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> 安全監視・安全性評価担当者｜プライム上場企業｜年間休日125日｜社宅制度あり｜自己啓発支援制度等福利厚生充実◎

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安全監視・安全性評価担当者｜プライム上場企業｜年間休日125日｜社宅制度あり｜自己啓発支援制度等福利厚生充実◎

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	安全監視・安全性評価担当者｜プライム上場企業｜年間休日125日｜社宅制度あり｜自己啓発支援制度等福利厚生充実◎
職種	研究臨床開発 PV（安全性情報担当）
業種	医薬品メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	■職務詳細：安全監視、安全性評価の担当者として、製品の安全性評価を行う。具体的には以下の役割を担う。・リスク管理計画の策定・安全性評価に関わる情報の収集・分析・検討・安全監視活動（プロジェクト）結果の把握・評価・安全性評価及び・安全対策（案）の立案主な業務： ①市販後リスクの予測開発段階より、薬剤プロフィール、対象疾患の病態等を把握し、リスク・ベネフィット評価を行い、市販後安全性の課題を抽出する。 ②安全監視活動結果の把握・評価安全監視に関わる各プロジェクト（安全性情報の収集、市販直後調査、製造販売後調査等）から得られた安全性情報を分析し、リスク・ベネフィット評価を行う。 ③安全対策（医療現場への注意喚起、情報提供等）の立案評価の結果及び社内外専門家からの情報収集・意見交換を行い、安全対策を立案する。 ④製品の安全性評価結果を定期的に上長へ報告する。職場環境： ■組織構成：安全管理室（30名） ■残業時間について：繁忙期は20：00くらいになることもあります。
労働条件	■給　与当社規定により決定いたします。（経験･職歴考慮します） ■昇　給年1回 ■賞　与年2回 ■勤務地東京都新宿区　持田製薬本社 ■勤務時間 9：00～17：40 (1日標準労働時間7時間40分）フレックスタイム制（コアタイム　10:30～15:30） ■休日・休暇・年間休日 125～130日程度、完全週休2日制(土・日)、祝日、フロート休暇、年末年始休暇・上記のほか、年次有給休暇、慶弔時・産前産後時・介護時等の特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇制度　等 ■有給休暇補⾜：⼊社3ヶ⽉後より発⽣・1年⽬…4⽉～9⽉末までに⼊社の場合は12⽇、10⽉末は8⽇、11⽉末は6⽇、12⽉末は2⽇、1〜3⽉⼊社は0⽇・2年⽬13⽇、3年⽬16⽇、4年⽬18⽇、5年⽬以降20⽇・積立有給休暇制度 ■住宅借上住宅制度 ■諸手当住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、職務手当等 ※職種等により支給される手当は異なります。 ■保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）等 ■福利厚生自己啓発支援制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション等 ■予定年収（参考）年収510万円～700万程度(残業⼿当：有) （30～40歳）基本給：277,600円～377,600円月給：277,600円～377,600円予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。試用期間（3ヶ月）は、-5000円 ■選考方法書類選考・適性検査（2種類、何れもマークシート）、面接試験（一次・最終） ■選考フロー：書類選考→適性検査・1次⾯接→適性検査・最終⾯接→内定※選考フローは変更となる場合があります。 ※面接・適性検査はWeb実施となる場合がございます。
応募資格	【必須（MUST）】・安全性評価に興味を持ち、探求心を持って取り組むことができる。・未知の安全性の懸念に対し、自ら最終的な判断に必要な情報を選択・収集し、分析方法を検討し、各対応に必要な期間内に安全性の評価を行い、今後の対応方針（医療現場への注意喚起・情報提供等）案を説明・提示できる。【歓迎（WANT）】・GVP、あるいはGCPに関わる法令の知識を有する。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/05/27
求人番号	3529884

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持田製薬株式会社

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