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部署・役職名 | 【法務部】法務スタッフ ※ポテンシャル採用 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【職務内容】 ・新規施策等に関するリスク評価・法的調査 ・各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施 ・他部門からの法律解釈(保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む) ・契約書・会社規程等のチェック業務 ・外部弁護士等への相談対応 ・保険募集文書(保険商品の広告資料)の審査業務 ・その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務 【ポジションの魅力】 ・責任ある仕事(上場企業の対外的な資料全てに関与) ・関わる法律が幅広い(少人数体制のため) ・文書チェック、細かな作業が好きな方に向いている ・フレックスタイムを柔軟に活用しながら働いているメンバーが多い環境 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 【給与】 応相談 【勤務地】 102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地2 麹町NKビル5階 ※現在の拠点は本社のみ ※敷地内禁煙 【勤務時間】 始業終業:9:00-17:30 うち休憩60分 フレックスタイム制:コアタイム10:00-15:00 所定労働時間外の労働:有 【試用期間】 試用期間有(3ヶ月) ※労働条件の変更なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 【保険】 社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)完備 【賞与】 業績連動賞与あり(業績による) 【休日・休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児休業、特別休暇(ライフサポート休暇)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)など 【在宅勤務制度】 有(フルリモート不可) 【研修制度】 オンボーディング研修、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修、ピアラーニング等 【福利厚生】 KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金 【退職金】 退職一時金なし 企業型確定拠出型年金の制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれかのご経験を求めます。①法務部門・コンプライアンス部門でのご経験 ②弁護士事務所等での法律に関する業務のご経験 ③金融機関(保険、銀行など)での管理部門でのご経験 【歓迎(WANT)】 ・ 保険募集文書の審査業務の経験を有する方・金融機関(保険、銀行など)での3年程度の経験を有する方 ・ 複数部署が関与するプロジェクトに参加した経験を有する方 ・ 法科大学院で学ばれた方や司法試験にチャレンジした経験を有する方 【スキル】 ・ 問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル ・ PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) ・ 保険業法・生命保険募集に関する知識【あれば尚歓迎】 ・ 個人情報保護法、景品表示法に関する知識【あれば尚歓迎】 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/07 |
求人番号 | 3503780 |
採用企業情報
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