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【ヘルスケア×自社サービス】プロダクトマネージャー／コアタイムなしフレックス
採用企業案件
株式会社メディカルノート
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【ヘルスケア×自社サービス】プロダクトマネージャー／コアタイムなしフレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●デジタルイノベーション事業本部 自社サービスである医療プラットフォームのプロダクト責任者として、リニューアルプロジェクトの企画や改善運用、開発ディレクション業務全般を担当していただきます。 ●募集背景/期待しているミッション ・月間1800万人が使う日本最大級の医療プラットフォームとして進化を続けてきましたが、これまで強みとしてきた「医療情報の提供」から、「シームレスな医療課題のソリューション提供」に価値提供の比重を移して行きたいと考えています。このために、裁量を持って中長期のプロダクト戦略や具体策のプランニングを行い、当社プラットフォームを進化させていってくださることを期待しています。 ・当社プラットフォームは医療課題を持つユーザーが来訪している為、一般的なサービスより高齢のユーザーが多いです。誰もが使いやすいと感じるアクセシビリティ・UI/UXを考え抜き、サービスを磨き上げてください。 ・メディカルノート利用ユーザーの分析や会員獲得施策を推進し、医療業界における「患者情報・ユーザー情報の分散」による非効率の解決や、ユーザーが安心して情報管理をできる「医療プラットフォーム」の構築を目指してください。 ●具体的な業務内容 ・プロダクト戦略の検討 ・プロダクトのQCDに責任と裁量を持ったプロダクト管理 ・エンジニア・デザイナー・QAなど他業種を含むプロダクトチームのマネジメント ・定量データや定性調査に基づいたユーザーニーズの分析 ・事業責任者や営業、クライアント、医師など各ステークホルダーからのインプットに基づいた事業インサイトの分析 ・社内調整 ●仕事の魅力・ポイント ◎医学界からも高い評価と信頼を集めており、ヤフー検索とも連携している大規模メディアを裁量を持って運用できます。 ◎当社プラットフォームの記事を読んで、無事手術につながりました！」など、ユーザーや医師からのフィードバックを受けられる機会も多く、社会意義の大きさも実感できます。 ◎製薬企業や保険会社からの注目も熱く、医療×デジタルマーケティング領域での事業拡大のためにクライアントやユーザーと向き合いながらサービス改善に取り組めます。 【チーム構成】 平均年齢32.4歳と若手からベテランまでバランス良くいる組織です（全社の男女比は50：50） 大手インターネット企業やスタートアップ出身者が多いため、コミュニケーション等含めて非常にやりやすい環境です。経営陣や事業責任者と近い距離感で事業やサービスについてディスカッションができる事も魅力のひとつです。 【メッセージ】 技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が“医療”に迷わない社会の実現を目指しています。1800万のユーザートラフィックと医療界の信頼を担うメディカルノートだからこそ、よりシームレスな医療体験を創造していくことは非常に大きな意義があると考えています。是非この難題を一緒に楽しみ、当社が目指すビジョンを実現していくため、最高のプロダクトを共に創っていきたいという方をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） コアタイムなしフレックス制度有 ※平日みなし労働時間：8時間（※当社規定による） ※リモート可（週2目安） 始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる 休⽇：⼟⽇、祝⽇ 年収：650万円〜1000万円 年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代⽉ 120,786円（年収650万円の場合） 〜⽉ 185,886円（年収1000万円の場合）を含む 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） ■その他 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇（3日）※7月～9月の間 ・年末年始休暇（6日）※12月29日～1月3日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験もしくはプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 ・物事をロジカルに考え、問題解決が得意な方 【歓迎（WANT）】 ・アプリ、Webサービスの開発経験をお持ちの方・エンジニアやデザイナーなど開発メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ・新規サービスの立ち上げや大型リニューアル等、サービス全体に関わった経験 ・事業KPI責任を負った経験 ・0→1の事業開発を経験したい方 ・スケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 ・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・企業価値の向上や利益という成果をあげるために自発的に行動を起こせる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 社内ベンチャー制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/08 |
| 求人番号 | 3507444 |
採用企業情報
- 株式会社メディカルノート
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
◆テクノロジーの進化を活かし、患者が主体となり、医師と患者が協同して選択できる時代へ
病気になった人、病気になった家族を持つ人が、病気について正しく理解したい、最適な医療が何かを知りたい、自身が納得できる治療を受けたいと思うのは当然のことです。
しかしながら、診療時間の制限、正しい情報にアクセスできる場の制限などから、
医師と私たちの間には大きな情報格差があります。
正しい医療情報を届けたいと思う医師と、患者やその家族をインターネットによって繋げ、誰もが満足のいく医療を受けられる世界を実現したいと考えています。
メディカルノートは2014年の創業当時に掲げた下記の志のもと、医療を受けるすべての人に貢献することを目指し設立しました。
Mission：すべての人が“医療”に迷わない社会へ
Vision：医師と患者をつなぐ
Value：時間・企業価値・社会性
私たちはすべてのユーザーが病気への不安を払拭、最良の医療を受けられる世界の実現を目指し、ヘルスケア領域の最先端サービスを提供する企業努力を今後も続けていきます。
◆事業内容
デジタルヘルスケアプラットフォーム事業、ヘルスケアDX事業
自社サービスである医療プラットフォーム「Medical Note」および新規サービスの企画・開発・運営
◆会社内容
【設立年月】2014年10月
【代表者】代表取締役CEO 梅田 裕真
【資本金】1億円（2024年4月30日現在）
【従業員数】100名（2024年4月30日現在）
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