| 会社名 | 会員のみ表示されます(登録無料) | ||
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| 年収 | 800万円~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■各コンサルティング部門とやり取りし、ビジネス分析・ファイナンシャルアナライシス・数値分析・資料作成をお任せします。 ■コンサルティングプロ... | ||
| 会社名 | 会員のみ表示されます(登録無料) | ||
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| 年収 | 800万円~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 従業員及び会社資産の保護を目的に、優れた規制及び品質保を推進するチームを統率。事業継続計画の作成、遂行、維持、行使;トレーニング、技術指導、管理指導の提供;職... | ||
| 会社名 | 会員のみ表示されます(登録無料) | ||
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| 年収 | 1,200万円~1,500万円 | 勤務地 | 中国 |
| 仕事内容 | 本体企業と中国企業とのJVを設立し、中国で事業展開を図って参ります。 そこで、本体企業に採用され、出向という形で中国に赴任して、JV企業の人事・総務を中心に... | ||
| 会社名 | 会員のみ表示されます(登録無料) | ||
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| 年収 | 800万円~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 1)人事制度の企画・立案・構築及び運用、2)成員計画立案、採用、3)ペイロール、労務管理、4)教育、人材開発、5)部門マネジメント(6名程度)他 | ||
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| 年収 | 1,500万円~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 人材開発部責任者 社員5人程度のマネジメント 人材マネジメントの設計、運用 採用活動(新卒、中途) 労務関連マネジメント | ||
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| 年収 | 1,000万円~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | HR Development Manager or Director (if experienced expert) * Responsible f... | ||
| 会社名 | 会員のみ表示されます(登録無料) | ||
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| 年収 | 800万円~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 人事権は海外現法マネジメントに持たせながらも、人事のプロとして、組織・人事論の構築・運用を主導。人材ニーズの充足度を採用、定着、育成、の面から検討し、組織力向... | ||
| 会社名 | 会員のみ表示されます(登録無料) | ||
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| 年収 | 1,100万円~1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | * Are you an HR professional who is sick and tired of being relegated to the ba... | ||
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| 年収 | 800万円~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■顧客に対する、業務分析や業務企画、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の提案と、導入・実行支援。 ・顧客業務のアウトソース化、業務プ... | ||
| 会社名 | 会員のみ表示されます(登録無料) | ||
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| 年収 | 1,300万円~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | - 効率的な組織編成 - 従業員のモチベーション管理 - MPPとOMRの準備、管理 - 必要に応じた給与構成の見直し、または変更 - 従業員へのトレ... | ||