の中でマネジメントのノウハウを独学で身に付けるのは容易ではありません。しかし、持続可能で戦略的な病院経営を実現するためには、数字を読み、コストを最適化し、外部との交渉も担えるような「経営マインドを持った専門職」の育成と登用が不可欠です。\\n\\nこうした組織作りはまだ道半ばですが、今の学生や若手医師の間には、事業家としてのメンタリティーを持つ方が確実に増えており、大きな期待を寄せています。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──今このタイミングでグループに参画する魅力を教えてください。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n大規模病院の承継と再生、海外病院のM&A、さらには音楽大学の新設等、目まぐるしいスピードで新たなプロジェクトが動いているため、「とにかく飽きることがない」という点に尽きると思います。既存の枠組みを維持するのではなく、新たな価値を創出する「立ち上げ期の中心メンバー」として変化の最前線に身を置けることも、今だからこそ味わえる醍醐味と言えるでしょう。\\n\\n海外事業においても、その経験の密度は圧倒的です。言葉も文化も異なる地で、土地の取得から現地の要人との交渉まで、全てを自分たちの手で切り開いていく。こうしたビジネスの原体験は、間違いなく刺激的で格別の成長をもたらすものになると思います。\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null},{"videoId":null,"videoCaption":null,"sectionImage":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/z0fga8sh0trw/5LO7x63AHcK89DFFaMqLmy/013d90010ef8ff3e040b767be19de316/05_20260421-39_resize.jpg"},"description":""},"caption":"挑戦の原動力は、「地方の医療と地域社会を守りたい」という思い","relatedSlug":null,"description":{"description":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──共に未来を創っていく仲間として、どのような方を求めていますか。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n日本やアジアに貢献したいという、純粋で強い思いを持つ方です。\\n\\n医療、教育、介護福祉という領域は、決して右肩上がりの成長が約束された産業ではなく、DXも他業界ほど進んでいないのが実態で、変革は容易ではありません。だからこそ、社会貢献への情熱を胸に、腰を据えて困難に立ち向かう「忍耐力」が必要です。また、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ解決に臨む「能動力」も不可欠です。\\n\\nそして、今の時代において特に重要なのが「変化力」です。AIが普及する時代だからこそ、人と直接向き合い信頼を築く力や、現場のわずかな空気感を自身の経験と統合して最適な解を導き出す力等、「人間にしか担えない領域」を磨き続ける姿勢を求めています。\\n\\n\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[{\"type\":\"bold\"}],\"value\":\"──最後に読者へメッセージをお願いします。\",\"nodeType\":\"text\"},{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"\\n\\n私たちが挑戦を続ける理由は、極めてシンプルです。それは日本が大好きで、グループ発祥の地である福岡県大川市のような日本の良き「地方」を、その医療と地域社会を何としても守りたいという気持ち。そして日本を、医療や教育という視点から、世界の中でも競争力ある存在に、アジアの主役に引き戻したいという一心に他なりません。\\n\\nそのためにも、自律的な強い経営基盤の確立は待ったなしです。こうした思いに共感してくださる方を、心よりお待ちしています。\\n\\n※記事の内容は公開時点のものです\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"relatedOpenRecruitment":null,"relatedOpenRecruitmentEndWording":null}]}]}},"pageContext":{"slug":"1bc0lps","company":{"image_path":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/13357_1571617502710.jpg","name":"医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）","id":"13357"