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| 部署・役職名 | Retail Manager |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
①売り上げ計画の策定 ②出店計画の立案 ③担当店舗の売上利益管理、KPI 進捗管理 ④店舗スタッフおよびRetail チームの育成・指導 ⑤デベロッパー及び百貨店のマネージャーレベルの関係者との関係構築と折衝 ⑥社内関連部署との連携及び調整 ⑦店舗スタッフの採用業務 ⑧CRM を活用しストアと顧客の関係強化のリード |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 給与形態：年俸制 年収：600～1000万円 交通費：全額支給 給与備考：＋10％ インセンティブ 残業手当：無 固定残業代有無：有 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 年間休日：125日 休日休暇：週休二日制 夏季休暇（8月12日～16日） 冬季休暇（12月29日～1月3日） 勤務地：東京都 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①3 年以上のリテール業界での複数店舗のマネジメントのご経験（アパレル、ジュエリー、バッグ、靴、コスメ、インポート雑貨等） ②百貨店担当者との折衝のご経験 ③基本的なOA スキル 【歓迎（WANT）】 ①ビジネスレベルの英語力（メール、本国との会議経験等）②ラグジュアリーブランドでの店長のご経験 ①自ブランドへの興味関心が高い方 ②売上目標を含む目標の達成意識が高い方 ③課題を見極め、自ら周囲を巻き込んでアクションプランをリードできる方 ④スタッフマネジメント、コーチングやモチベーションを引き出すことに秀でている方 ⑤店舗をバックアップしていくことに意識の高い方 ⑥柔軟に物事に対応できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/08 |
| 求人番号 | 3508035 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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