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| 部署・役職名 | CMC研究部門EHS担当リーダー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・CMC研究部門におけるEHS（安全・衛生・環境）担当業務やEHS推進活動。 ・安全関連業務におけるリスクアセスメント、安衛法改正対応、化学物質関連の課題解決業務。 ・その他EHS関連の研究支援業務。 ＜職種の魅力＞ 研究者としての経験を踏まえ、CMC研究部門の戦略遂行に必要とするEHS関連業務（安全、衛生、環境）に携わることで、当社初の新たな薬を患者さんに届けることに貢献することができる。 ＜募集の背景＞ グローバル開発品目増加への対応および新成長戦略「TOP I 2030」の実現に向けたCMC研究部門のEHS機能の強化 |
| 労働条件 |
1．勤務時間 就業時間8:45～17:30、休憩60分、所定労働時間7時間45分 2．休日・休暇等 年間休日日数125日、完全週休2日制（土日、祭日）、年末年始6日 有給休暇 入社直後18日、最高23日 3．社会保障他 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金あり 4．その他 在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助 財形、社員持株会、ウェルネットクラブ他 全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜求める経験＞・医薬品・化学品メーカーなどの研究者としての経験（CMC研究部門に限らない）。 ・研究部門もしくはEHS関連部門でEHS（安全・衛生・環境）担当業務やEHS推進活動のリーディング経験。特に安全関連の担当経験、リスクアセスメントや安衛法改正対応、化学物質関連の課題解決の経験があると尚可。 ＜求めるスキル・知識・能力＞ ・医薬品・化学品メーカーなどの研究者としての専門知識。特に化学や安全工学の知識・経験があると尚可。 ・研究部門もしくはEHS関連部門でのEHS業務知識。特に、安全担当業務としてのリスクアセスメント、安衛法改正対応、化学物質関連の課題解決の知識があると尚可。 ・社内外のメンバーを巻き込む力、チームビルディング、チームリーディング力。 ＜求める行動特性（期待役割）＞ ・患者志向（患者さんのことを考えて行動する） ・チームおよび個人の目標へのコミット意識が高く、目標達成に向けて困難があっても粘り強く邁進し続ける ・ステークホルダーやメンバーを巻き込んでチームとしてより高い成果を目指す。 ＜求める資格＞ ・薬学・理学・工学・農学系 修士卒以上 ・TOEIC730点相当以上（英語で問題なくコミュニケーションが取れるレベル） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 3506983 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に17年で実績300名以上ございます。職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-等及び管理系職種の紹介実績を多く有しております。
- (2024/02/06)
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