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部署・役職名 | 【宇宙系スタートアップ/ビジネス部門】宇宙港事業開発マネージャー候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【主なミッション(どんな役割を担ってもらいたいか)】 将来宇宙輸送システム株式会社の宇宙港事業開発担当として、将来の宇宙輸送及び宇宙旅行を支える宇宙港の企画立案と実行などを通じ、知名度向上と業界におけるリーダーポジション確保を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・新規ビジネスのアイデア発掘と検討 自社や他社の輸送システムを受入れ可能な宇宙港について、新規ビジネスのアイデアを発掘する。 ・ビジネスプランの作成 新規ビジネスのアイデアに基づき、具体的なビジネスプランを作成する。 (市場分析、競合分析、財務計画等を行う) ・プロジェクトマネジメント 新規ビジネスの開発プロジェクトをリードし進行状況を管理する。 ・社内外とのコミュニケーション 新規ビジネスの開発に関する進捗状況や課題を、経営陣や他部門、外部パートナー等と連携しビジネ スプランに取り入れる。 【レポートライン】 直接:ビジネス部門責任者CBO 宇宙港事業開発グループ グループリーダー 間接:CXO |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(無期雇用)、有期契約社員、委託など幅広く対応 【勤務地】 日本橋オフィス または リモート 【勤労条件】 フレックスタイム制度 休日:完全週休2日制(土・日)、国民の休日、その他休日(夏季、年末年始) 休暇:年次有給休暇その他法廷事項 【待遇】 経歴等に応じて個別に決定 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での事業開発経験・他企業など自社以外を巻き込みながらの事業開発経験 【歓迎(WANT)】 ・プラント建設、運用の経験があれば尚望ましい・宇宙ビジネスに対する知識や知見 ・企業間の交渉経験 ・バックキャスト志向で、既存の常識を打ち破る発想と行動力があること ・チームプレーヤーであり、様々な部門やステークホルダーとの連携が得意であること ・異なるバックグラウンドを持つ専門家とコミュニケーションする能力 ・柔軟性と適応性が高いこと |
アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/10 |
求人番号 | 3509906 |
採用企業情報
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