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| 部署・役職名 | 通信領域の制度及び事業者間調整担当＜中央省庁との折衝、通信事業者との連携・交渉＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<お任せすること> グループ会社のモバイル及び固定通信事業の持続的な事業拡大に向けて、適切な事業環境（関連制度、競争環境など）を整備するため、会社を代表して中央省庁及び他の通信事業者などのステークホルダーとの関係構築、交渉・折衝、情報収集、法令対応等を行う役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・通信事業の推進に関する中央省庁や関係事業者・団体等との関係構築、折衝及び調整 ・通信事業者との連携及びネットワークの調達、提供の折衝・調整 ※ ・通信事業に関連する制度等の情報収集、分析・グループ方針の立案補助 ・社内関係組織に対する通信行政・制度にかかる情報展開 ・グループの事業目標達成に向けた制度対応、渉外活動の計画立案・遂行 上記よりお任せする業務はご経験によって異なりますが、まずは以下をメイン業務としてスタートいただく予定です。 ・通信事業者との連携及びネットワークの調達、提供の折衝・調整 ※通信事業者との連携について 具体の業務としてネットワークを「繋ぐ」または「借りる」ことにおいて、各事業者との交渉を担当いただきます。 交渉としては、プロジェクトによって異なりますが、ネットワーク構築のための手続き、スケジュールや条件、料金面等の契約に関する対応が多いです。 専門的な技術的調整は技術部門が対応します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～17：30（うち60分休憩） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ＊部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、 裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり 【待遇・福利厚生】 ・屋内原則禁煙（その他） ・各種財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・提携住宅ローン ・共済会（相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等） ・保護施設（箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所） ・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待 ・フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）等 ・退職金有、退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・入社年度：試用期間経過後最大15日付与 ・入社翌年度以降：前年度の出勤率に応じて0～20日を付与、 特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）、リフレッシュ休暇（勤続15年で10日、50歳で15日）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの業務経験、スキル志向をお持ちの方・IT/製造業/情報通信分野において、法人向けの顧客折衝経験 ・通信領域において、伝送交換技術に関する知見がある、または知識習得の意欲がある ・公共インフラ分野における実務経験、および中央省庁にかかわる実務経験 【歓迎（WANT）】 ・中央省庁に対する渉外業務の経験・中央省庁での政策立案業務の経験 ・外部ステークホルダーとの良好な関係構築を行えるコミュニケーションスキル ・政策議論を推進できる法制度等に関する知見・理解力、ロジカルシンキング能力 ・財務・会計の基礎知識 ・プロアクティブに業務を遂行できる方 ・データ分析に興味がある方 ・人に興味がある方 ・好奇心旺盛な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/16 |
| 求人番号 | 3540260 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 「通信領域を専門とした転職支援に強みを持っておりますので、お気軽にご相談ください。」
- (2024/01/24)
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