},"jobs":[{"income":"800万～1200万","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["病院・クリニック"],"companyName":"医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）","title":"【医療×新規事業／新規事業PM】国内最大級のヘルスケアデータを起点に、大手×スタートアップ共創で新規事業を創る","inclusion":false,"companyId":13357,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/13357_1571617502710.jpg","jobCategories":["新規事業企画・事業開発","事業企画・事業統括"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"■ 募集背景\r\n創業110年超の歴史を持つ国際医療福祉大学・高邦会グループは、全国70施設超のヘルスケアネットワークを基盤に、医療・教育・福祉の枠を超えた変革を推進してきました。\r\n\r\n2024年、グループ初の新規事業・イノベーション拠点として「IHW Innovation & Consulting」を東京・赤坂に設立。電子カルテと医学部を持つグループとしては日本最大級の規模を誇り、それら関連施設から産み出される医療・介護電子カルテデータ、医師をはじめとする医療専門人材、実証実装が可能な現場力を活かし、自前での新規事業の創出、また異業種の大企業のヘルスケア事業への新規参入をサポートしています。\r\n\r\nIICとして、\"データ\"、\"AI\"をキーワードに、ヘルスケア領域における新規事業を推進していく中で、それらを主導するプロジェクトマネージャーを募集します。\r\n\r\n医療現場のリアルなデータとアセットを社会実装まで一気通貫で導く——本ポジションは、その中核を担う事業開発リーダーとして、グループの次の10年を共に描いていただける方をお迎えするものです。\r\n\r\n■ 仕事内容\r\n\r\nヘルスケア領域における新規事業プロジェクトについて、戦略策定から事業立ち上げ・PoC実行までを一気通貫でリードしていただきます。\r\n\r\n◎ 事業戦略の策定\r\n・グループ中期戦略と連動した新規事業領域の選定\r\n・ヘルスケア × テクノロジー／AI領域における事業仮説の構築・検証\r\n・PoC設計から事業計画策定までのロードマップ作成\r\n\r\n◎ 共創体制の構築・推進\r\n・スタートアップ、事業会社、VC/CVC等とのアライアンス組成\r\n・産学官連携のスキーム設計\r\n・グループ保有データ(電子カルテ／医療画像／介護等)活用に向けたデータガバナンス・契約スキーム設計\r\n・パートナー企業との共同プロジェクトのプロジェクトマネジメント\r\n\r\n◎ プロジェクト実行\r\n・医師・研究者・現場スタッフと外部パートナーの橋渡し\r\n・予算管理、進捗管理、リスクマネジメント\r\n・経営層への定例報告および意思決定支援\r\n\r\n■本ポジションの魅力\r\n・国内最大級の医療データ／AIを活用した、社会実装志向の新規事業に携われます\r\n・大手事業会社・スタートアップとの共創プロジェクトを主導する経験が得られます\r\n・経営層直下で、グループ全体の事業ポートフォリオに関わる意思決定環境です\r\n・赤坂オフィスを起点に、医療×ビジネスの最前線で活動できます\r\n","id":8415047},{"income":"800万～1200万","locationNames":["福岡県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["病院・クリニック"],"companyName":"医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）","title":"【開学初年度／責任者ポジション】福岡国際音楽大学 広報・ブランディング責任者～九州初の4年制音楽大学のブランド構築をゼロから主導～","inclusion":false,"companyId":13357,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/13357_1571617502710.jpg","jobCategories":["広報・PR・広告宣伝"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"■ 募集背景\r\n2026年4月、九州で初となる4年制音楽大学「福岡国際音楽大学」が福岡県大川市に開学しました。\r\n\r\n母体となる学校法人高木学園は、創立110年超の歴史を持つ国際医療福祉大学・高邦会グループの一員です。音楽教育を通じた地域貢献・文化芸術振興を新たな柱として位置づけ、九州・西日本における文化芸術の中心地となることを目指しています。\r\n\r\n九州交響楽団との連携協定をはじめ、地域の音楽団体・教育機関との協働も進めています。