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部署・役職名 | 【労務課長候補】グループ年商1000億を突破◎ファッション・ビューティー・スポーツ・フード・デザイン・EC事業を展開する総合クリエイティブカンパニー |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に渡る分野で事業を展開しています。 現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る企業です。 また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。 【業務内容】 労務課長として実務管理を牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でおまかせします。 事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・労務実務全般マネジメント ‐勤怠管理 ‐給与計算 ‐社会保険手続き ‐年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修/導入 ・組織体制の見直し~構築 ・各種マニュアル作成 ・チームマネジメント ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 【職場環境】 人事部では30代を中心に年齢・性別、出身業界を問わず様々な活躍をしています。 会社全体として業界の特性もありカジュアルな雰囲気で、年齢やポジション関係無く、 意見や提案・相談もしやすい風通しの良い環境です。 【面接プロセス】 書類選考→面接(2~3回)→内定 ※選考回数は増減する可能性がございます。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区麹町 【就業時間】 10:00〜19:00(休憩1時間) 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給(上限月額3万円まで) ・グループ内社員割引制度 ・社会保険完備 ・育児支援制度 ・社員食堂/託児所あり ※試用期間あり(3ヵ月・期間中の条件変更無) 【休日】 土・日・祝・夏季、年末年始 【休暇】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇(取得条件あり) ・ウェルネス休暇(年4回) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が3年以上・マネジメント経験(目安3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・小売業界・多店舗展開企業での労務実務/マネジメント経験【求める人物像】 ・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方 ・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 ・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/15 |
求人番号 | 3508252 |
採用企業情報
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