転職・求人情報サイト、ビズリーチと他の転職・求人サイトとの違い 転職・求人ならビズリーチ

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他求人サイトとの違い

ビズリーチと一般の求人サイトとの違い

一般の求人サイト
情報量 求人情報 年収1000万円レベル以上 年収500万円前後が中心
ヘッドハンター情報 多数掲載 少ない
情報の質 1000万円以上の求人情報 年収審査あり 年収審査なし
ヘッドハンター情報 エグゼクティブファーム中心(審査あり) 一般的な人材紹介会社中心
利用者 会員資格 年収750万円以上限定 制限なし
利用料 会員 有料(会員登録は無料) 無料
企業 無料 有料

他の求人サイトとの違い

求人情報の掲載条件は年収1000万円レベル以上

求職者にとって最も理想的なことは、転職を検討した瞬間に、自分に見合う求人情報全てが素早く手元に揃うことです。 そこで「ビズリーチ」では、年収750万円以上の会員の皆様に相応しい情報のみをお届けするために、企業が掲載する求人情報を専門スタッフが一件ずつ審査しております。 また、独自のクローリング技術を基に国内外の優良企業の採用ページを巡回し、審査基準を満たす求人情報をご紹介しております。

エグゼクティブに強い一流ヘッドハンターのみをご紹介

「ビズリーチ」では、エグゼクティブに強い一流ヘッドハンターのみを会員の皆様にご紹介するため、ヘッドハンター一人一人に対して審査を行っています。 会社単位ではないため、仮に有名なサーチファームに属していたとしても、「ビズリーチ」の会員に相応しくないと判断された場合は登録を許可いたしません。

会員の登録条件は年収750万円以上

「ビズリーチ」では、年収1000万円以上の求人情報に相応しい会員にご利用いただくため、レジュメ(履歴書)をご登録いただく際、専門スタッフが一件ずつ審査を行っております。 「ビズリーチ」に掲載されている求人情報には審査された会員のみが応募するため、「ビズリーチ」経由の応募者のレジュメ(履歴書)は採用企業やヘッドハンターにも注目されます。

企業から掲載料金をいただかない運営モデル

「ビズリーチ」は「真の求職者のためのサービス」を実現するために、採用企業やヘッドハンターからは一切掲載料金をいただかず、会員の利用料のみで運営しております。 そのため、採用企業やヘッドハンターの都合だけではなく、お金をお支払いいただいている会員の皆様のために年収1000万円以上の多数の求人情報を掲載し、採用企業やヘッドハンターを審査し、サイトを運営することができます。

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