専攻は「音楽表現専攻」と「音楽ビジネス専攻」の2本柱で、演奏家育成と並行して、文化芸術領域でビジネスを切り拓く人材育成にも取り組みます。\r\n\r\n音楽大学含む高邦会グループの広報・ブランディング・マーケティング全領域のブランド構築・広報・マーケティング戦略をゼロから設計し、推進いただける広報・ブランディング責任者を募集します。\r\n\r\n■ 仕事内容\r\n開学したばかりの4年制音楽大学も含む高邦会グループの広報・ブランディング・マーケティング全領域の責任者として、戦略策定から実行、組織立ち上げまでを主導いただきます。\r\n\r\n■ 大学ブランド戦略の策定・実行\r\n・CI/VI(コーポレートアイデンティティ／ビジュアルアイデンティティ)の策定・運用\r\n・ステークホルダー別(受験生、保護者、高校教員、業界、地域)のブランドメッセージ設計\r\n・中長期広報計画の立案・実行\r\n\r\n■ デジタルマーケティング\r\n・公式Webサイト、SNS(Instagram、YouTube、X等)、Web広告の戦略設計・運用\r\n・データ分析に基づくマーケティング施策のPDCA運用\r\n・志願者ファネルの設計・改善\r\n\r\n■ メディアリレーション・外部発信\r\n・新聞、雑誌、テレビ等のメディアリレーション構築\r\n・プレスリリースの企画作成・配信\r\n・経営層(学長・理事)・教員陣の対外発信サポート、講演・対談企画\r\n\r\n■ チームマネジメント・体制構築\r\n・広報／入試広報チームの組成・採用・育成\r\n・外部パートナー(PR会社、Web制作会社、クリエイティブ)のディレクション\r\n・九州交響楽団等、連携先との広報連動企画\r\n\r\n","id":8415055},{"income":"応相談","locationNames":["福岡県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["病院・クリニック","教育"],"companyName":"医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）","title":"【広報・PR｜将来の管理職候補】創立110年｜医療・教育・福祉の新たな可能性を創造するヘルスケアグループ｜全国約60施設を運営｜社会貢献性の高い事業","inclusion":false,"companyId":13357,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/13357_1571617502710.jpg","jobCategories":["広報・PR・広告宣伝","販促","Web広告運用・SEO"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"国際医療福祉大学・高邦会グループは、日本初の医療福祉総合大学を擁し、医療、教育、福祉の3分野で全国各地に約60施設を展開しています。\r\n地域社会への貢献からグローバルな医療支援、そして未来を見据えたイノベーションへの挑戦まで、多岐にわたる事業を推進しており、その活動を支える盤石な広報・PR体制の強化が不可欠です。\r\n\r\nこれまでは業界特性上、紙媒体を主流とした広報活動を行ってきましたが、国内外のお客様にグループの活動をより広く、深く伝えるため、今後はWebを活用したデジタル広報・PR活動も推進していきます。本ポジションでは、この変革期において、グループ全体の広報戦略を牽引し、新たな情報発信のカタチを創造していただくことを期待しています。\r\n\r\n【業務概要】\r\n広報・PR業務全般を業務お任せいたします。\r\n\r\n【業務内容詳細】\r\n*   これまでの紙媒体に加え、Webサイト、SNS、などデジタルチャネルを活用したコミュニケーション戦略の立案・実行\r\n*   ターゲット層に合わせた広報メッセージの策定とメディア選定\r\n*   国内外のメディアリレーション構築と関係維持\r\n*   プレスリリース、広報資料、各種コンテンツの企画・制作\r\n*   記者発表会、メディア向けイベント、Webセミナーなどの企画と実施 等\r\n\r\n【組織について】\r\n広報部門は、国際医療福祉大学・高邦会グループ全体のブランド価値向上と情報発信を担う重要な部署です。\r\n医療、教育、福祉という多岐にわたる事業領域の特性を理解し、各施設・事業と連携しながら、戦略的な広報活動を展開しています。この変革期において、新しいWeb広報の推進力となる方を歓迎します。\r\n\r\n【ポジションの魅力】\r\n・医療・教育・福祉という公共性の高い分野で、人々の健康と幸福に貢献するグループの活動を世の中に伝える、やりがいと影響力の大きい仕事です。\r\n・従来の広報手法に加え、Webを主軸とした新しいコミュニケーション戦略の立案から実行までを一貫して担当し、グループの広報活動を次のステージへと導く中心的な役割を担えます。大きな裁量を持って、ご自身のアイデアを実現できる環境です。\r\n・国内外の多種多様な事業に関わることで、幅広いテーマでの広報戦略を経験でき、広報プロフェッショナルとしての専門性と汎用性の高いスキルを磨くことができます。