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部署・役職名 | 【イオンでの設備保守管理/常駐設備員】業界のリーディングカンパニー/圧倒的な研修制度と働きやすい環境をご提供 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は日本国内外300程の企業で構成される大手流通グループ、ファシリテーションマネジメント部門がスピンオフして誕生しました。国内の売上規模は業界最大級で、近年はパートナー企業とのネットワークを通じて中国・アセアン各国で事業を展開するまでに成長しております。 ファシリティの管理・運営に関するソリューションを提案する「マネジメントサービス」から、設備管理や清掃、警備といった「オペレーションサービス」まで様々な様々な業務があり、入社後のキャリアパスは幅広くご用意出来ます。 【仕事内容】 東海エリアのイオン物件を中心としたお仕事です。 イオングループで安定就業!資格手当・選任手当あり!研修制度充実! 商業施設での各種設備のメンテナンス業務に従事いただきます。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします! 今までの経験や資格を活かせる、やりがい溢れるお仕事です。 ・日常点検 ・トラブル対応 ・テナント対応 ・業者の手配・作業立会 ・社内システム(PC)への入力業務 ※最初から選任ではありませんが、今後選任をお願いする可能性がございます。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・東海エリア:岐阜県、三重県、愛知県、静岡県 ご自宅から近いエリアへの配属となります。 ※車通勤可 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【雇用形態】 正社員、契約社員 契約期間の定めあり(初回契約:入社日〜2025年2月28日※以降1年更新) 【試用期間】 2カ月(同条件) 【賃金形態】 月給制 【就業時間】 ▼シフト制▼ 実働8時間/休憩60分 <例> 8:30~17:30、13:30~22:30など ※基本営業時間内の早番・遅番制となります。 ※通常時 宿直・夜勤は発生いたしませんが、年に1・2回年次点検の立ち合いで夜のご勤務が発生する場合がございます。 【休日・休暇】 ≪シフト交代制≫ 月間休日数:9日 ※月に数日であれば希望休の提出も可能です。 ・年間休日数:117日 ・⾧期休日(年2回/上期・下期それぞれで、4連休の取得可能) ・記念日休暇(年1日) ・有給休暇(半日単位取得可能) ・慶弔休暇 ・育児/介護休職制度(最大3年)(取得実績あり) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・看護/介護休暇(取得実績あり) 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ※公共交通機関 ※車通勤は私有車通勤規定に基づきガソリン代等の私有車通勤手当支給 ◆残業手当 ◆資格手当(選任された場合別途選任手当あり) ≪選任手当≫ ・電験2種:30,000円/月 ・ビル管:5,000円/月 ・電験3種:7,000円/月 ◆家族手当 ・控除対象配偶者:12,000円/月 ・第一扶養:5,000円/月 ・第二扶養:5,000円/月 ◆役職手当(6000円~1万7000円/月) 【社会保険】 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 【待遇・福利厚生】 ◆制服貸与 ◆正社員登用制度(毎年、複数名の正社員登用実績有) ◆社員持株会 ◆資格取得支援制度 ◆従業員買物割引制度 ◆確定拠出年金制度 ◆企業年金制度 ◆イオングループ共済制度完備 ◆団体生命保険 ◆育児・介護支援制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第2種電気主任技術者(電験2種)【歓迎(WANT)】 ・ビルメンテナンスのご経験・機械のメンテナンスのご経験 ・第2種電気工事士(電工2種) ●異職種からの転職もご相談下さい!選任経験等も不問です。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/09 |
求人番号 | 3480019 |
採用企業情報
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