\r\n\r\n【当グループについて】\r\n当グループは、日本初となる医療福祉の総合大学をはじめ、医療・教育・福祉の各分野で全国各地に約60施設を展開しているグループであり、次世代に向けて「地域」「グローバル」「イノベーション」の3つの軸を重視し、様々な取り組みを行っています。\r\n「地域」では、各地域に病院や大学、福祉施設を開設し、それらを中心に地域を活性化しています。特に我々のグループの発祥地である大川市では、病院や大学だけでなく、ホテル、映画館やカフェも開設し、街作りの一翼を担ってきました。\r\n「グローバル」では長年に渡り東南アジアを中心に医療支援を行っています。千葉県成田市の国際医療福祉大学医学部では毎年20名の留学生をフルスカラーシップにて受入れており、将来母国の医療を担うリーダーとしてアジア全体の医療水準向上に寄与する人材の育成に努めています。また同市の国際医療福祉大学成田病院では、世界から日本の医療を受けたいと切望される患者様のニーズに応え、多言語に対応し、国内外の患者様を対応できる体制を整えました。\r\n「イノベーション」については、当グループが有する「豊富な人材」「多様な施設」「膨大な医療データ」を活かし、医療・教育・福祉の発展に向けた新たな事業創出に挑戦、貢献していきます。","id":8415069},{"income":"800万～1300万","locationNames":["福岡県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["病院・クリニック","教育"],"companyName":"医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）","title":"【経理：九州地区の総責任者】病院・大学の運営を支える（国際医療福祉大学・高邦会グループ）","inclusion":false,"companyId":13357,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/13357_1571617502710.jpg","jobCategories":["経理（財務会計）"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"当グループ九州地区の経理部門総責任者として、医療法人・学校法人など各法人の財務経理に関する指揮をお任せいたします。\r\n\r\n【業務内容】\r\n■経理\r\n〇決算業務\r\n・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）\r\n・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成\r\n・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上）\r\n・原価計算配賦計算（原材料/人件費/経費）\r\n・月次部門別損益集計\r\n\r\n■財務\r\n・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成）\r\n・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行）\r\n・固定資産管理\r\n\r\n■税務関連\r\n法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税および連結納税）\r\n・減損会計適用による税務への影響額算出\r\n・国税局国税調査対応（吸収・分割時の調査など）\r\n・移転価格税制対応\r\n\r\n■その他\r\n・税理士対応\r\n・経営会議資料作成\r\n\r\n【当グループについて】\r\n当グループは、日本初となる医療福祉の総合大学をはじめ、医療・教育・福祉の各分野で全国各地に約60施設を展開しているグループであり、\r\n次世代に向けて「地域」「グローバル」「イノベーション」の3つの軸を重視し、様々な取り組みを行っています。\r\n「地域」では、各地域に病院や大学、福祉施設を開設し、それらを中心に地域を活性化しています。\r\n特に我々のグループの発祥地である大川市では、病院や大学だけでなく、ホテル、映画館やカフェも開設し、街作りの一翼を担ってきました。\r\n「グローバル」では長年に渡り東南アジアを中心に医療支援を行っています。千葉県成田市の国際医療福祉大学医学部では毎年20名の留学生を\r\nフルスカラーシップにて受入れており、将来母国の医療を担うリーダーとしてアジア全体の医療水準向上に寄与する人材の育成に努めています。\r\nまた同市の国際医療福祉大学成田病院では、世界から日本の医療を受けたいと切望される患者様のニーズに応え、多言語に対応し、国内外の患者様を対応できる体制を整えました。\r\n「イノベーション」については、当グループが有する「豊富な人材」「多様な施設」「膨大な医療データ」を活かし、医療・教育・福祉の発展に向けた新たな事業創出に挑戦、貢献していきます。","id":8415073},{"income":"応相談","locationNames":["福岡県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["病院・クリニック","教育"],"companyName":"医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）","title":"【経理｜管理職候補】創立110年｜医療・教育・福祉の新たな可能性を創造するヘルスケアグループ｜全国約60施設を運営｜社会貢献性の高い事業","inclusion":false,"companyId":13357,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/13357_1571617502710.jpg","jobCategories":["経理（財務会計）"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"国際医療福祉大学・高邦会グループは、日本初の医療福祉総合大学を擁し、医療、教育、福祉の3分野で全国各地に約60施設を展開しています。\r\n地域社会への貢献からグローバルな医療支援、そして未来を見据えたイノベーションへの挑戦まで、多岐にわたる事業を推進しており、その活動を支える盤石な経理体制の強化が不可欠です。\r\n今回、更なる組織体制強化のため、グループの成長を牽引いただける経理の課長候補を募集いたします。\r\n\r\n【業務内容】\r\n■経理\r\n〇決算業務\r\n・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）\r\n・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成\r\n・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上）\r\n・原価計算配賦計算（原材料/人件費/経費）\r\n・月次部門別損益集計\r\n〇日次業務\r\n・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金）\r\n・現金出納管理、預金口座管理\r\n・償却資産\r\n\r\n■財務\r\n・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成）\r\n・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行）\r\n・固定資産管理\r\n\r\n■税務関連\r\n法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税および連結納税）\r\n・減損会計適用による税務への影響額算出\r\n・国税局国税調査対応（吸収・分割時の調査など）\r\n・移転価格税制対応\r\n\r\n■その他\r\n税理士対応\r\n経理メンバーの業務指導を含むマネジメント\r\n\r\n【組織について】\r\n経理部門は、グループ全体の財務基盤を支える重要な機能を有しています。\r\n多様な事業体を持つグループのため、幅広い専門知識と柔軟な対応力が求められる環境です。\r\n\r\n【ポジションの魅力】\r\nこのポジションでは、大規模かつ社会貢献性の高いグループの経理中核を担うことで、経営視点でのスキルとマネジメント経験を培うことができます。\r\n医療・教育・福祉という公共性の高い分野で、自身の専門知識を社会貢献に直結させられる点が大きな魅力です。\r\n\r\n【当グループについて】\r\n当グループは、日本初となる医療福祉の総合大学をはじめ、医療・教育・福祉の各分野で全国各地に約60施設を展開しているグループであり、次世代に向けて「地域」「グローバル」「イノベーション」の3つの軸を重視し、様々な取り組みを行っています。\r\n「地域」では、各地域に病院や大学、福祉施設を開設し、それらを中心に地域を活性化しています。特に我々のグループの発祥地である大川市では、病院や大学だけでなく、ホテル、映画館やカフェも開設し、街作りの一翼を担ってきました。\r\n「グローバル」では長年に渡り東南アジアを中心に医療支援を行っています。千葉県成田市の国際医療福祉大学医学部では毎年20名の留学生をフルスカラーシップにて受入れており、将来母国の医療を担うリーダーとしてアジア全体の医療水準向上に寄与する人材の育成に努めています。また同市の国際医療福祉大学成田病院では、世界から日本の医療を受けたいと切望される患者様のニーズに応え、多言語に対応し、国内外の患者様を対応できる体制を整えました。\r\n「イノベーション」については、当グループが有する「豊富な人材」「多様な施設」「膨大な医療データ」を活かし、医療・教育・福祉の発展に向けた新たな事業創出に挑戦、貢献していきます。","id":8415076},{"income":"応相談","locationNames":["東京都"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["病院・クリニック"],"companyName":"医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）","title":"社内IT担当（セキュリティ領域へのキャリアパスあり）/ 国内最大級の医療福祉グループ","inclusion":false,"companyId":13357,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/13357_1571617502710.jpg","jobCategories":["情報システム・社内SE","運用・保守・監視・テクニカルサポート","ネットワークエンジニア"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【病院も、大学も、福祉施設も。70拠点以上のITを「自分の手」で支える。】\r\n〜 グループ横断で現場を駆け回り、将来はセキュリティのプロへも 〜\r\n\r\n■ 募集背景\r\n当グループは医療・福祉・教育の3つを中心に事業を展開し、病院・大学・福祉施設・保育園など70以上の施設を運営しています。職員数は1万5千人超、学生は1万人超。これらすべてのITインフラを運用・保守しています。\r\n事業は今も拡大を続けており、施設ごとのサーバー・ネットワーク・PC・電話設備の保守から、電子カルテシステムの運用、学内ネットワーク管理まで、現場のIT課題は多岐にわたります。まだまだ紙媒体での業務も残っており、業務フローの整備やシステム化も進めていく段階です。\r\nこうした環境の中で、現場に入り込んでIT課題を一つひとつ解決していく「手を動かせるIT担当」を増員します。将来的にはセキュリティ領域にも携わっていただきたいですが、まずは1つずつ現場対応をしていくことが最も大切な仕事です。\r\n\r\n■ 仕事内容\r\nIT本部の一員として、病院・大学・福祉施設などグループ全体のITインフラを横断的に担当します。特定の施設専任ではなく、日によって病院に行くこともあれば、大学キャンパスに行くこともある働き方です。\r\n\r\n＜入社後すぐに担当する業務＞\r\n•各施設（病院・大学・福祉施設等）への訪問対応・IT関連のトラブルシューティング\r\n•PC・ネットワーク機器・電話設備のキッティング、設定変更、障害切り分け・復旧\r\n•システムやサーバーの保守・運用（死活監視、バックアップ確認、パッチ適用など）\r\n•ネットワークの運用管理（施設ごとのLAN・Wi-Fi・VPN環境の維持管理）\r\n•職員・教職員からのIT関連の問い合わせ対応・操作支援（ヘルプデスク業務）\r\n•ITリテラシーが様々な方々（医師・看護師・教員・事務職員・学生）への丁寧なサポート\r\n•IT資産の棚卸し・台帳管理（PC、サーバー、ネットワーク機器、電話設備など）\r\n•ファイル管理ルールの整備、ペーパーレス推進などの地道な業務改善活動\r\n\r\n＜慣れてきたら段階的にお任せする業務＞\r\n•業務効率化・改善提案（紙業務のシステム化、業務フロー整備など）\r\n•新規システム導入の検討・ベンダー折衝の補助\r\n•電子カルテなど病院総合情報システムの運用サポート\r\n•セキュリティインシデントへの初動対応・エスカレーション\r\n•セキュリティポリシーの運用サポート・職員向け研修の企画補助\r\n•脆弱性情報の収集・社内展開、CSIRT体制構築の補助\r\n※業務比率は、ご志向性とご経験や習熟度に応じて、一緒に考えていく前提です。\r\n\r\n■ このポジションの魅力\r\n•【手触り感】病院、大学、福祉施設 — 現場に足を運んで自分の手で課題を解決する実感がある\r\n•【対応力が磨かれる】電子カルテからネットワーク障害まで、IT領域を幅広く経験できる\r\n•【キャリアパス】情シスの実務経験をベースに、セキュリティという専門性を積み上げていける\r\n•【社会貢献性】医療・教育・福祉を支えるITインフラを守る、社会的意義の大きい仕事\r\n•【スケール】1万5千人・70施設以上という大規模環境を横断的に経験できる\r\n•【裁量権あり】チームで相談して進めながら、主体的に現場を動かしていける環境\r\n","id":8415125},{"income":"応相談","locationNames":["東京都","千葉県","栃木県","静岡県","福岡県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["病院・クリニック","教育"],"companyName":"医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）","title":"【人事｜給与計算・社会保険】創立110年/全国約60施設を運営する医療・教育・福祉総合グループ","inclusion":false,"companyId":13357,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/13357_1571617502710.jpg","jobCategories":["労務・給与"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"国際医療福祉大学・高邦会グループで働く職員の給与計算や、社会保険の手続き等をお任せします。\r\n\r\n現在、グループ全体で約1万3000人以上の職員が在籍。\r\n職員一人一人の給与や社会保険の業務を、本部事務所で対応しています。\r\n\r\n【業務内容】\r\n1．給与計算業務\r\n勤怠や労働時間、控除額等、給与計算に必要な各金額を算出し、毎月の給与金額を確定させる業務です。\r\n標準月額や税金計算などの基礎知識を踏まえた上で、給与システムのデータ確認、修正、データ取込等を行います。\r\n\r\n2. 社会保険の手続き業務\r\n保険証、離職票、給付金、住民税など、社員に必要な申請書類を受付し取りまとめ、発行や行政への申請手続きなどを行います。\r\n\r\n【当グループについて】\r\n当グループは、日本初となる医療福祉の総合大学をはじめ、医療・教育・福祉の各分野で全国各地に約60施設を展開しているグループであり、次世代に向けて「地域」「グローバル」「イノベーション」の3つの軸を重視し、様々な取り組みを行っています。\r\n\r\n「地域」では、各地域に病院や大学、福祉施設を開設し、それらを中心に地域を活性化しています。特に我々のグループの発祥地である大川市では、病院や大学だけでなく、映画館やカフェも開設し、街作りの一翼を担ってきました。\r\n「グローバル」では、現在に至るまで、長年に渡り、東南アジアを中心に医療支援を行ってきました。また、2017年には千葉県成田市に医学部を開設し、2020年には国際的なハブ病院となる病院を新たに開設し、今後はそれらを中心にグローバルな展開を行っていきます。\r\n「イノベーション」については、当グループが有する「豊富な人材」「多様な施設」「膨大な医療データ」を活かし、医療・教育・福祉の発展に向けた新たな事業創出に挑戦、貢献していきます。","id":8416130},{"income":"応相談","locationNames":["東京都","千葉県","栃木県","静岡県","福岡県"],"executiveJobFlag":true,"jobIndustryNames":["病院・クリニック"],"companyName":"医療法人社団高邦会（国際医療福祉大学・高邦会グループ）","title":"【人事スペシャリスト】労務、給与、採用に関わるスペシャリストを求めています","inclusion":false,"companyId":13357,"companyImagePath":"https://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/company/13357_1571617502710.jpg","jobCategories":["採用","人材開発・人材育成・研修","労務・給与"],"interviewType":"通常面接","headHunterFlag":false,"details":"【ミッション】\r\n今後の成長を見据え、成長フェーズに応じたグループ内での人事領域をお任せいたします。\r\n「労務、給与、採用、人事制度」などお任せできる得意分野から組織の成長フェーズにあった、\r\n仕組みや体制の構築を進めて行きたいと思っております。\r\n具体的な業務は相談の上お任せをし、将来的には幹部候補として活躍して頂きたいと考えております。\r\n\r\n【業務内容詳細】\r\n・人事労務管理\r\n└給与計算\r\n└勤怠管理\r\n└社会保険業務\r\n\r\n・各種制度改正\r\n└就業規則\r\n└人事制度\r\n└人事評価制度改定\r\n※人事労務に関する法規制や環境変化をキャッチし、経営視点で諸制度の制定・改廃の手動\r\n\r\n・新卒・中途採用\r\n└採用計画の企画立案\r\n└会社説明会・インターシップなどの企画・運営\r\n└転職フェアや就活イベントなどへの出展や準備\r\n└広告代理店（求人媒体）との交渉\r\n└媒体原稿の新規作成、媒体会社との各種調整　など\r\n└媒体原稿更新などの事務業務\r\n└求職者など外部へのテレコール\r\n└応募者の対応、面接の日程調整や面接対応\r\n\r\n【当グループについて】\r\n当グループは、日本初となる医療福祉の総合大学をはじめ、医療・教育・福祉の各分野で全国各地に約60施設を展開しているグループであり、次世代に向けて「地域」「グローバル」「イノベーション」の3つの軸を重視し、様々な取り組みを行っています。\r\n\r\n「地域」では、各地域に病院や大学、福祉施設を開設し、それらを中心に地域を活性化しています。特に我々のグループの発祥地である大川市では、病院や大学だけでなく、映画館やカフェも開設し、街作りの一翼を担ってきました。\r\n「グローバル」では、現在に至るまで、長年に渡り、東南アジアを中心に医療支援を行ってきました。また、2017年には千葉県成田市に医学部を開設し、2020年には国際的なハブ病院となる病院を新たに開設し、今後はそれらを中心にグローバルな展開を行っていきます。\r\n「イノベーション」については、当グループが有する「豊富な人材」「多様な施設」「膨大な医療データ」を活かし、医療・教育・福祉の発展に向けた新たな事業創出に挑戦、貢献していきます。","id":8416129}]}}}